Приложение. Примерная форма должностной инструкции муниципального служащего

ГАРАНТ:

Постановлением мэра г. Ярославля от 18 мая 2009 г. N 1334 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению мэра г. Ярославля
от 13 февраля 2009 г. N 345

Примерная форма должностной инструкции муниципального служащего

С изменениями и дополнениями от:

18 мая 2009 г.

                                                             УТВЕРЖДАЮ 1:

                                               __________________________

                                                  (должность, Ф.И.О. и

                                               __________________________

                                                  подпись представителя

                                               __________________________

                                               нанимателя (работодателя))

                          Должностная инструкция

   муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы

_________________________________________________________________________

          (конкретное наименование должности с указанием органа,

             структурного, внутриструктурного подразделения)

                            I. Общие положения

     1. В соответствии  с  Реестром  должностей  муниципальной  службы  в

Ярославской области должность ___________________________________________

                            (наименование должности муниципальной службы)

относится к группе ___________________________________________ должностей

муниципальной службы.

     2. __________________________ назначается на должность муниципальной

         (наименование должности)

службы и освобождается от занимаемой должности __________________________

                                                 (наименование должности

_________________________________________________________________________

                 представителя нанимателя (работодателя)

и непосредственно подчиняется __________________________________________.

                                 (наименование должности руководителя)

     3. __________________________________________________ в своей работе

                     (наименование должности)

руководствуется    Конституцией    Российской    Федерации;   действующим

законодательством Российской Федерации  и Ярославской области;  правовыми

актами    органов    государственной    власти   и   органов   городского

самоуправления; правилами внутреннего трудового распорядка; положением  о

_______________________________________________; настоящей    должностной

(наименование структурного подразделения мэрии)

инструкцией, распределением должностных обязанностей между работниками  2

________________________________________________________________________.

             (наименование структурного подразделения мэрии)

                    II. Квалификационные требования,

                 предъявляемые к муниципальному служащему

     4. ________________________________________________________:

                        (наименование должности)

     4.1.Должен иметь 3: ________________________________________________

     4.2.Должен знать 4: ________________________________________________

     4.3.Должен иметь навыки 5: _________________________________________

          III. Должностные обязанности муниципального служащего

     5. ____________________________________ обязан выполнять обязанности

              (наименование должности)

муниципального   служащего,   ограничения    и   запреты,   связанные   с

муниципальной  службой,  определенные  статьями 12, 13 и 14  Федерального

закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также

обязанности и ограничения, установленные Федеральным законом "О

противодействии коррупции".

     6. ________________________ обязан 6:______________________________.

        (наименование должности)

     7. При взаимодействии в связи с исполнением должностных обязанностей

с  другими   муниципальными   служащими,   гражданами   и   организациями

_________________________________ должен соблюдать нормы служебной этики.

    (наименование должности)

                    IV. Права муниципального служащего

     8. _________________________________ пользуется правами и гарантиями

             (наименование должности)

муниципального служащего,  установленными  статьями 11 и 23  Федерального

закона  "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",   а   также

законодательством Ярославской области и Уставом города Ярославля 7.

     9.___________________________ при исполнении возложенных должностных

         (наименование должности)

обязанностей в пределах своей компетенции осуществляет  взаимодействие  с

работниками   структурных   подразделений   мэрии;   работниками  органов

государственной власти Ярославской области; организаций.

               V. Ответственность муниципального служащего

     10. За  совершение  дисциплинарного  проступка  -  неисполнение  или

ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на

него  служебных  обязанностей - представитель  нанимателя  (работодатель)

имеет   право   применить   дисциплинарные  взыскания  в  соответствии  с

Федеральным законом "О муниципальной службе  в  Российской  Федерации"  в

порядке, установленном трудовым законодательством.

     11. Муниципальный  служащий, допустивший  дисциплинарный  проступок,

может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о

его дисциплинарной ответственности, отстранен от  исполнения  должностных

обязанностей   с   сохранением    денежного    содержания.    Отстранение

муниципального служащего от исполнения должностных  обязанностей  в  этом

случае производится муниципальным правовым актом.

Должность непосредственного руководителя

муниципального служащего                         Ф.И.О. и подпись

______________________________

1 должностные инструкции муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, а также главные должности муниципальной службы и являющихся руководителями структурных подразделений мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица, утверждаются муниципальным правовым актом мэра города Ярославля

2 указывается при наличии распределения должностных обязанностей между работниками соответствующего структурного подразделения мэрии

3-5 указываются предусмотренные постановлением мэра города Ярославля от 02.10.2008 N 2697 "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы":

3 квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности по должности муниципальной службы данной группы; при необходимости уровень образования может быть конкретизирован: "юридическое", "экономическое" и т.п.

4 квалификационные требования к профессиональным знаниям, предъявляемые к замещаемой должности муниципальной службы

5 квалификационные требования к навыкам, предъявляемые к замещаемой должности муниципальной службы

6 указываются конкретные должностные обязанности, исполняемые муниципальным служащим по замещаемой должности, вытекающие из функций и задач соответствующего структурного подразделения мэрии города Ярославля, в том числе с указанием на вопросы, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо участвовать при подготовке проектов муниципальных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7 могут быть указаны иные права муниципального служащего, непосредственно связанные с исполнением им должностных обязанностей (например: направление предложений непосредственному руководителю о совершенствовании работы подразделения; запрос информации в других структурных подразделениях мэрии, необходимой для решения задач и выполнения функций соответствующего структурного подразделения мэрии и т.п.)