Приложение 2. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования и дополнительного образования детей Центров различной направленности, подведомственных департаменту по физической культуре, спорту и молодежной политике

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 25 апреля 2012 г. N 1508 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Положению о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений
дополнительного образования и
дополнительного образования детей
Центров различной направленности,
подведомственных департаменту по физической культуре,
спорту и молодежной политике
администрации городского округа город Рыбинск

Положение
о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования и дополнительного образования детей Центров различной направленности, подведомственных департаменту по физической культуре, спорту и молодежной политике

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Данное Положение разработано в целях повышения эффективности и качества труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования и дополнительного образования детей Центров различной направленности, подведомственных департаменту по физической культуре, спорту и молодежной политике (далее - Учреждения), развития их творческой активности и инициативы, а также в целях повышения качества образовательного и воспитательного процессов.

1.2. Система стимулирующих выплат работникам Учреждений включает в себя:

Выплаты работникам, имеющим почетные звания, нагрудный знак, Выплаты работникам, имеющим государственные награды, ученую степень,

Выплаты социального характера, Поощрительные выплаты по результатам труда.

Установление поощрительных выплат, не связанных с результативностью труда, не допускается.

1.3. Данное Положение устанавливает порядок, перечень и условия осуществления поощрительных выплат работникам Учреждений.

1.4. Распределение поощрительных выплат по результатам труда производится в порядке, обеспечивающем муниципально-общественный характер управления учреждением.

1.5. Поощрительные выплаты производятся в установленном в учреждении порядке.

1.6. Поощрительные выплаты могут устанавливаться в виде стимулирующих надбавок или выплачиваться в виде разовых премий.

2. Перечень категорий работников Учреждений и размер выплат, предусмотренных действующей системой оплаты труда в городском округе город Рыбинск

определяется методикой расчета фонда оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта.

3. Условия назначения поощрительных выплат по результатам труда работникам Учреждений.

3.1. Перечень оснований установления поощрительных выплат для работников

3.1.1. Показатели результативности (положительная динамика):

спорту и молодежной политике администрации городского округа город Рыбинск, при участии профсоюзного комитета или иного общественного органа самоуправления Учреждения, обеспечивающего демократический, муниципально-общественный характер управления, по представлению руководителя Учреждения.

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

4.2. Руководитель Учреждения представляет в профсоюзный комитет или иной общественный орган самоуправления учреждения, обеспечивающий демократический, муниципально-общественный характер управления, аналитическую информацию о показателях деятельности работников, являющуюся основанием для установления поощрительных выплат.

4.3. Руководитель Учреждения имеет право получать поощрительные выплаты и материальную помощь на основании приказа департамента по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации городского округа город Рыбинск.

Директор департамента по физической культуре, спорту и молодежной политике

Л.Н. Воронцов