Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к постановлению
Администрации Ярославской области
от 17 сентября 2007 г. N 398-а
Положение
о стаже и периодах работы, дающих право на установление
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам
исполнительной дирекции Территориального фонда обязательного
медицинского страхования Ярославской области
1. В целях обеспечения социальных гарантий работникам исполнительной дирекции Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области (далее - Фонд) производится выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размерах и порядке, определенных пунктом 4 постановления Администрации области от 17.09.2007 N 398-а "Об оплате труда работников исполнительной дирекции Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области".
2. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включается стаж и периоды работы:
в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет", Законом Ярославской области от 19 июня 2002 г. N 42-з "О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы государственных служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих Ярославской области";
в бюджетных учреждениях здравоохранения, научных учреждениях, учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования;
в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации (государственном учреждении) по Ярославской области, Ярославском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, исполнительной дирекции Фонда.
3. Стаж и периоды работы, дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается исполнительным директором Фонда.
4. Основным документом для определения стажа и периодов работы, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.