Постановление мэрии г. Ярославля от 26 октября 2012 г. N 2346 "О внесении изменений в ведомственную целевую программу развития "Развитие муниципальной службы в городе Ярославле на 2012 - 2014 годы" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Ярославля от 26 октября 2012 г. N 2346
"О внесении изменений в ведомственную целевую программу развития "Развитие муниципальной службы в городе Ярославле на 2012 - 2014 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 14 ноября 2013 г. N 2665 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

Мэрия г. Ярославля постановляет:

1. Внести в ведомственную целевую программу развития "Развитие муниципальной службы в городе Ярославле на 2012 - 2014 годы", утвержденную постановлением мэрии города Ярославля от 14.10.2011 N 2738, следующие изменения:

1) в разделе 1 "Паспорт программы":

- позицию "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

"

Объемы и источники финансирования Программы

Всего по Программе - 4662,7 тыс. руб., в том числе городской бюджет - 4662,7 тыс. руб.; 2012 г. - 872,7 тыс. руб., 2013 г. - 1895,0 тыс. руб., 2014 г. - 1895,0 тыс. руб.

";

2) раздел 4 "Перечень и описание программных мероприятий по решению задач и достижению цели программы" изложить в следующей редакции:

"4. Перечень и описание программных мероприятий по решению задач и достижению цели программы

Цель: развитие и совершенствование муниципальной службы на основе базовых, разделяемых обществом ценностей и культуры. Повышение результативности системы обучения муниципальных кадров и эффективности системы управления персоналом

