Глава IV. Обязательства сторон в области производственных и экономических отношений

Глава IV. Обязательства сторон в области производственных и экономических отношений

4.1. Стороны содействуют развитию многоукладности экономики, свободе предпринимательства, многообразию форм собственности и хозяйствования, эффективному использованию сельхозугодий для производства сельскохозяйственной продукции, защите интересов отечественных сельскохозяйственных товаропроизводителей, развитию сельских территорий, обеспечению социальной защиты работников и охраны труда в организациях АПК, повышению занятости и обеспечению достойного уровня жизни сельского населения.

4.2. Главными направлениями деятельности Сторон по выполнению настоящего Соглашения являются:

- совершенствование экономических и социальных отношений в сфере АПК;

- участие в мероприятиях по реализации Федерального закона "О развитии сельского хозяйства", Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы;

- участие в разработке, принятии и реализации областных и ведомственных целевых программ развития АПК;

- содействие обеспечению экономически обоснованной ценовой политики в АПК и достижению паритетных ценовых отношений сельскохозяйственных товаропроизводителей со своими партнерами;

- содействие повышению финансовой устойчивости сельского хозяйства за счет мер по расширению доступа сельскохозяйственных товаропроизводителей к финансовым ресурсам на льготных условиях и повышению удельного веса застрахованных площадей посевов в общей площади;

- с целью сохранения предприятий, поддержания конкурентоспособности продукции ярославских товаропроизводителей на внутреннем и внешних рынках, минимизации негативного влияния повышения цен, проводят политику по увеличению доли ярославских продовольственных товаров в сетевых магазинах.

- поддержка производства, имеющего существенное значение для социально-экономического устойчивого развития сельских территорий региона;

- формирование и развитие финансово-кредитной системы обслуживания товаропроизводителей АПК и сельских жителей;

- стимулирование развития малых форм хозяйствования: крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственной потребительской кооперации, личных подсобных хозяйств граждан;

- развитие социальной и инженерной инфраструктуры села, сокращение разрыва между городом и селом в уровне обеспеченности объектами социальной сферы, повышение престижности проживания в сельской местности;

- улучшение жилищных условий сельского населения;

- повышение уровня оплаты труда работников АПК, снижение уровня бедности на селе;

- повышение социальной защиты занятых в сельском хозяйстве;

- расширение рынка труда в сельской местности и обеспечение его привлекательности, развитие самозанятости жителей сельской местности;

- регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства в компаниях и в организациях с участием иностранного и отечественного капитала на территории региона.

4.3. Департамент:

- вносит в региональную отраслевую комиссию предложения по вопросам, входящим в его компетенцию и требующим их включения в проекты регионального и отраслевого соглашений, участвует в переговорном процессе по разработке и заключению отраслевого соглашения на региональном и муниципальном уровнях, обеспечивает контроль за ходом их выполнения;

- представляет в отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений информацию о проектах, получивших финансовую поддержку из средств областного бюджета в виде субсидий и налоговых льгот (региональное соглашение);

- обеспечивает своевременное финансирование подведомственных бюджетных организаций в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете;

- осуществляет меры по развитию и контролю за финансирование# лизинговых операций за счет федерального и областного бюджетов;

- оказывает содействие органам местного самоуправления в разработке договоров и соглашений о сотрудничестве в сфере деятельности АПК;

- разрабатывает и реализует меры по развитию социальной инфраструктуры АПК области, в том числе по выполнению федеральной целевой программы "Социальное развитие села до 2012 года";

- разрабатывает и реализует меры по выполнению областной целевой программы "Развитие агропромышленного комплекса и сельских территорий Ярославской области" на 2010 - 2014 годы;

- разрабатывает и реализует меры защиты отечественных товаропроизводителей, в том числе предприятиям, обеспечивающим рынок области социально значимыми продуктами питания, за счет предоставления им налоговых льгот, в том числе на землю, компенсации затрат, связанных с ростом тарифов на электрическую и тепловую энергию;

- принимают меры по развитию торговли, насыщению потребительского рынка товарами, оказанию помощи муниципальным образованиям области, проводит ярмарки оптовой продажи товаров народного потребления;

- способствует работе по соблюдению и защите прав потребителей при оказании услуг населению;

- участвует в организации конференций, выставок, ярмарок, семинаров, "круглых столов", областных конкурсов профессионального мастерства.

