Приложение. Положение Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и условиях оплаты труда муниципальных служащих администрации Рязанцевского сельского поселения.

Приложение
к решению
Муниципального Совета
Рязанцевского сельского поселения
Переславского муниципального района
Ярославской области
от 27 декабря 2007 г N 17

Положение
Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и условиях оплаты труда муниципальных служащих администрации Рязанцевского сельского поселения.

1. Предмет регулирования настоящего Положения

Настоящее Положение определяет:

1.1 Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Рязанцевского сельского поселения и её структурных подразделений.

1.2 Размеры должностного оклада, ежемесячьных# и иных дополнительных выплат муниципальных служащих администрации Рязаанцевского# сельского поселения и её структурных подразделений и порядок их осуществления.

2. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению в соответствии с типовыми квалификационными требованиями, определёнными Законом Ярославской области от 27.06.07г. N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области".

3. Структура денежного содержания муниципальных служащих

3.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностного оклада ), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3.2. К дополнительным выплатам относятся :

1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5. ежемесячное денежное поощрение;

6. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7. материальная помощь.

4. Размеры должностных окладов.

4.1. Предельные размеры должностных окладов муниципальных служащих рассчитываются в зависимости от должностного оклада Главы Рязанцевского сельского поселения и устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

4.2. Размер оклада устанавливается Главой Рязанцевского сельского поселения в соответствии с определёнными настоящим Положением предельными нормативами.

4.3. Размер оклада муниципальному служащему, принимаемому по конкурсу, устанавливается Главой Рязанцевского сельского поселения при принятии решения об объявлении конкурса.

5. Размер дополнительных выплат.

5.1. Ежемесячные надбавки к должностному за особые условия муниципальной службы устанавливаются Главой Рязанцевского сельского поселения в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

5.2. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается# в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право для получения этой надбавки в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы                   в процентах к

                                                 должностному окладу

от 1 до 5 лет                                         10%

от 5 до 10 лет                                        15%

от 10 до 15 лет                                       20%

свыше 15 лет                                          30%

Стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется в соответствии с Законом Российской Федерации и Законом Ярославской области.

5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается в размерах и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

5.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему начисляются в процентном отношении к должностному окладу.

Порядок и условия выплаты определяются Главой Рязанцевского сельского поселения с учётом обеспечения задач и функций муниципального района и личного вклада муниципального служащего.

5.5. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в размере одного должностного оклада.

5.6. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере месячного должностного оклада.

5.7. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в порядке, определяемом Главой Рязанцевского сельского поселения.