Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Рыбинского муниципального района
от 30 марта 2012 г. N 541
Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения
1. В пункте 2.4 раздела 2 слова ", по отдельным должностям - до 20 процентов" исключить.
2. В пункте 3.5 раздела 3 слова "3926 - 4581 рублей" заменить словами "6101 - 6400 рублей".
3. В разделе 5:
3.1. В абзаце первом пункта 5.2 слова "руководителям и специалистам" заменить словами "работникам всех типов";
3.2. Пункт 5.3. изложить в следующей редакции:
"5.3. Работникам всех типов учреждений, за исключением рабочих 1 и 2 разрядов, за продолжительность непрерывного стажа работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:
- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от одного до трех лет;
- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от трех до пяти лет;
- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - свыше пяти лет.
Рабочим 1 и 2 разрядов за продолжительность непрерывного стажа работы в учреждениях устанавливается надбавка в следующих размерах:
- 5 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от трех до пяти лет;
- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - свыше пяти лет.
Врачам и среднему медицинскому персоналу отделений милосердия установить надбавку за продолжительность непрерывной работы в размере 30 процентов должностного оклада за первые 3 года работы и 10 процентов - за последующие 2 года непрерывной работы. Максимальный размер надбавки не должен превышать 40 процентов.".
4. Раздел 6 дополнить пунктом следующего содержания:
"6.3. Работникам учреждений могут устанавливаться премии за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде в размере должностного оклада с коэффициентом до 2.".
5. В разделе 7:
5.1. Из пункта 7.1 слова "с учетом повышения за тяжелую работу с вредными и (или) опасными условиями труда" исключить.
5.2. В пункте 7.5 цифры "30, 15" заменить цифрами "15".
5.3. Пункт 7.7. исключить.
6. Схемы должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений социального обслуживания населения (приложение 1 к Положению) изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению
Должностные оклады
руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Таблица 1
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады руководителей по группам учреждений по оплате труда (руб.) |
||||
I |
II |
III |
IV |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Установленные для руководителей учреждений |
||||
Директор |
|
|
|
|
|
со стационаром (в том числе, отделения временного пребывания) |
10501 - 11500 |
8501 - 10000 |
8001 - 8500 |
7601 - 8000 |
|
без стационара |
8501 - 10000 |
8001 - 8500 |
7601 - 8000 |
7301 - 7600 |
|
|
Установленные для главных специалистов |
||||
Главный бухгалтер |
|
|
|
|
|
со стационаром |
8501 - 10000 |
8001 - 8500 |
7601 - 8000 |
7301 - 7600 |
|
без стационара |
8001 - 8500 |
7601 - 8000 |
7301 - 7600 |
7001 - 7300 |
|
Установленные для руководителей структурных подразделений | |||||
Заведующий производством (шеф-повар) |
6401 - 7000 |
6101 - 6400 |
5601 - 6100 |
- |
|
Установленные независимо от группы оплаты труда | |||||
Заведующий отделением социального обслуживания |
со стационаром |
без стационара |
|||
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет |
6701 - 7300 |
6251 - 6550 |
|||
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службы) не менее 5 лет |
7301 - 7600 |
6701 - 7300 |
|||
Заведующий отделением "Хоспис на дому" - высшее медицинское образование и стаж работы не менее 5 лет или среднее медицинское образование и стаж работы не менее 10 лет |
6701 - 7000 |
Примечания:
1. Заместителям руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания населения устанавливаются должностные оклады на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности руководителя.
2. По всем должностям учреждений социального обслуживания населения при наличии квалификационной категории по специальности, относящейся к основной деятельности, должностной оклад повышается за первую категорию на 10 процентов, за высшую - на 20 процентов. Руководителям учреждений должностной оклад повышается за квалификационную категорию руководителя.
