Статья 13. Социальные гарантии Уполномоченного

Статья 13. Социальные гарантии Уполномоченного

1. Оплата труда Уполномоченного состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Ежемесячное денежное вознаграждение Уполномоченного состоит из:

1) месячного оклада в размере 70 процентов должностного оклада Губернатора Ярославской области;

2) ежемесячной надбавки за особые условия работы в соответствии с трудовым договором в размере не более 1,7 месячного оклада.

3. К дополнительным выплатам Уполномоченному относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение в соответствии с трудовым договором;

2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений Уполномоченного (производится один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска);

3) иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

4. При формировании фонда оплаты труда на осуществление дополнительных выплат, указанных в части 3 настоящей статьи, предусматриваются средства в размере четырнадцати ежемесячных денежных вознаграждений Уполномоченного в год.

5. Уполномоченному предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 50 календарных дней.