Статья 14. Ежемесячное денежное вознаграждение должностных лиц

Статья 14. Ежемесячное денежное вознаграждение должностных лиц

1. Ежемесячное денежное вознаграждение должностных лиц, работающих на постоянной основе, состоит из месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок за особые условия работы, а также за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Информация об изменениях:

Законом Ярославской области от 28 декабря 2015 г. N 116-з в часть 2 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Должностные лица получают месячные должностные оклады и ежемесячные надбавки за особые условия работы в соответствии с трудовым договором согласно приложению 1 к настоящему Закону.

Размер ежемесячной надбавки за особые условия работы должностным лицам, за исключением депутатов Ярославской областной Думы, председателя Избирательной комиссии Ярославской области, председателя Контрольно-счетной палаты Ярославской области, Уполномоченного по правам ребенка в Ярославской области, Уполномоченного по правам человека в Ярославской области, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Ярославской области устанавливается в соответствии с настоящим Законом в порядке, определяемом Губернатором Ярославской области.

Размер ежемесячной надбавки за особые условия работы депутатам Ярославской областной Думы, за исключением Председателя Ярославской областной Думы, устанавливается в соответствии с настоящим Законом в порядке, определяемом нормативным правовым актом Ярославской областной Думы.

3. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, назначаются и выплачиваются в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.