Приложение. Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения "Данко"

Приложение
к постановлению
Администрации Угличского
муниципального района
от 30 марта 2012 г. N 339

Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения "Данко"

1. В пункте 2.3 раздела 2 слова "по отдельным должностям - до 20 процентов" исключить.

2. В пункте 3.5 раздела 3 цифры "3926 - 4581" заменить цифрами "6101 - 6400".

3. В разделе 5:

3.1. В абзаце первом пункта 5.2 слова "Руководителям и специалистам учреждения" заменить словами "Работникам учреждения";

3.2. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Работникам, за исключением рабочих 1 и 2 разрядов за продолжительность непрерывного стажа работы в учреждении устанавливается надбавка в следующих размерах:

- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) -от одного года до трех лет;

- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от трех до пяти лет;

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - свыше пяти лет.

Рабочим 1 и 2 разрядов за продолжительность непрерывного стажа работы в учреждении устанавливается надбавка в следующих размерах:

- 5 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - от трех до пяти лет;

- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) - свыше пяти лет.

Порядок исчисления стажа работы работников учреждений, дающего право на установление надбавок за непрерывный стаж работы и выплаты этих надбавок, устанавливается в соответствии с приложением N 5 к Положению."

4. Раздел 6 дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:

"6.3. Работникам учреждения могут устанавливаться премии за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде в размере должностного оклада с коэффициентом до 2".

5. В разделе 7:

5.1. В пункте 7.1 исключить слова "с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" исключить.

5.2. В пункте 7.4 исключить слова "или 30"

5.3. Пункт 7.6 исключить.

5.4. Пункт 7.7 считать соответственно пунктом 7.6.

6. Приложение N 1 к Положению Схемы должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждения изложить в следующей редакции:

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципального учреждения
"Комплексный центр социального обслуживания населения
"Данко", утвержденному постановлением Главы района
от 30 октября 2008 г. N 1084
(в редакции от 30.03.12 N 339)

Схемы
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждения

Таблица 1

Должностные оклады руководителей

Наименование должностей	Месячные должностные оклады руководителей по группам учреждений по оплате труда (руб.)
	I	II	III	IV
1	2	3	4	5
Установленные для руководителей учреждений
Директор учреждения социального обслуживания - без стационара	8501 - 10000	8001 - 8500	7601 - 8000	7301 - 7600
Установленные для главных специалистов
Главный бухгалтер учреждения социального обслуживания: - без стационара	8001 - 8500	7601 - 8000	7301 - 7600	7001 - 7300
Установленные независимо от группы оплаты труда
Заведующий отделением по основной деятельности учреждения социального обслуживания:	без стационара
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет	6251 - 6550
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службы) не менее 5 лет	6701 - 7300

Примечания:

1. Заместителям руководителя устанавливаются должностные оклады на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности руководителя.

2. По всем должностям учреждения при наличии квалификационной категории по специальности, относящейся к основной деятельности, должностной оклад повышается за первую категорию на 10 процентов, за высшую - на 20 процентов. Руководителю учреждения должностной оклад повышается за квалификационную категорию руководителя.

Таблица 2

Должностные оклады специалистов и служащих учреждения

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
1	2
Специалисты
Специалист по социальной работе: - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет либо стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет, или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу, или стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 1 года до 2 лет	5951 - 6250
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 2 до 3 лет	6251 - 6400
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 3 до 5 лет	6401 - 6550
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе от 5 до 7 лет - II категория	6701 - 7000
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы - I категория	7001 - 7300
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы - высшая категория	7301 - 7600
Специалист по реабилитации инвалидов: - высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по направлению вида деятельности: - имеющий II квалификационную категорию	6701 - 7000
- имеющий I квалификационную категорию	7001 - 7300
- имеющий высшую квалификационную категорию	7301 - 7600
Психолог: высшее психологическое образование: - без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности	5951 - 6100
- стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет	6101 - 6250
- стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет	6251 - 6400
- стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет	6401 - 6550
- психолог II квалификационной категории в сфере социального обслуживания	6701 - 7000
- психолог I квалификационной категории в сфере социального обслуживания	7001 - 7300
- психолог высшей квалификационной категории в сфере социального обслуживания при наличии научно-методических разработок по профилю работы	7301 - 7600
Методист - высшей квалификационной категории	7301 - 7600
- первой квалификационной категории	7001 - 7300
- второй квалификационной категории	6701 - 700
- без категории: - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров)	6701 - 7000
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, не менее 3 лет	6401 - 6550
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста, не менее 1 года	6251 - 6400
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 8 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет	5951 - 6100
Служащие
Социальный работник: - начальное профессиональное образование или среднее образование и индивидуальная курсовая подготовка без предъявления требований к стажу	5601 - 5800
- среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	5801 - 5950
- высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет	5951 - 6100

Примечание: конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в зависимости от уровня квалификации, объема и сложности выполняемой работы, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы с учетом требований Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Таблица 3

