Приложение.Система критериев эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и организаций, доля в уставном капитале которых находится в собственности города Ярославля

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 9 июля 2010 г. N 331 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к решению
муниципалитета г. Ярославля
от 12 ноября 2009 г. N 221

Система критериев эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и организаций, доля в уставном капитале которых находится в собственности города Ярославля

С изменениями и дополнениями от:

9 июля 2010 г.

1. Система критериев эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и организаций, доля в уставном капитале которых находится в собственности города Ярославля, создана с целью принятия обоснованных решений по сохранению муниципальных унитарных предприятий и долей города Ярославля в уставном капитале организаций.

2. Критериями оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и организаций, доля в уставном капитале которых находится в собственности города Ярославля, являются социальная, экономическая и бюджетная эффективность деятельности организации.

3. Социальная эффективность деятельности организации состоит из показателей:

- общественной значимости деятельности организации, определяемой соответствием видов деятельности организации компетенции органов городского самоуправления, а также направленностью деятельности организации на решение социальных задач;

- общественной полезности деятельности организации, которая выражается в сохранении (увеличении) количества рабочих мест, сохранении (расширении) перечня производимых товаров (работ, услуг), а также в направлении части чистой прибыли организации на выполнение программы своего развития.

3.1. Экономическая эффективность деятельности муниципальных унитарных предприятий и организаций, доля в уставном капитале которых находится в собственности города Ярославля, определяется путем оценки следующих показателей:

- отсутствие просроченной задолженности по заработной плате;

- отсутствие просроченной задолженности по налогам и прочим неналоговым платежам;

-отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности по осуществляемым расчетам;

- улучшение (сохранение) финансового результата к уровню предыдущего года;

-не превышение выплат социального характера за отчетный год размера чистой прибыли.

4. Бюджетная эффективность деятельности организации отражает сумму поступлений в бюджет города в виде части чистой прибыли (дивидендов по акциям) от деятельности организации.

5. Оценка социальной, экономической и бюджетной эффективности деятельности организаций проводится один раз по окончании отчетного года отраслевыми структурными подразделениями мэрии города Ярославля, курирующими организации, в срок до 5 июня следующего за отчетным года.

6. По результатам оценки эффективности деятельности организаций, включающей социальную, экономическую и бюджетную эффективность, принимается решение о сохранении муниципальных унитарных предприятий и долей города Ярославля в уставном капитале организаций.

7. Методика оценки системы критериев эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и организаций, доля в уставном капитале которых находится в собственности города Ярославля, определяется мэрией города Ярославля.