Должностные оклады
специалистов и служащих муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Таблица 2
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
1 |
2 |
Специалисты | |
Специалист по социальной работе: |
|
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет либо стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет, или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 1 года до 2 лет |
5951 - 6250 |
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 3 лет |
6251 - 6400 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет |
6401 - 6550 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 5 до 7 лет или II категория |
6701 - 7000 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы или I категория |
7001 - 7300 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы или высшая категория |
7301 - 7600 |
Психолог: |
|
высшее психологическое образование |
|
- без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности |
5951 - 6100 |
- стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет |
6101 - 6250 |
- стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет |
6251 - 6400 |
- стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет |
6401 - 6550 |
- психолог II квалификационной категории в сфере социального обслуживания |
6701 - 7000 |
- психолог I квалификационной категории в сфере социального обслуживания |
7001 - 7300 |
- психолог высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания при наличии научно-методических разработок по профилю работы |
7301 - 7600 |
Служащие | |
Социальный работник: - без предъявления требований к стажу и образованию |
5401 |
- начальное профессиональное образование или среднее образование и индивидуальная курсовая подготовка , или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу |
5601 - 5800 |
- среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу |
5801 - 5950 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет |
5951 - 6100 |
Примечание: конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в зависимости от уровня квалификации, объема и сложности выполняемой работы, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы с учетом требований Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Должностные оклады
общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения
Таблица 3
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады (рублей) |
1 |
2 |
Служащие | |
Заведующий хозяйством |
5000 - 5400 |
Заведующий складом |
5201 - 5800 |
Специалисты | |
Ведущий программист |
6701 - 7300 |
Программист I категории |
6251 - 6550 |
Программист II категории |
5951 - 6250 |
Программист без категории |
5601 - 5950 |
Ведущий инженер по охране труда |
6251 - 6550 |
Инженер по охране труда I категории |
5951 - 6250 |
Инженер по охране труда II категории |
5801 - 6100 |
Инженер по охране труда без категории |
5601 - 5800 |
Ведущий экономист |
6251 - 6550 |
Экономист I категории |
5951 - 6250 |
Экономист II категории |
5801 - 6100 |
Экономист |
5601 - 5800 |
Ведущий бухгалтер |
6251 - 6550 |
Бухгалтер I категории |
5951 - 6250 |
Бухгалтер II категории |
5601 - 5950 |
Бухгалтер |
5401 - 5600 |
Ведущий социолог |
6251 - 6550 |
Социолог I категории |
5951 - 6250 |
Социолог II категории |
5801 - 6100 |
Социолог без категории |
5601 - 5800 |
Ведущий юрисконсульт |
6251 - 6550 |
Юрисконсульт I категории |
5951 - 6250 |
Юрисконсульт II категории |
5801 - 6100 |
Юрисконсульт без категории |
5601 - 5800 |
Ведущий механик без категории |
6251 - 6550 |
Механик I категории |
5951 - 6250 |
Механик II категории |
5801 - 6100 |
Механик без категории |
5601 - 5800 |
Ведущий библиотекарь |
6401 - 6550 |
Библиотекарь I категории |
6101 - 6400 |
Библиотекарь II категории |
5801 - 6100 |
Библиотекарь без категории |
5601 - 5800 |
Культорганизатор I категории |
5801 - 6100 |
Культорганизатор II категории |
5601 - 5800 |
Техник (всех специальностей) I категории со стажем работы в должности техника I категории не менее 2 лет |
5801 - 6100 |
Техник (всех специальностей) I категории |
5601 - 5800 |
Техник (всех специальностей) II категории |
5401 - 5600 |
Техник(всех специальностей) без категории |
5201 - 5400 |
Старший инспектор по кадрам, старший диспетчер |
5601 - 5800 |
Инспектор по кадрам |
5401 - 5600 |
Диспетчер |
5401 - 5600 |
Специалист по кадрам: |
|
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
5401 - 5800 |
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет |
5601 - 5950 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет |
5801 - 6100 |
Служащие (технические исполнители) |
|
Комендант: |
|
- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года |
5000 - 5400 |
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года |
5201 - 5600 |
Старший кассир, старший лаборант |
5201 - 5400 |
Агент по снабжению, кассир, секретарь, секретарь-машинистка |
5000 - 5200 |
Экспедитор по перевозке грузов: |
|
- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
5000 - 5200 |
- начальное профессиональное образование и стаж работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет |
5201 - 5400 |
Делопроизводитель: |
|
- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
5000 - 5200 |
Примечание: заместителю главного бухгалтера должностной оклад устанавливается на 20 процентов ниже оклада главного бухгалтера.
