Приложение 1. Штатная численность, необходимая для обеспечения выполнения муниципального задания, муниципального учреждения социального обслуживания подростков и молодежи "Красный Перевал-1"

Информация об изменениях:

Постановлениями мэрии г. Ярославля от 30 ноября 2011 г. N 3233 и от 30 декабря 2011 г. N 3598 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к постановлению мэра
от 12 сентября 2006 г. N 3262

Штатная численность,
необходимая для обеспечения выполнения муниципального задания, муниципального учреждения социального обслуживания подростков и молодежи "Красный Перевал-1"

С изменениями и дополнениями от:

19 октября 2007 г., 20 июля 2010 г., 30 ноября, 30 декабря 2011 г.

NN пп	Наименование должности	Количество единиц
1.	Директор	1
2.	Заместитель по организационно-массовой и спортивной работе	1
3.	Заместитель по административно-хозяйственной части	1
4.	Главный бухгалтер	1
5.	Бухгалтер	1
6.	Машинистка	1
7.	Звукорежиссер	1
8.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1
9.	Гардеробщик	1
10.	Специалист по работе с молодежью	4
11.	Электромонтер по обслуживанию оборудования	0,5
12.	Инструктор по физической культуре	1
Итого:		14,5

Примечание: Должность педагога дополнительного образования, сторожа-вахтера, дворника, уборщика служебных помещений установить расчетно:

- количество ставок педагогов дополнительного образования определяется по согласованию с управлением по молодежной политике мэрии города Ярославля в соответствии с установленными нормативами недельной нагрузки и количеством часов пребывания ребенка в группе в течение недели на основании учебного плана, утвержденного в соответствующем порядке в пределах фонда оплаты труда;

- должность вахтера (сторожа) определяется расчетно с учетом количества зданий, расположенных по разным адресам, режима работы учреждения и установленных норм рабочего времени, но не более одного человека в смену;

- должность дворника устанавливается в учреждениях, имеющих самостоятельные здания и земельные участки, в соответствии с нормами по уборке площадей утвержденными постановлением мэра города;

- должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади. Дополнительно устанавливаются 0,2 единицы должности на каждые 500 кв. м убираемой площади для работы в выходные дни и 0,25 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой для занятий при 12-часовом режиме работы учреждения в день. При расчете количества убираемой площади не учитывается площадь стен, дверей, подоконников, чердачных и подвальных помещений, кроме случаев, когда в чердачных и подвальных помещениях расположены гардеробы или другие помещения, требующие регулярной уборки;

- дополнительно вводятся должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2 разряд):

- для содержания хоккейных кортов и ледовых площадок в зимний период (с декабря по февраль включительно) исходя из площади, требующей заливки:

- до 600 кв. м - 3 чел.;

- от 600 кв. м до 1200 кв. м - 4 чел.;

- свыше 1200 кв. м - 6 чел.;

- для содержания плоскостного сооружения (стадиона) в летний период (июнь - август) исходя из площади обслуживания 1 чел. на 2 га площади.

Первый заместитель мэра

В.В. Величко