Статья 56. Денежные выплаты

Статья 56. Денежные выплаты

1. В зависимости от периода осуществления денежные выплаты подразделяются на единовременные, ежемесячные и ежегодные. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, денежные выплаты могут осуществляться в виде пособий и стипендий.

2. Если иное не установлено настоящим Кодексом, денежные выплаты назначаются и выплачиваются в следующем порядке:

1) единовременные выплаты назначаются и выплачиваются в течение месяца, следующего за месяцем обращения в орган, осуществляющий их назначение (но не ранее месяца, в котором у заявителя возникло право на их получение);

2) ежемесячные выплаты назначаются и выплачиваются с месяца, следующего за месяцем обращения в орган, осуществляющий их назначение (но не ранее месяца, в котором у заявителя возникло право на их получение), до месяца наступления обстоятельств, являющихся основанием для их прекращения;

3) ежегодные выплаты назначаются и выплачиваются с начала года, на который они установлены, а в год обращения за их назначением - в течение месяца, следующего за месяцем обращения в орган, осуществляющий их назначение (но не ранее месяца, в котором у заявителя возникло право на их получение).

3. Денежные выплаты назначаются и выплачиваются органами социальной защиты населения, если иное не установлено настоящим Кодексом.

4. Получатель денежной выплаты обязан:

1) представлять в органы, осуществляющие ее назначение и выплату, сведения, подтверждающие право на ее получение, в случаях и порядке, установленных настоящим Кодексом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами;

2) незамедлительно информировать органы, осуществляющие ее назначение и выплату, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение денежной выплаты.

5. Денежные выплаты назначаются и выплачиваются в соответствии с главой 15 настоящего Кодекса.

6. Размер денежных выплат, установленных настоящим Кодексом в твердой сумме, ежегодно рассматривается Ярославской областной Думой до утверждения областного бюджета. В случае индексации размер индексируемой денежной выплаты определяется в полных рублях. При этом часть денежной выплаты, составляющая менее 50 копеек, отбрасывается, а часть, равная 50 копейкам и более, округляется до полного рубля.