Приложение 2

Приложение 2
к постановлению мэрии
от 28 сентября 2011 г. N 2531

Тарифные ставки
рабочих муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля и тарифные ставки высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на сложных и ответственных работах в данных учреждениях

1. Тарифные ставки рабочих муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифные ставки (руб.)	2750	2860	2998	3146	3487	3872	4257	4670

2. Перечень профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях отрасли "Культура" города Ярославля

N п/п	Наименование профессии	Диапазон разрядов
1	Дежурный зала аттракционов и тира	2
2	Механик по обслуживанию звуковой техники	2 - 7
3	Механик по обслуживанию съемочной аппаратуры	2 - 6
4	Механик по ремонту и обслуживанию кинотехнологического оборудования	4 - 8
5	Водитель автомобиля	4 - 7
6	Гардеробщик	1
7	Грузчик	1 - 2
8	Дворник	1
9	Зверовод зоологических баз	1 - 4
10	Кассир билетный	2 - 3
11	Киномеханик	2 - 6
12	Рабочий по уходу за животными	1 - 6
13	Кладовщик	1 - 2
14	Костюмер	2 - 6
15	Машинист сцены	3 - 5
16	Монтировщик сцены	3
17	Настройщик пианино и роялей	4 - 8
18	Оператор котельной	2 - 6
19	Осветитель	3 - 8
20	Переплетчик документов	2 - 4
21	Плотник	2 - 6
22	Пожарный	4 - 5
23	Приготовитель кормов	1 - 4
24	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2 - 4
25	Слесарь-ремонтник	2 - 6
26	Слесарь-сантехник	2 - 6
27	Столяр	2 - 6
28	Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	3 - 5
29	Сторож (вахтер, охранник)	1 - 2
30	Уборщик служебных помещений	1 - 2
31	Уборщик территории	1 - 2
32	Фотограф	3 - 6
33	Швея	2 - 6
34	Электрогазосварщик	1 - 6
35	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	2 - 6

При выполнении работ по уборке общественных туалетов, чистке и дезинфицированию унитазов уборщику служебных помещений устанавливается 2 разряд.

В штаты учреждений могут вводиться должности по профессиям рабочих, относящиеся к общеотраслевым или другим отраслям по действующим тарифно-квалификационным справочникам работ и профессий при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих профессий и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Тарификация рабочих в пределах установленного разрядного диапазона осуществляется в соответствии с требованиями тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

3. Месячные ставки (оклады) высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на сложных и ответственных работах в муниципальных учреждениях отрасли "Культура" города Ярославля

Наименование профессии	Размер месячной ставки (оклада), руб.
Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей	5130 - 6675
Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов	5130 - 5625
Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения	5470
Рабочий по уходу за животными, представляющими особую опасность для жизни	5130 - 5625
Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов	5130 - 5625
Водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами; осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения	5130 - 5625
Настройщик пианино и роялей	5130 - 6675
Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть численностью менее 10 человек	5130
Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов	5130

К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не ниже 6 разряда согласно тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или более высокой сложности.

Оплата труда рабочих высокой квалификации устанавливается муниципальным учреждением отрасли "Культура" города Ярославля строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с принятым в учреждении локальным нормативным актом.