Приложение 1. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту

Приложение 1
к Закону Ярославской области
от 27 июня 2007 г. N 46-з

Типовая форма контракта
с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации
по контракту

     Представитель нанимателя в лице главы ______________________________

_________________________________________________________________________

     (наименование муниципального образования, Ф.И.О. должностного  лица,

выступающего в качестве представителя нанимателя),

     действующий  на  основании  статьи  6  Федерального      закона от 6

октября 2003 года N  131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации  местного

самоуправления в Российской Федерации",  с  одной  стороны,  и  гражданин

Российской Федерации ____________________________________________________

________________________________________________________________________,

     (Ф.И.О.)

     именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны,  на

основании _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

     (вид   акта   представительного   органа   местного   самоуправления

муниципального  образования  о  назначении  Муниципального   служащего на

должность муниципальной службы главы администрации, дата  и  номер  этого

акта)

     принятого по  результатам  конкурса  на  замещение  должности  главы

администрации, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

                            I. Общие положения

     1. По настоящему контракту Муниципальный служащий принимает на  себя

обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в  должности

главы администрации _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

     (наименование муниципального образования)

     а  Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить   Муниципальному

служащему   прохождение   муниципальной   службы   в       соответствии с

законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.

     2.   Муниципальный   служащий   обязуется   исполнять    должностные

обязанности по должности главы администрации ____________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (наименование муниципального образования)

     в соответствии с  Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными

законами, законами и  иными  нормативными  правовыми  актами  Ярославской

области, Уставом,  иными  правовыми  актами  муниципального  образования,

настоящим контрактом, а  Представитель  нанимателя  обязуется  обеспечить

Муниципальному  служащему  замещение  должности  муниципальной   службы в

соответствии с законодательством  Российской  Федерации  о  муниципальной

службе,  своевременно  и  в  полном  объеме  выплачивать   Муниципальному

служащему денежное содержание, предоставить  ему  социальные   гарантии в

соответствии с действующим законодательством и настоящим контрактом.

     3. В Реестре должностей  муниципальной  службы  Ярославской  области

должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к группе _________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     (указать группу должностей муниципальной службы Ярославской области)

     4. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________________

________________________________________________________________________.

     (число, месяц, год)

             II. Права и обязанности Муниципального служащего

     5. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьей 11  и

другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года  N 25-ФЗ  "О

муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон),

иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в  том  числе

право  расторгнуть  контракт  и  уволиться  с  муниципальной    службы по

собственной инициативе, предупредив об этом  Представителя   нанимателя в

письменной форме за две недели.

     6.  Муниципальный  служащий  исполняет  обязанности   муниципального

служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона,  в  том  числе

обязан соблюдать ограничения,  выполнять  обязательства  и   требования к

служебному  поведению,   не   нарушать   запреты,   которые   установлены

Федеральным законом и другими федеральными законами.

     7.<*>   При   осуществлении   органами    местного    самоуправления

муниципального   образования   отдельных    государственных    полномочий

Российской  Федерации  и  (или)  отдельных   государственных   полномочий

Ярославской области, переданных в установленном порядке органам  местного

самоуправления муниципального образования, Муниципальный служащий обязан:

     а)  обеспечивать   исполнение   органами   местного   самоуправления

переданных  им  государственных  полномочий  в  строгом    соответствии с

требованиями соответствующего закона о наделении этими полномочиями;

     б) предоставлять федеральным органам государственной власти, органам

государственной власти Ярославской области в установленные  сроки  отчеты

об   осуществлении   органами    местного    самоуправления    переданных

государственных полномочий;

     в)   обеспечивать   надлежащее   использование   органами   местного

самоуправления передаваемых в  муниципальную  собственность  материальных

средств,  необходимых   для   осуществления   отдельных   государственных

полномочий, а также рациональное расходование субвенций,  предоставляемых

за  счет  средств  федерального   бюджета   и   областного   бюджета   на

осуществление этих полномочий;

     г) принимать меры к неукоснительному исполнению нормативных правовых

актов  органов  исполнительной  власти,  издаваемых  ими  в   пределах их

компетенции и в установленных законами случаях по вопросам  осуществления

органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.

     --------------------------------

     <*> Вносится  в  контракт,  заключаемый  с  Муниципальным  служащим,

назначаемым на муниципальную должность главы администрации муниципального

района (городского округа).

            III. Права и обязанности Представителя нанимателя

     8. Представитель нанимателя имеет право:

     а) требовать  от  Муниципального  служащего  исполнения  должностных

обязанностей,  возложенных  на  него  настоящим  контрактом,  должностным

регламентом  Муниципального  служащего,  а  также  соблюдения  служебного

распорядка органа местного самоуправления муниципального образования;

     б) поощрять Муниципального служащего за  безупречное  и  эффективное

исполнение должностных обязанностей;

     в)   привлекать   Муниципального    служащего    к    дисциплинарной

ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

     г) реализовывать иные права,  предусмотренные  Федеральным  законом,

другими федеральными законами и иными  нормативными  правовыми   актами о

муниципальной службе.

