Приложение. Положение о размерах и порядке оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск

Приложение
к решению Муниципального Совета
городского округа город Рыбинск
от 21 февраля 2012 года N 163

Положение
о размерах и порядке оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск

С изменениями и дополнениями от:

30 января, 17 июля 2014 г., 29 октября 2015 г., 28 апреля 2016 г., 27 апреля 2017 г.

Настоящее Положение разработано с целью определения размеров и порядка осуществления оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области", N 47-з "О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области", Постановлением Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области".

1. Исключено

Информация об изменениях:

См. текст наименования

1.1. Настоящее Положение определяет размеры и порядок осуществления оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск.

1.2. Размеры и условия оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений городского округа город Рыбинск, а также работников органов местного самоуправления городского округа город Рыбинск, не являющихся муниципальными служащими, регулируются иными правовыми актами в соответствии с действующим законодательством и Уставом городского округа город Рыбинск.

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего Положения применяется в отношении Главы городского округа город Рыбинск, избранного на муниципальных выборах

2. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность Главы городского округа город Рыбинск, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение включает следующие выплаты:

2.1.1. Должностной оклад Главы городского округа город Рыбинск - в размере 15800 рублей.

2.1.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 190% от должностного оклада.

2.1.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ лицо, замещающее муниципальную должность).

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 17 июля 2014 г. N 341 в подпункт 2.2 пункта 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере 1,33 ежемесячного денежного вознаграждения.

2.3. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 17 июля 2014 г. N 341 пункта 2 настоящего Положения дополнен подпунктом 2.4, вступающим в силу со дня опубликования названного решения и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

2.4. Главе городского округа город Рыбинск могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области, в том числе выплата за достижение наилучших значений показателей деятельности по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 28 апреля 2016 г. N 128 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Председателя, депутата Муниципального Совета городского округа город Рыбинск, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

3.1. Ежемесячное денежное вознаграждение включает следующие выплаты:

3.1.1. Должностной оклад, определяется в следующем порядке:

- размер должностного оклада Председателя Муниципального Совета городского округа город Рыбинск составляет 15800 рублей;

- размер должностного оклада депутата Муниципального Совета городского округа город Рыбинск составляет 0,6 должностного оклада Председателя Муниципального Совета городского округа город Рыбинск.

3.1.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность работы в размере 185% от должностного оклада.

3.1.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ лицо, замещающее муниципальную должность).

3.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере 0,5 ежемесячного денежного вознаграждения.

3.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

4. Оплата труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), оклада за классный чин муниципальной службы (далее - оклад за классный чин), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, за допуск к государственной тайне на постоянной основе, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета Городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 27 апреля 2017 г. N 233 подпункт 4.1 пункта 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.1. Должностной оклад муниципальных служащих устанавливается в зависимости от группы должностей муниципальной службы в соответствии с таблицей размеров должностных окладов и размеров надбавок за особые условия муниципальной службы (приложение 1 к настоящему Положению).

4.2. Оклад за классный чин муниципальных служащих устанавливается в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета Городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 27 апреля 2017 г. N 233 в подпункт 4.3 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за особые условия муниципальной службы устанавливается в соответствии с таблицей размеров должностных окладов и размеров надбавок за особые условия муниципальной службы (приложение 1 к настоящему Положению).

4.3.1. Надбавки исчисляются, исходя из должностного оклада, и выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.

4.3.2. При увольнении муниципального служащего надбавки начисляются пропорционально отработанному времени и их выплата производится при окончательном расчете.

4.3.3. Ежемесячные надбавки учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка муниципальных служащих.

4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы, в следующих размерах:

- равном или более 1 года и менее 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;

- равном или более 5 лет и менее 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

- равном или более 10 лет и менее 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

- равном или более 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета Городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 27 апреля 2017 г. N 233 в подпункт 4.4.1 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.4.1. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если право на назначение или изменение размера надбавки наступило у муниципального служащего в период его пребывания в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата надбавки в новом размере производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

4.4.2. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада по основной должности.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета Городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 27 апреля 2017 г. N 233 в подпункт 4.4.3 пункта 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.4.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки устанавливается правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.

Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области.

4.4.4. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

Ответственность за своевременное назначение и изменение размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалистов по кадровым вопросам.

4.4.5. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для начисления надбавки за выслугу лет и (или) определения ее размера рассматриваются в порядке, установленном законодательством.

4.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за допуск к государственной тайне на постоянной основе устанавливается в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.

4.5.1. Надбавка за допуск к государственной тайне, устанавливается правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск.

4.5.2. Размер ежемесячной надбавки за допуск к государственной тайне определяется в соответствии с федеральным законодательством в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.

4.6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему, начисляются в процентном отношении к должностному окладу.

Порядок и условия выплаты премии определяются правовым актом руководителя органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск и личного вклада муниципального служащего.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 28 апреля 2016 г. N 128 подпункт 4.7 пункта 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему выплачивается в соответствии с законодательством Ярославской области о муниципальной службе в размере:

- 1,5 должностного оклада для высшей группы должностей;

- 1,55 должностного - оклада для главной группы должностей;

- 1,6 должностного оклада для ведущей группы должностей;

- 1,8 должностного оклада для старшей группы должностей;

- 1,9 должностного оклада для младшей группы должностей.

4.8. В течение календарного года муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада и материальная помощь в размере двух должностных окладов.

Порядок выплаты единовременной выплаты и материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск.

4.9. Муниципальным служащим могут устанавливаться иные поощрения в соответствии с законодательством Ярославской области и правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления.

5. Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Рыбинск, осуществляются в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.

6. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, формируется в соответствии с ограничениями, установленными действующим законодательством и предельными размерами, установленными законодательством Ярославской области и утверждается решением Муниципального Совета городского округа город Рыбинск о бюджете.