Приложение. Положение "О размере и условиях оплаты труда Председателя Собрания представителей Переславского муниципального района, осуществляющего полномочия на постоянной основе"

Приложение
к решению
Собрания представителей
Переславского муниципального района
от 22 марта 2012 г. N 433

Положение
"О размере и условиях оплаты труда Председателя Собрания представителей Переславского муниципального района, осуществляющего полномочия на постоянной основе"

С изменениями и дополнениями от:

4 сентября 2014 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 136 Бюджетного Кодекса РФ, п. 2 ст. 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановления Правительства Ярославской области N 512-п от 24.09.2008 г. "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области" (в редакции Постановления Правительства Ярославской области от 16.02.2012 N 98-п), на основании п. 4 ст. 29.2, п. 3 ст. 49 Устава Переславского муниципального района.

2. Настоящее Положение определяет порядок формирования оплаты труда Председателя Собрания представителей Переславского муниципального района (далее Председатель) осуществляющих полномочия на постоянной основе"

3. Оплата труда Председателя с учетом положений правового акта высшего органа исполнительной власти Ярославской области состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Лицу, замещающему муниципальную должность Председателя представительного органа Переславского муниципального района могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

3.1. Ежемесячное денежное вознаграждение включает следующие выплаты:

3.1.1. Должностной оклад, предельный размер которого определяется в следующем порядке:

- предельный размер должностного оклада председателя представительного органа муниципального образования соответствует предельному размеру должностного оклада главы муниципального образования и составляет - 12650 рублей.

3.1.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 170 процентов от должностного оклада.

3.1.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ лицо, замещающее муниципальную должность).

Информация об изменениях:

Решением Собрания Представителей Переславского муниципального района Ярославской области от 4 сентября 2014 г. N 90 подпункт 3.2 пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного решения и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере 0,5 ежемесячного денежного вознаграждения

3.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

4. Предельный размер фонда оплаты труда Председателя определяется суммой средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также средств для выплаты (в расчете на календарный год):

- ежемесячной надбавки за сложность и напряженность - в размере 20,4 должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех денежных вознаграждений;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения.

5. Заработная плата выплачивается Председателю 7-го и 21-го числа каждого месяца.

6. Заработная плата выплачивается Председателю в месте выполнения собственных полномочий.