     9. Представитель нанимателя обязан:

     а) обеспечить  Муниципальному  служащему  организационно-технические

условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     б)    обеспечить     предоставление         Муниципальному служащему

государственных  гарантий,  установленных  Федеральным   законом,   иными

нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

     в) соблюдать законодательство Российской Федерации  о  муниципальной

службе,   положения   нормативных   правовых   актов      органа местного

самоуправления и условия настоящего контракта;

     г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и

иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

                             IV. Оплата труда

     10. Муниципальному служащему  устанавливается  ежемесячное  денежное

содержание, которое состоит из:

     а) должностного оклада в размере __________________ рублей в месяц;

     б) ежемесячной надбавки к  должностному  окладу  за  особые  условия

муниципальной службы в размере _______ процентов этого оклада;

     в) ежемесячной надбавки к  должностному  окладу  за  выслугу   лет в

размере ______ процентов этого оклада;

     г)  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу   за   допуск   к

государственной тайне на постоянной основе в размере  ________  процентов

этого оклада<*>;

     --------------------------------

     <*> Устанавливается при условии допуска муниципального  служащего  к

сведениям,   составляющим   государственную   тайну.   Размер    надбавки

определяется в соответствии с федеральным законодательством в зависимости

от степени секретности сведений, к  которым  имеет  доступ  муниципальный

служащий.

     д)  премии  за  выполнение  особо  важных  и   сложных   заданий   в

соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя;

     е) ежемесячного денежного поощрения в размере ________  должностного

оклада;

     ж)   единовременной   выплаты    при    предоставлении    ежегодного

оплачиваемого отпуска в размере _________ должностного оклада;

     з) материальной помощи в размере ______________ должностного оклада.

     11.  Муниципальному  служащему  могут  производиться  иные  выплаты,

предусмотренные  федеральными  законами,  законодательством   Ярославской

области, Уставом и иными правовыми актами муниципального образования.

                    V. Служебное время и время отдыха

     12. Муниципальному служащему устанавливается _______________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (нормальная продолжительность  служебного  времени,  ненормированный

служебный день)

     13. Муниципальному служащему предоставляются:

     а)  ежегодный  основной   оплачиваемый   отпуск   продолжительностью

________ календарных дней;

     б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  выслугу   лет в

соответствии с Законом Ярославской  области  "О  муниципальной   службе в

Ярославской  области"  из  расчета  1  календарный  день  за   каждый год

муниципальной службы, но не более 15 календарных дней;

     в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  за  ненормированный

служебный день продолжительностью _____календарных дней <*>.

     --------------------------------

     <*>    Предоставляется    Муниципальному         служащему, имеющему

ненормированный служебный день.

                       VI. Срок действия контракта

     14. Контракт заключается на срок __________________________ года.

     (определяется уставом муниципального образования)

          VII. Условия профессиональной служебной деятельности,

        гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной

                         служебной деятельностью

     15.    Муниципальному    служащему     обеспечиваются     надлежащие

организационно-технические   условия,    необходимые    для    исполнения

должностных обязанностей: _______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ

к информационным системам и т.д.)

     16. Муниципальному служащему предоставляются гарантии,  указанные  в

статье 23 Федерального закона.

     При определенных условиях,  предусмотренных  Уставом  муниципального

образования,   решениями    представительного    органа    муниципального

образования,    Муниципальному    служащему     могут     предоставляться

дополнительные гарантии и компенсации за счет средств местного бюджета.

                       VIII. Иные условия контракта

     17. Запрещается требовать  от  Муниципального  служащего  исполнения

должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом.

     18. Иные условия служебного контракта: _____________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

                  IX. Ответственность сторон контракта.

         Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта

     19.  Представитель  нанимателя  и   Муниципальный     служащий несут

ответственность за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение   взятых на

себя обязанностей и обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     20.  Муниципальный  служащий  в  случае   ненадлежащего   исполнения

обязанностей, предусмотренных пунктом 7 настоящего контракта, может  быть

привлечен к дисциплинарной ответственности на  основании  мотивированного

обращения органа государственной власти.

     21. Изменения и дополнения могут быть внесены в  настоящий  контракт

по соглашению сторон в следующих случаях:

     а) при изменении законодательства Российской Федерации;

     б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

     При  изменении  Представителем   нанимателя   существенных   условий

настоящего служебного контракта Муниципальный  служащий  уведомляется  об

этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

     22.  Изменения  и  дополнения,  вносимые   в   настоящий   контракт,

оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются

неотъемлемой частью настоящего контракта.

     23.  Настоящий  контракт  может  быть   прекращен   по   основаниям,

предусмотренным законодательством Российской  Федерации  о  муниципальной

службе.

                    X. Разрешение споров и разногласий

     24. Споры и  разногласия  по  настоящему  контракту   разрешаются по

соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто,   в  порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     25. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один  экземпляр

хранится  Представителем  нанимателя   в   личном   деле   Муниципального

служащего, второй передается  Муниципальному  служащему.  Оба  экземпляра

имеют одинаковую юридическую силу.

     Представитель нанимателя                      Муниципальный служащий

____________________________________    _________________________________

  (наименование должности, Ф.И.О.)                       (Ф.И.О.)

____________________________________    _________________________________

             (подпись)                                   (подпись)

"____" _________________ 200___ г.      "____" _______________ 200 ___ г.

      (место для печати)                Паспорт:

                                        серия _________N ________________

                                        Выдан ___________________________

                                                         (кем, когда)

Адрес: _____________________________    Адрес: __________________________

       _____________________________           __________________________

Телефон: ___________________________    Телефон: ________________________