Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 25 апреля 2012 г. N 1511 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа город Рыбинск от 09.02.2009 N 185" (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области
от 25 апреля 2012 г. N 1511
"О внесении изменений в постановление Главы городского округа город Рыбинск от 09.02.2009 N 185"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 16 августа 2013 г. N 2533 постановление Главы городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 9 февраля 2009 г. N 185 признано утратившим силу с 1 октября 2013 г.

В целях совершенствования оплаты труда работников Муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи" в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 29.02.2012 г. N 146-П "О внесении изменения в постановление Правительства области от 10.12.2008 N 645-П "Об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ярославской области", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом городского округа город Рыбинск постановляю:

1. Дополнить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи", утвержденное постановлением Главы городского округа город Рыбинск от 09.02.2009 N 185 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи":

1. пунктом 1.5. в следующей редакции:

"1.5. Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения не должна превышать среднемесячную заработную плату основного персонала более чем в 3,5 раза.

К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, с целью реализации которых создано учреждение."

2. пунктом 2.13. в следующей редакции:

"2.13. Заработная плата работников учреждения, работающих полную рабочую неделю (полный рабочий день) или выполняющих полную нагрузку в расчете на 1 ставку в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, не может быть ниже 5 848 рублей в месяц."

2. Внести следующие изменения в приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи", утвержденному постановлением Главы городского округа город Рыбинск от 09.02.2009 N 185 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи":

2.1. В Таблицу 1 "Должностные оклады директора и специалистов муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи" внести следующие изменения, изложив ее в новой редакции:

Наименование должностей	Месячные должностные оклады руководителей по
	группам учреждений по оплате труда (руб.)
	I	11	III	IV
1	2	3	4	5
Установленные для руководителей учреждений
Директор учреждения:	8250 - 10577	7661 - 8249	7136 - 7660	6612 - 7135
Установленные для главных специалистов
Главный бухгалтер учреждения	7493 - 8042	6943 - 7492	6461 - 6941	5980 - 6460

2.2. В Таблицу 2 "Должностные оклады специалистов и служащих муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи" внести следующие изменения, изложив ее в новой редакции:

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
1	2
Специалисты
Специалист по социальной работе с молодежью:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3991 - 4383
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью от 2 до 5 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	4383 - 4814
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет	4814 - 5283
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет	5283 - 5785
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет	5785 - 6252
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет или II квалификационная категория	6252 - 6755
-1 квалификационная категория	6755 - 7308
- высшая квалификационная категория	7308 - 7836
Специалист по работе с молодежью:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3991 - 4383
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью от 2 до 5 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	4383 - 4814
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или высшее профессиональное	4814 - 5283
образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет	5283 - 5785
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 10 до 20 лет	5785 - 6252
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 20 лет или II квалификационная категория	6252 - 6755
-1 квалификационная категория	6755 - 7308
- высшая квалификационная категория	7308 - 7836
Педагог-психолог:
- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы	3991 - 4383
- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 2 до 4 лет или высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы	4383 - 4814
- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет или высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 2 до 4 лет	4814 - 5283
- среднее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю свыше 6 лет или высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы по профилю от 4 до 6 лет	5283 - 5785
- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы от 6 до 10 лет	5785 - 6252
- высшее профессиональное (психологическое или педагогическое) образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы свыше 10 лет или II квалификационная категория	6252 - 6755
-1 квалификационная категория	6755 - 7308
- высшая квалификационная категория	7308 - 7836
Педагог-организатор:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3991 - 4383
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью от 2 до 5 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	4383 - 4814
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет	4814 - 5283
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет	5283 - 5785
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет	5785 - 6252
-II квалификационная категория	6252 - 6755
-I квалификационная категория	6755 - 7308
- высшая квалификационная категория	7308 - 7836
Социальный педагог:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3991 - 4383
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью от 2 до 5 лет или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу	4383 - 4814
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет	4814 - 5283
- среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет	5283 - 5785
- высшее профессиональное образование и стаж работы от 10 до 20 лет	5785 - 6252
- высшее профессиональное образование и стаж работы свыше 20 лет или II квалификационная категория	6252 - 6755
-1 квалификационная категория	6755 - 7308
- высшая квалификационная категория	7308 - 7836

2.3. Таблицу 3 "Должностные оклады общеотраслевых должностей работников муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи" изложить в новой редакции:

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (рублей)
Ведущий бухгалтер	5284 - 6365
Специалист по кадрам:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы	3273 - 3993
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет	3531 - 4268
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет	3880 - 4690

3. Внести следующие изменения в приложение 2 к Положению об оплате труда работников муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи", утвержденному постановлением Главы городского округа город Рыбинск от 09.02.2009 N 185 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи":

Таблицу в Пункте 1 "Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи" изложить в следующей редакции:

Наименования	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,040	1,090	1,142	1,268	1,407	1,546	1,699
Тарифные ставки (руб.)	2679	2786	2920	3059	3397	3769	4142	4552

4. Директору Муниципального учреждения "Социальное агентство молодежи" (Седова И.Н.) предупредить работников о произошедших изменениях в системе оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством.

5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

7. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Л.А. Крылову.

Глава городского округа Город Рыбинск

Ю.В. Ласточкин