Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Закону Ярославской области
от 8 мая 2014 г. N 12-з
"Приложение
к Закону Ярославской области
от 3 июня 2005 г. N 30-з
Условия назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Ярославской области при увольнении с государственной гражданской службы Ярославской области по соответствующим основаниям
N п/п |
Основание увольнения с должности государственной гражданской службы Ярославской области с указанием соответствующей нормы Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) |
Условия назначения пенсии за выслугу лет |
|||
стаж гражданской службы* |
период замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области перед увольнением |
иные условия |
|||
1. |
Соглашение сторон служебного контракта (пункт 1 части 1 статьи 33 Федерального закона) |
при увольнении с должности государственной гражданской службы Ярославской области высшей группы должностей |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
при увольнении с должности государственной гражданской службы Ярославской области иной группы должностей |
не менее 1 года |
наличие права на пенсию** |
|||
2. |
Истечение срока действия срочного служебного контракта (пункт 2 части 1 статьи 33 Федерального закона) |
при увольнении с должности государственной гражданской службы Ярославской области категории "руководители" или "помощники (советники)" |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
при увольнении с должности государственной гражданской службы Ярославской области категории "специалисты" или "обеспечивающие специалисты" |
|
не менее 1 года |
наличие права на пенсию |
|
3. |
Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (пункт 3 части 1 статьи 33 Федерального закона) |
при увольнении с должности государственной гражданской службы Ярославской области высшей группы должностей |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
|
при увольнении с должности государственной гражданской службы Ярославской области иной группы должностей |
не менее 15 лет |
не менее 1 года |
наличие права на пенсию |
не менее 25 лет |
не менее 7 лет |
увольнение до приобретения права на пенсию |
|||
4. |
Отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта (пункт 7 части 1 статьи 33 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 года |
наличие права на пенсию |
|
5. |
Отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе (пункт 8 части 1 статьи 33 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
6. |
Отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом (пункт 9 части 1 статьи 33 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
7. |
Несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (подпункт "а" пункта 1 части 1 статьи 37 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
8. |
Несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (подпункт "б" пункта 1 части 1 статьи 37 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 года |
наличие права на пенсию |
|
9. |
Сокращение должностей гражданской службы в государственном органе (пункт 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
10. |
Упразднение государственного органа (пункт 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
11. |
Восстановление на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда (пункт 2 части 1 статьи 39 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
12. |
Избрание или назначение гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избрание гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе (пункт 3 части 1 статьи 39 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
13. |
Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (пункт 4 части 1 статьи 39 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
14. |
Признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 2 части 2 статьи 39 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
15. |
Признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу (пункт 3 части 2 статьи 39 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 полного месяца |
совокупная продолжительность замещения должностей государственной гражданской службы Ярославской области не менее 1 года |
|
16. |
Достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе (пункт 4 части 2 статьи 39 Федерального закона) |
не менее 15 лет |
не менее 1 года |
наличие права на пенсию |
* В стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы в соответствии с Законом Ярославской области от 19.06.2002 N 42-з "О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области".
** В целях настоящего Закона под наличием права на пенсию понимается наличие права на получение трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо пенсий, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".".
<< Статья 6 Статья 6 |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Закон Ярославской области от 8 мая 2014 г. N 12-з "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ярославской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.