4.4. Работодатель:

- координирует действия организаций, являющихся их членами, в вопросах реализации социальных и экономических программ, проведения политики занятости, заработной платы, охраны труда, социального страхования и пенсионного обеспечения работников;

- совместно с департаментом организует работу по стабилизации и развитию производства в АПК, развитию социальной сферы села;

- участвует в работе по проведению земельной реформы, содействует развитию цивилизованного земельного рынка, внедрению прогрессивных форм хозяйствования;

- способствует налаживанию взаимовыгодных связей между субъектами АПК в целях увеличения производства переработки и реализации качественной продукции;

- оказывает помощь районным аграрным союзам, крестьянским (фермерским) и личным подсобным хозяйствам в укреплении их экономической базы, материально-техническом обеспечении.

4.5. Профсоюз:

- осуществляет защиту трудовых прав и социальных гарантий работников;

- оказывает правовую помощь работникам в вопросах оплаты труда, занятости, режима рабочего времени, приема на работу и увольнения, возмещения вреда, причиненного здоровью;

- проводит работу с органами законодательной и исполнительной власти Российской Федерации по принятию нормативных актов, повышающих социальную защиту работников АПК;

- осуществляет контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства;

- участвует в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы оплаты и охраны труда, социального и пенсионного страхования и обеспечения, экологической безопасности, профессиональных пенсионных систем;

- организует проведение оздоровительных мероприятий и работу по организации санаторно-курортного обслуживания работников АПК и их детей;

- организует подготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров;

- всемерно содействует реализации настоящего Соглашения, снижению социальной напряженности в организациях АПК;

- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, организует и проводит коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников АПК;

- берет на себя обязательство не организовывать забастовок на срок действия Соглашения при условии выполнения Сторонами его положений.

4.6. Стороны:

- осуществляют совместный общественно-экономический контроль за предприятиями и организациями АПК с целью выработки мер по наращиванию объемов производства, увеличению выручки от реализации продукции и доведению минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума, утверждаемого правительством области для трудоспособного населения;

- принимают участие в разработке нормативных правовых актов, сотрудничают в обмене информацией, передовым опытом и проведении общественных мероприятий по вопросам АПК;

- доводят настоящее Соглашение до руководства;

- участвуют в рассмотрении коллективных трудовых споров, принимают участие в собраниях, конференциях по подведению итогов выполнения коллективных договоров;

- принимают участие в разработке нормативных документов, сотрудничают в обмене информацией, проводят общественные мероприятия по вопросам развития АПК;

- оказывают методическую помощь в подготовке и заключении коллективных договоров в организациях, указанных в пункте 2.1. настоящего Соглашения, принимают участие в собраниях, конференциях по подведению итогов выполнения коллективных договоров;

- принимают участие в разработке законопроектов, касающихся развития АПК, социально-трудовых отношений его работников;

- создают условия для формирования в АПК системы страхования и негосударственного пенсионного обеспечения;

- организуют областное соревнование в АПК в соответствии с постановлением Губернатора области от 20.08.2007 N 765, конкурс "Лучшие предприятия Ярославской области" в соответствии с постановлением Губернатора области от 29.06.2004 N 470, конкурс хлебопеков за звание "Лучший хлебопек области";

- представляют к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации, лучшие трудовые коллективы, их руководителей, работников и профсоюзных работников, добивающихся наилучших результатов в труде и общественной деятельности;

- Профсоюз и Работодатель в целях укрепления социального партнерства ежегодно проводят Смотр-конкурс "Лучший коллективный договор организации АПК области" и представляют к награждению нагрудным знаком АПК России "За развитие социального партнёрства" руководителей организаций АПК, успешно решающих вопросы эффективного развития производства и социального партнерства, а также обеспечивают участие предприятий АПК в областном конкурсе "Лучшее предприятие по социальному партнерству".