Статья 11. Наделение государственными полномочиями в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений

Статья 11. Наделение государственными полномочиями в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений

1. Органы местного самоуправления наделяются государственными полномочиями в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений в части:

1) организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей;

2) организации работы координационных советов по условиям и охране труда;

3) осуществления организационно-методической помощи организациям по вопросам охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений;

4) участия в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом;

5) организации проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

6) проведения уведомительной регистрации коллективных договоров;

7) осуществления контроля за исполнением коллективных договоров;

8) участия в урегулировании коллективных трудовых споров;

9) осуществления внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях в порядке и на условиях, определяемых законодательством;

10) осуществления мер по развитию социального партнерства, договорного регулирования трудовых отношений.

2. Осуществление государственных полномочий в соответствии с настоящей статьей контролирует уполномоченный орган исполнительной власти Ярославской области в сфере условий и охраны труда, социально-трудовых отношений и социального партнерства.