N п/п	Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Сроки исполнения	Исполнитель (соисполнитель)	Источник финансирования	Объемы финансирования, тыс. руб.
					в т.ч. по годам			всего
					2012 год	2013 год	2014 год
1.	Задача 1: формирование положительного имиджа муниципального служащего и отношения жителей города к муниципальной службе и служащим
1.1.	Осуществление деятельности по обеспечению открытости и публичности муниципальной службы на основе активного использования медиа возможностей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО, УИС, МКУ ГМЦ
1.2.	Развитие многовариантных форм взаимодействия с общественностью, СМИ, институтами гражданского общества, в т.ч.: - осуществление просветительской деятельности и обсуждение актуальных вопросов развития муниципальной службы (включая размещение публикаций и ведение открытого диалога на страницах СМИ и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"); - проведение разнообразных имиджевых мероприятий (конкурсов, олимпиад и т.п.); - привлечение к участию в профильных процедурах муниципальной службы широкого круга специалистов (экспертов), представителей органов власти, общественных организаций, депутатов, журналистов и т.д.	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО, УИС, МКУ ГМЦ	Средства городского бюджета, предусмотренные по ГРБС "Мэрия города Ярославля"	0	15,0	15,0	30, 0
	Итого по подразделу 1:				0	15,0	15,0	30, 0
2.	Задача 2: совершенствование системы профессиональной компетентности и роста муниципальных служащих с использованием современных технологий обучения
2.1.	Планирование и организационное обеспечение профессионального развития муниципальных служащих, в т.ч.: - разработка и пилотное внедрение мониторинга профессиональной компетентности муниципального служащего к уровню решаемых им задач; - определение потребности в обучении муниципальных служащих по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации, дополнительного образования и других; - формирование индивидуальных и групповых программ обучения муниципальных служащих; - формирование и внедрение образовательных продуктов (предметов), адаптированных к требованиям муниципальной службы	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО	Средства городского бюджета, предусмотренные по ГРБС "Мэрия города Ярославля"	0	60,0	60,0	12,0
2.2.	Организация и контроль за обучением муниципальных служащих в сфере информационных технологий	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО
2.3.	Обучение муниципальных служащих по программам повышения квалификации	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО	Средства городского бюджета, предусмотренные по ГРБС "Мэрия города Ярославля"	166,7	550,0	550,0	1266,7
2.4.	Обучение муниципальных служащих по программам профессиональной переподготовки кадров	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО	Средства городского бюджета, предусмотренные по ГРБС "Мэрия города Ярославля"	279,0	600,0	600,0	1479,0
2.5.	Краткосрочные курсы и мероприятия, направленные на обучение и профессиональную подготовку в сфере муниципального управления	2012 - 2014 гг.	МКУ ГМЦ	Средства городского бюджета, предусмотренные по ГРБС "Мэрия города Ярославля"	74,4	150,0	150,0	374,4
2.6.	Организация обмена опытом и внедрение лучших практик управления; апробация инновационных техник обучения, в т.ч. интерактивных, он-лайн и т.п.; организация и проведение семинаров, тренингов, стажировок, конференций и т.п., в том числе выездных	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО МКУ ГМЦ	Средства городского бюджета, предусмотренные по ГРБС "Мэрия города Ярославля", в т.ч.:	118,0	170,0	170,0	458,0
				МКУ ГМЦ	118,0	150,0	150,0	418,0
	Итого по подразделу 2:				638,1	1 530,0	1 530,0	3698,1
3.	Задача 3: внедрение в практику муниципального управления современных научных подходов к подбору, оценке, расстановке и адаптации кадров
3.1.	Освоение, пилотное внедрение и распространение показавших свою эффективность современных технологий работы с личным составом и кадровым резервом муниципальной службы	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО
3.2.	Оптимизация кадрового резерва и создание инструментария для его эффективного использования	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО
4.	Задача 4: совершенствование механизмов предупреждения коррупции через развитие правовой грамотности и правосознания, выявление и разрешение конфликта интересов. Совершенствование нормативно-правового и методического обеспечения муниципальной службы
4.1.	Подготовка, выпуск и распространение правовых, информационных, аналитических, методических и инструктивных сборников и материалов по вопросам муниципальной службы	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО	Средства городского бюджета, предусмотренные по ГРБС "Мэрия города Ярославля"	0	20,0	20,0	40,0
4.2.	Анализ эффективности деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, действующих в органах городского самоуправления. Проведение совещаний и семинаров	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО
	Итого по подразделу 4:				0	20,0	20,0	40,0
5.	Задача 5: автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий
5.1.	Создание (приобретение и адаптация) на базе существующих интерфейсов системного программного обеспечения, поддерживающего, в т.ч. в режиме он-лайн, работу с кадровым составом и кадровым резервом (при проведении конкурсных, аттестационных и экзаменационных процедур)	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО	Средства городского бюджета, предусмотренные по ГРБС "Мэрия города Ярославля"	225,0	230,0	230,0	685,0
5.2.	Приобретение, установка и обслуживание технических средств, обеспечивающих автоматизацию проведения профильных процедур прохождения муниципальной службы и обучения	2012 - 2014 гг.	УОРМСиСО	Средства городского бюджета, предусмотренные по ГРБС "Мэрия города Ярославля"	9,6	100,0	100,0	209,6
	Итого по подразделу 5:				234,6	330,0	330,0	894,6
	Всего по Программе:				872,7	1895,0	1895,0	4662,7

Расчет расходов, предусмотренных Программой, на одного муниципального служащего (частное от общего объема финансирования Программы к общему количеству муниципальных служащих) составляет 3,8 тыс. руб.

Список используемых сокращений:

МКУ ГМЦ - муниципальное казенное учреждение "Городской методический центр по вопросам развития городского самоуправления";

УОРМСиСО - управление организационной работы, муниципальной службы и связям с общественностью мэрии города Ярославля;

УИС - управление информационной службы мэрии города Ярославля;

СМИ - средства массовой информации;

ГРБС - главный распорядитель бюджетных средств.";

3) таблицу раздела 5 "Сведения о распределении объемов и источников финансирования по годам" изложить в следующей редакции:

"тыс. руб.

Источник финансирования	Объем финансирования по годам			Итого
	2012 год	2013 год	2014 год
Средства городского бюджета	872,7	1895,0	1895,0	4662,7
Итого:	872,7	1895,0	1895,0	4662,7

".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Мэр города Ярославля

Е. Р. Урлашов