Должностные оклады
медицинского персонала, занятого в муниципальных учреждениях социального обслуживания населения
Таблица 4
Наименование должности |
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Специалисты | ||||
Врач-специалист всех наименований |
7301 - 7600 |
7001 - 7300 |
6701 - 7000 |
6401 - 6550 |
Инструктор-методист по лечебной физкультуре, имеющий высшее профессиональное образование с дополнительной подготовкой по лечебной физкультуре и массажу: |
|
|
|
|
- со стажем работы по профилю не менее 3 лет |
- |
- |
- |
6101 - 6250 |
- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет или со стажем работы по профилю не менее 5 лет |
- |
- |
- |
6251 - 6400 |
- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет |
- |
- |
- |
6401 - 6550 |
- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет |
- |
- |
- |
6701 - 7000 |
- со стажем работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет |
- |
- |
- |
7001 - 7300 |
Средний медицинский персонал | ||||
Старшая медицинская сестра, старший фельдшер |
6701 - 7000 |
6401 - 6550 |
6251 - 6400 |
6101 - 6250 |
Медицинская сестра: палатная (постовая), процедурной, по массажу |
6401 - 6550 |
6251 - 6400 |
6101 - 6250 |
5950 - 6100 |
Медицинская сестра, медицинская сестра диетическая, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра по физиотерапии |
6101 - 6250 |
5951 - 6100 |
5801 - 5950 |
5601 - 5800 |
Инструктор трудовой терапии: |
|
|
|
|
- среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
5401 - 5600 |
- среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет |
|
|
|
5601 - 5800 |
Младший медицинский персонал | ||||
Младшая медицинская сестра по уходу за больными: |
|
|
|
|
среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
5000 - 5200 |
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет |
|
|
|
5201 - 5400 |
Сестра-хозяйка: |
|
|
|
|
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по специальной программе без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
5000 - 5200 |
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет |
|
|
|
5201 - 5400 |
Санитарка (мойщица), санитарка (палатная) и другой младший медицинский персонал: |
|
|
|
|
учреждения социальной защиты со стационаром: |
|
|
|
|
- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы или начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет |
|
|
|
5201 - 5400 |
учреждения социальной защиты без стационара: |
|
|
|
|
- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
4850 |
- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет |
|
|
|
5000 - 5200 |
Должностные оклады
педагогических работников, занятых в муниципальных учреждениях социального обслуживания населения
Таблица 5
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
высшая |
первая |
вторая |
без категории |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Специалисты | ||||
Учитель, преподаватель, социальный педагог: |
7301 - 7600 |
7001 - 7300 |
6701 - 7000 |
- |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет, или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения и для преподавателей музыкальных дисциплин) либо 2 квалификационная категория |
|
|
|
6701 - 7000 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения и для преподавателей музыкальных дисциплин) |
|
|
|
6401 - 6550 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет |
|
|
|
6251 - 6400 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет |
|
|
|
6101 - 6250 |
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы по профилю |
|
|
|
5801 - 6100 |
Методист, инструктор-методист по лечебной физкультуре (включая старшего): |
7301 - 7600 |
7001 - 7300 |
6701 - 7000 |
- |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) |
|
|
|
6701 - 7000 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, старшего инструктора-методиста не менее 3 лет (для старших методистов и старших инструкторов-методистов по лечебной физкультуре) |
|
|
|
6401 - 6550 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, инструктора-методиста не менее 1 года (для старших методистов и старших инструкторов-методистов) |
|
|
|
6251 - 6400 |
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 8 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет |
|
|
|
5951 - 6100 |
7. Раздел 1 тарифной системы оплаты труда рабочих муниципальных учреждений социального обслуживания населения (приложение 2 к Положению) изложить в следующей редакции:
"1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений социального обслуживания населения
наименования |
Разряды |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,032 |
1,064 |
1,106 |
1,149 |
1,191 |
1,234 |
1,266 |
Тарифные ставки (руб.) |
4700 |
4850 |
5000 |
5201 |
5401 |
5601 |
5801 |
5951 |
8. Перечень должностей с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (приложение 6 к Положению) изложить в следующей редакции:
"Приложение 6
к Положению
Перечень
должностей с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
NN п/п |
Категории должностей, наименование организаций, подразделений |
Размер доплаты (в %) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Заведующие отделениями, средний и младший медицинский персонал, специалисты по социальной работе, социальные работники, рабочие, работающие в специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому, хосписах на дому, отделениях (палатах) для лежачих больных, в том числе милосердия |
15 |
Примечание: 15 процентов доплаты к окладу за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда включены в тарифную ставку (должностной оклад).".
9. Пункт 3 Порядка формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения (приложение 7 к Положению) изложить в следующей редакции:
"3. Надтарифного фонда оплаты труда в размере 10 процентов фонда оплаты труда (премии за основные результаты деятельности, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ, а также напряженность в труде).
При формировании фонда оплаты труда учреждения следует учитывать дополнительные выплаты, выделяемые руководителю согласно контракту, заключенному между Главой Рыбинского муниципального района и директором данного учреждения (четыре оклада с повышением за квалификационную категорию, за работу в сельской местности и малых городах, за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимся без попечения родителей, на ежеквартальное премирование, один оклад с повышением на оказание материальной помощи к отпуску, двенадцать окладов с повышением с коэффициентом до 3, в зависимости от группы по оплате труда и типа учреждения, на ежемесячную надбавку за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ, а также напряженность в труде).".
Директор МУ РМР ЯО "Комплексный центр социального обслуживания населения Рыбинского района" |
А.В. Салдин |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Рыбинского муниципального района Ярославской области от 30 марта 2012 г. N 541 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.