Должностные оклады общеотраслевых должностей работников учреждения

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (рублей)
1	2
Руководители
Заведующий хозяйством	5000 - 5400
Заведующий складом	5201 - 5800
Специалисты
Ведущий программист	6701 - 7300
Программист I категории	6251 - 6550
Программист II категории	5951 - 6250
Программист без категории	5601 - 5950
Ведущий инженер по охране труда	6251 - 6550
Инженер по охране труда I категории	5951 - 6250
Инженер по охране труда II категории	5801 - 6100
Инженер по охране труда без категории	5601 - 5800
Ведущий экономист	6251 - 6550
Экономист I категории	5951 - 6250
Экономист II категории	5801 - 6100
Экономист	5601 - 5800
Ведущий бухгалтер	6251 - 6550
Бухгалтер I категории	5951 - 6250
Бухгалтер II категории	5601 - 5950
Бухгалтер	5401 - 5600
Ведущий юрисконсульт	6251 - 6550
Юрисконсульт I категории	5951 - 6250
Юрисконсульт II категории	5801 - 6100
Юрисконсульт без категории	5601 - 5800
Ведущий механик	6251 - 6550
Механик I категории	5951 - 6250
Механик II категории	5801 - 6100
Механик без категории	5601 - 5800
Ведущий библиотекарь	6401 - 6550
Библиотекарь I категории	6101 - 6400
Библиотекарь II категории	5801 - 6100
Библиотекарь без категории	5601 - 5800
Культорганизатор I категории	5801 - 6100
Культорганизатор II категории	5601 - 5800
Аккомпаниатор I категории	5801 - 6100
Аккомпаниатор II категории	5601 - 5800
Техник (всех специальностей) I категории со стажем работы в должности техника I категории не менее 2 лет	5801 - 6100
Техник (всех специальностей) I категории	5601 - 5800
Техник (всех специальностей) II категории	5401 - 5600
Техник (всех специальностей) без категории	5201 - 5400
Старший инспектор по кадрам, старший диспетчер	5601 - 5800
Инспектор по кадрам, диспетчер	5401 - 5600
Специалист по кадрам: - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	5401 - 5800
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет	5601 - 5950
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет	5801 - 6100
Служащие (технические исполнители)
Комендант: - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года	5000 - 5400
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года	5201 - 5600
Старший кассир	5201 - 5400
Агент по снабжению, кассир, секретарь, секретарь-машинистка	5000 - 5200
Делопроизводитель: - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	5000 - 5200

Таблица 4

Должностные оклады медицинского персонала, занятого в учреждении

Наименование должности	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	первая	вторая	без категории
1	2	3	4	5
Специалисты
Врач-специалист всех наименований	7301 - 7600	7001 - 7300	6701 - 7000	6401 - 6550
Средний медицинский персонал
Старшая медицинская сестра, старший фельдшер	6701 - 7000	6401 - 6550	6251 - 6400	6101 - 6250
Медицинская сестра: по массажу	6401 - 6550	6251 - 6400	6101 - 6250	5951 - 6100
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра физиотерапии	6101 - 6250	5951 - 6100	5801 - 5950	5601 - 5800
Инструктор по трудовой терапии: - среднее медицинское образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы				5401 - 5600
- среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5601 - 5800
Младший медицинский персонал
Младшая медицинская сестра по уходу за больными: - среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы				5000 - 5200
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5201 - 5400
Сестра-хозяйка: - среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по специальной программе без предъявления требований к стажу работы				5000 - 5200
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5201 - 5400
Санитарка (мойщица), санитарка (палатная) и другой младший медицинский персонал учреждения без стационара: - начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы				4850
- начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет				5000 - 5200

7. В приложении N 2 к Положению раздел 1 Тарифной системы оплаты труда рабочих учреждения изложить в следующей редакции:

"1. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждения

Наименования	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,032	1,064	1,106	1,149	1,191	1,234	1,266
Тарифные ставки (руб.)	4700	4850	5000	5201	5401	5601	5801	5951"

8. В приложении N 4 к Положению из примечания к Перечню профессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, пункт 1 исключить.

9. В приложении N 6 к Положению Перечень должностей с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда изложить в следующей редакции:

Приложение N 6
к Положению
об оплате труда работников
муниципального учреждения
"Комплексный центр социального обслуживания населения
"Данко", утвержденному постановлением Главы района
от 30 октября 2008 г. N 1084
(в редакции от 30.03.12 N 339)

Перечень
должностей с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

N п/п	Категории должностей, наименование организаций, подразделений	Размер доплаты (в процентах)
1	2	3
1.	Заведующие отделениями, средний и младший медицинский персонал, специалисты по социальной работе, социальные работники, рабочие, работающие в специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому, хосписах на дому	15

Примечание:

15 процентов доплаты к окладу за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда включены в тарифную ставку (должностной оклад).