Решение муниципалитета г. Ярославля от 2 февраля 2012 г. N 600 "О внесении изменений в решения муниципалитета города Ярославля об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ярославля" (с изменениями и дополнениями)

Решение муниципалитета г. Ярославля от 2 февраля 2012 г. N 600
"О внесении изменений в решения муниципалитета города Ярославля об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ярославля"

С изменениями и дополнениями от:

5 марта 2015 г.

Принято муниципалитетом города Ярославля 1 февраля 2012 г.

В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Ярославля муниципалитет решил:

1. Утратил силу с 1 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Утратил силу с 1 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Утратил силу с 1 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Утратил силу с 1 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Ярославльобщежитие" города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 25.12.2008 N 71, следующие изменения:

- абзац десятый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"Работникам Учреждения могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.";

- дополнить новым пунктом 5_1 следующего содержания:

"5_1. В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам Учреждения, в том числе руководителю, могут производиться:

- выплата единовременных поощрений;

- выплаты, не связанные с исполнением работниками трудовых обязанностей, к юбилейным датам, праздничным дням и профессиональным праздникам;

- выплата единовременной материальной помощи в случаях:

- смерти близкого родственника (жены, мужа, детей, родителей, родных братьев и сестер);

- рождения ребенка;

- утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц;

- нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, тяжелым заболеванием и несчастным случаем.

Решение о выплате единовременных поощрений и выплат, не связанных с исполнением трудовых обязанностей, принимается руководителем Учреждения в соответствии с положением, утверждаемым приказом руководителя Учреждения с учетом мнения представительного органа работников, и оформляется приказом руководителя Учреждения.

Решение о выплате единовременной материальной помощи и ее размере принимается руководителем Учреждения на основании заявления работника Учреждения и оформляется приказом руководителя Учреждения.

Решение о выплате единовременных поощрений, материальной помощи и выплатах, не связанных с исполнением трудовых обязанностей, руководителю учреждения принимается заместителем мэра, которому делегировано право заключать с руководителем Учреждения трудовой договор.";

- пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Контроль за формированием фонда оплаты труда Учреждения осуществляется органами муниципального финансового контроля, контрольно-счетным органом города Ярославля.".

6. Утратил силу с 1 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Утратил силу с 1 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

8. Утратил силу с 1 июня 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8

9. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике (Смоленский С.Л.).

10. Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

Мэр города Ярославля

В.В. Волончунас