Приложение N 1. Положение об оплате труда лиц, замещающих немуниципальные должности и должности технического персонала в администрации Любимского муниципального района Ярославской области (структурных подразделениях администрации Любимского муниципального района Ярославской области, имеющих статус юридического лица)

Приложение N 1
к решению
Собрания представителей
Любимского муниципального района
Ярославской области
от 3 июня 2010 г. N 29

Положение об оплате труда, # лиц замещающих немуниципальные должности и должности технического персонала в администрации Любимского муниципального района Ярославской области (структурных подразделениях администрации Любимского муниципального района Ярославской области, имеющих статус юридического лица)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет систему оплаты труда лиц, замещающих немуниципальные должности и должности технического персонала в Администрации Любимского муниципального района Ярославской области и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица (далее - Администрация и структурные подразделения).

1.2. Оплата труда лиц, замещающих немуниципальные должности и должности технического персонала в Администрации и ее структурных подразделениях, осуществляется за счет средств утвержденного фонда оплаты труда Администрации (структурного подразделения).

2. Порядок исчисления денежного содержания лиц, замещающих немуниципальные должности и должности технического персонала

2.1. Оплата труда лиц, замещающих немуниципальные должности и должности технического персонала производится в виде денежного содержания которое состоит из:

- должностного оклада, не превышающего размер 3480 рублей;

- надбавка за особые условия труда не свыше 250 процентов к должностному окладу;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет в процентах к должностному окладу.

лицам, замещающим немуниципальные должности:

При стаже работы       Размер надбавки (в % к должн.окладу)

от 1 до 5 лет               10

от 5 до 10 лет              15

от 10 до 15 лет             20

от 15 лет и выше            30

лицам, замещающим должности технического персонала:

При стаже работы       Размер надбавки (в % к должн.окладу)

от 3 до 8 лет               10

от 8 до 13 лет              15

от 13 до 18 лет             20

от 18 до 23 лет             25

от 23 лет и выше            30

- премия по результатам труда в размере 4-х должностных окладов в год с учетом установленных надбавок выплачиватся# ежемесячно в размере 33%, а третий месяц каждого квартала в размере 34%;

- материальная помощь в размере 2-х должностных окладов в год с учетом установленных надбавок, один из них выплачивается при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

3. Порядок исчисления материальной помощи лицам, замещающим немуниципальные должности и должности технического персонала

3.1. Материальная помощь выплачивается согласно заявлению лица, замещающего немуниципальную должность или должность технического персонала.

3.2. При увольнении с немуниципальной должности или должности технического персонала материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному периоду в соответствующем году.

3.3. Если материальная помощь лицам, замещающим немуниципальные должности и должности технического персонала в текущем календарном году выплачена в полном объёме, то при его увольнении перерасчет указанной материальной помощи не производится.