Приложение 1. Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией Ярославского муниципального района Ярославской области, межотраслевым координационным советом профсоюзов Ярославского района и районным объединением работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области"

Приложение 1

Положение
о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией Ярославского муниципального района Ярославской области, межотраслевым координационным советом профсоюзов Ярославского района и районным объединением работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области"
(утв. постановлением Администрации ЯМР
от 5 сентября 2012 г. N 3410)

1. Общие положения

1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) между Администрацией Ярославского муниципального района Ярославской области, межотраслевым координационным советом профсоюзов Ярославского района и районным объединением работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области" является постоянно действующим органом социального партнерства в Ярославском районе.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законодательством Ярославской области и настоящим Положением.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются:

- согласование интересов Администрации Ярославского района, межотраслевым координационным советом профсоюзов Ярославского района, районным объединением работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области" при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

- содействие выработке и реализации основных направлений социально-экономической политики ЯМР;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений.

2.2. Основными задачами комиссии являются:

- обеспечение равноправного сотрудничества Администрации Ярославского района, межотраслевого координационного совета профсоюзов Ярославского района, районного объединения работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области" по установлению и реализации общих принципов регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними экономических отношений на территории ЯМР;

- ведение трехсторонних переговоров и консультаций, подготовка проекта соглашения между Администрацией Ярославского района, межотраслевым координационным советом профсоюзов Ярославского района, районным объединением работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области", осуществление контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений всех уровней;

- оказание практического, методического содействия заключению коллективных договоров.

3. Права комиссии

3.1. Комиссия вправе:

- рассматривать, готовить и вносить предложения по рассмотрению Главой Ярославского района и Администрацией ЯМР вопросов, входящих в компетенцию комиссии;

- вносить предложения о привлечении в установленном законом порядке к ответственности лиц, не выполнивших обязательств, предусмотренных соглашением;

- запрашивать и получать информацию о социально-экономическом положении в Ярославском районе, иные информационные материалы по вопросам социально - трудовых отношений, необходимые для ведения переговоров по заключению соглашения и рассмотрения хода его выполнения;

приглашать к участию в работе комиссии представителей Администрации Ярославского района, межотраслевого координационного совета профсоюзов ЯМР, районного объединения работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области";

- направлять (по согласованию) своих представителей для участия в заседаниях Администрации Ярославского района, межотраслевого координационного совета профсоюзов Ярославской области, районного объединения работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области".

4. Формирование комиссии и ее рабочих органов

4.1. Состав комиссии формируется из представителей Администрации Ярославского района, межотраслевого координационного совета профсоюзов Ярославской области, районного объединения работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области" на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей.

4.2. Персональный состав членов комиссии и порядок их ротации стороны социального партнерства определяют самостоятельно.

Персональный состав представителей Администрации Ярославского района утверждается постановлением Администрации Ярославского района.

4.3. Численный состав комиссии определяется решением каждой из сторон, но не может превышать пяти полномочных представителей с каждой стороны. Представители сторон являются членами комиссии.

Для подготовки материалов, предложений, проектов решений к рассмотрению на заседаниях комиссии, относящихся к сфере трудовых отношений и социально-экономической политики, обсуждения информации о ходе и итогах выполнения мер, выработанных сторонами по реализации соглашения, могут создаваться постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон.

Состав рабочих групп, их руководители и сопредседатели утверждаются комиссией.

По решению комиссии для организации ее работы может быть образован секретариат комиссии.

5. Организация деятельности комиссии

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением, на основании планов работы.

5.2. В заседаниях комиссии имеют право участвовать с правом совещательного голоса Глава Ярославского района, полномочные представители межотраслевого координационного совета профсоюзов Ярославской области, районного объединения работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области", не входящие в ее состав.

5.3. Итоги работы комиссии подводятся не реже 1 раза в год (до 20 марта года, следующего за отчетным годом).

6. Координатор комиссии

6.1. Координатор комиссии назначается Главой Ярославского района и не является ее членом.

6.2. Координатор комиссии:

- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений комиссии и их реализации;

- организует деятельность комиссии в соответствии с планом работы;

- председательствует на заседаниях комиссии, организует обсуждение и согласование вопросов, оглашает решения комиссии с учетом результатов рассмотрения и голосования;

- регулярно информирует Главу Ярославского района о деятельности комиссии;

- утверждает по представлению комиссии планы ее работы;

- проводит в период между заседаниями комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения;

- решает вопросы материально-технического обеспечения заседаний комиссии;

- приглашает в случае необходимости для участия в работе комиссии представителей Администрации Ярославского района, межотраслевого координационного совета профсоюзов Ярославской области, районного объединения работодателей "Союз предпринимателей малого и среднего бизнеса Ярославской области", не входящих в состав комиссии, а также представителей общественных организаций и других заинтересованных лиц.

6.3. Координатор комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.

7. Координаторы сторон

7.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя.

Координаторы сторон и их заместители являются членами комиссии.

7.2. Координаторы сторон:

- вырабатывают с представителями своей стороны согласованную позицию по рассматриваемым вопросам и проводят предварительные консультации с координаторами других сторон с целью ускорения принятия согласованного решения на заседании комиссии;

- представляют комиссии решение своей стороны по изменению ее персонального состава.

8. Члены комиссии

8.1. Члены комиссии участвуют в заседаниях комиссии и ее рабочих группах, в подготовке проектов их решений.

8.2. Члены комиссии имеют право:

- по поручению комиссии обращаться в Администрацию Ярославского района, профессиональные союзы, к работодателям с целью получения письменных ответов по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами;

- вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, для рассмотрения на заседаниях комиссии и ее рабочих групп.

9. Заключительные положения

9.1. Положение о комиссии, дополнения и изменения в Положение утверждаются Постановлением Администрации Ярославского муниципального района на основе рекомендаций комиссии.