Приложение 1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в сфере менеджмента для государственных гражданских служащих

Приложение 1
к распоряжению
Губернатора Ярославской области
от 12 июля 2010 г. N 124-р

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в сфере менеджмента для государственных гражданских служащих

Гражданский служащий должен обладать знаниями, а также владеть соответствующими навыками по их применению в следующих областях менеджмента:

1. Современный менеджмент и его особенности в государственной службе

1.1. Основы менеджмента

1.2. Организационные структуры

1.3. Особенности менеджмента в государственной службе

1.4. Применение технологий современного менеджмента в государственном и муниципальном управлении

1.5. Клиентоориентированный подход в реализации функций государственного и муниципального управления

1.6.Технологии управления процессами в органах государственной власти

1.7. Современные технологии и инструменты управленческих коммуникаций

1.8. Возможности, технологии и инструменты проектного менеджмента в органах государственной власти

1.9. Технологии повышения эффективности использования служебного времени

2. Стратегический менеджмент

2.1. Управление развитием

2.2. Анализ в управленческой деятельности

2.3. Стратегическое планирование

2.4. Управленческое решение

2.5. Управление риском

2.6. Контроль

2.7. Стратегический менеджмент в системе государственного и муниципального управления

3. Управление персоналом

3.1. Общие вопросы управления персоналом

3.2. Мотивация

3.3. Стиль руководства

3.4. Социальные конфликты и управление

3.5. Этика руководителя

3.6. Культура организации

3.7. Современные технологии развития человеческого потенциала в системе органов государственной власти и органов местного самоуправления Ярославской области

4. Маркетинг

4.1. Маркетинговый подход в менеджменте

4.2. Маркетинговые стратегии

4.3. Маркетинговые коммуникации

5. Стратегическое управление развитием территорий

5.1. Современные тенденции социально-экономического развития

5.2. Региональное развитие: цели, критерии и факторы

5.3. Региональный и муниципальный менеджмент: принципы, методы и функции

5.4. Социально-экономическая устойчивость развития регионов

5.5. Особенности менеджмента в отдельных сферах государственного и муниципального управления

5.6. Мониторинг социально-экономического развития региона

5.7. Управление качеством государственных и муниципальных услуг

5.8. Территориальный маркетинг

5.9. Маркетинговые технологии продвижения региона

5.10. Организационные структуры органов государственной власти и местного самоуправления

5.11. Кадровый потенциал регионального государственного и муниципального управления

5.12. Перспективы использования информационных систем и технологий в управлении развитием территорий

5.13. Управление изменениями и инновациями для повышения эффективности деятельности органов государственной власти