Решение муниципалитета г. Ярославля от 8 апреля 2010 г. N 288 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда и порядке формирования фондов оплаты труда в отдельных муниципальных учреждениях города Ярославля" (утратило силу)

Решение муниципалитета г. Ярославля
от 8 апреля 2010 г. N 288
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда и порядке формирования фондов оплаты труда в отдельных муниципальных учреждениях города Ярославля"

ГАРАНТ:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 5 марта 2015 г. N 484 настоящее решение признано утратившим силу с 1 июня 2015 г.

Принято муниципалитетом города Ярославля 7 апреля 2010 года

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Ярославля, муниципалитет решил:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда и порядке формирования фондов оплаты труда в отдельных муниципальных учреждениях города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета от 16.10.2006 N 319 (в редакции решений муниципалитета от 08.02.2007 N 383, от 25.12.2008 N 72), следующие изменения:

1.1. В пункте 2:

в абзаце первом после слов "предусмотренные трудовым законодательством и" дополнить словами "иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,";

в абзаце втором слова "Городской научно-методический центр социальной политики" заменить словами "Городской методический центр по вопросам развития городского самоуправления", слова "Центр изучения общественного мнения и социологических исследований" заменить словами "Ярославский городской центр изучения общественного мнения и социологических исследований";

дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:

"б.1) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, имеющими степень секретности, в соответствии с федеральным законодательством - в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ работник;";

абзац девятый считать абзацем десятым;

абзац десятый считать абзацем одиннадцатым и изложить его в следующей редакции:

"г) ежемесячное премирование по результатам труда в соответствии с положением, утверждаемым руководителем муниципального учреждения;";

дополнить новыми абзацами двенадцатым, тринадцатым следующего содержания:

"- в размере 50% должностного оклада с надбавками (за исключением работников службы информатизации);

- в размере 60% должностного оклада с надбавками - работникам службы информатизации;";

абзацы одиннадцатый, двенадцатый считать абзацами четырнадцатым, пятнадцатым соответственно.

1.2. В пункте 4:

в абзаце первом слова "Городской научно-методический центр социальной политики" заменить словами "Городской методический центр по вопросам развития городского самоуправления", слова "Центр изучения общественного мнения и социологических исследований" заменить словами "Ярославский городской центр изучения общественного мнения и социологических исследований";

дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:

"- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности, - в размере фактически установленных работникам надбавок;";

абзац восьмой считать абзацем девятым;

абзац девятый считать абзацем десятым и изложить его в следующей редакции:

"- ежемесячного премирования в размере 0,5 от суммы должностных окладов с надбавками (за исключением работников службы информатизации) и 0,6 от суммы должностных окладов с надбавками работников службы информатизации;";

абзац десятый считать абзацем одиннадцатым.

2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике (Смоленский С.Л.).

3. Решение вступает в силу с 15.04.2010.

Мэр города Ярославля

В.В.Волончунас