Приложение. Штатная численность, необходимая для обеспечения выполнения муниципального задания, муниципального учреждения социального обслуживания подростков и молодежи "Ярославский городской подростковый центр "Молодость"

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 14 мая 2013 г. N 1064 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению мэрии г. Ярославля
от 4 декабря 2009 г. N 4211

Штатная численность,
необходимая для обеспечения выполнения муниципального задания,
муниципального учреждения социального обслуживания подростков и молодежи "Ярославский городской подростковый центр "Молодость"

С изменениями и дополнениями от:

30 ноября 2011 г., 14 мая 2013 г.

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц (ставок)
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора	2
3.	Главный бухгалтер	1
4.	Бухгалтер	1
5.	Бухгалтер-кассир	0,5
6.	Секретарь-машинистка	1
7.	Юрисконсульт	1
8.	Методист	1
9.	Заведующий филиалом	3
10.	Специалист по работе с молодежью	5,5
11.	Специалист по социальной работе с молодежью	1,5
12.	Педагог-психолог	2
13.	Хореограф	1
14.	Педагог дополнительного образования1	расчетно
15.	Техник	1
16.	Рабочий по комплексному обслуживанию зданий	2
17.	Кладовщик	1
18.	Дворник2	расчетно
19.	Сторож (вахтер)3	расчетно
20.	Уборщик служебных помещений4	расчетно
Дополнительные штатные единицы, вводимые ежегодно на период с ноября по март включительно
	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий5	расчетно
Итого		25,5

Примечание: количество ставок педагога дополнительного образования, сторожа (вахтера), дворника, уборщика служебных помещений, рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий устанавливается расчетно:

1 Количество ставок педагогов дополнительного образования определяется по согласованию с управлением по молодежной политике мэрии города Ярославля в соответствии с установленными нормативами недельной нагрузки и количеством часов пребывания ребенка в группе в течение недели на основании учебного плана, утвержденного в соответствующем порядке в пределах фонда оплаты труда.

2 Должность дворника устанавливается в учреждениях, имеющих самостоятельные здания и земельные участки, в соответствии с нормами по уборке площадей, утвержденными постановлением мэра города Ярославля от 18.01.99 N 67 "Об изменении условий оплаты труда дворников и уборщиков служебных помещений образовательных учреждений".

3 Должность сторожа (вахтера) для круглосуточного дежурства в учреждении устанавливается при отсутствии возможности передать охрану здания на пульт вневедомственной охраны и определяется расчетно с учетом количества зданий, расположенных по разным адресам, и установленных норм рабочего времени, но не более одного человека в смену.

4 Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади. Дополнительно устанавливаются 0,2 единицы должности на каждые 500 кв. м убираемой площади для работы в выходные дни.

Дополнительно устанавливается 0,25 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой для занятий при 12-часовом режиме работы учреждения в день. При расчете количества убираемой площади не учитывается площадь стен, дверей, подоконников, чердачных и подвальных помещений, кроме случаев, когда в чердачных и подвальных помещениях расположены гардеробы или другие помещения, требующие регулярной уборки.

5 Для содержания хоккейных кортов и ледовых площадок в зимний период (с ноября по март месяц включительно) дополнительно вводятся должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2 разряд) исходя из площади, требующей заливки:

до 600 кв. м - 3 чел.;

от 600 кв. м до 1200 кв. м - 4 чел.;

от 1200 кв. м до 1800 кв. м - 6 чел.