Приложение 1. Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника учреждения

Информация об изменениях:

Решением муниципалитета г. Ярославля от 11 сентября 2017 г. N 898 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению

Перечень
выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника учреждения

С изменениями и дополнениями от:

11 сентября 2017 г.

N п/п	Перечень выплат	Размер выплат (процент к должностному окладу)*
1.	Выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующих работников	размеры устанавливаются руководителем учреждения по соглашению сторон
2.	Выплаты за:
	а) внедрение инновационных технологий	до 10%
	б) проведение праздников, игр, фестивалей и других массовых мероприятий	до 10%
	в) разработку методических и дидактических материалов	до 10%
	г) создание интерьера, за оформление кабинетов и групповых помещений в учреждении в соответствии с реализуемой программой	до 15%
	д) подготовку занимающихся, которые показывают высокие достижения в спорте	до 15%
	е) обеспечение высококачественного тренировочного процесса	до 15%
	ж) подготовку и содержание плоскостных спортивных сооружений	до 15%
3.	Прочие выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей, предусмотренную положением о дополнительных выплатах учреждения (разъездной характер работы, работа председателя и членов комиссии по закупкам и др.)	размеры доплат определяются учреждением

* В случае занятия менее одной штатной единицы выплата рассчитывается пропорционально размеру занимаемой ставки, в случае занятия более одной штатной единицы выплаты производятся из расчета одной ставки.