Приложение 1. Положение о порядке установления, прекращения, приостановления, возобновления, выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим муниципальные должности

Приложение 1
к постановлениюадминистрации Рыбинского
муниципального района
от 1 июня 2012 г. N 995

Положение
о порядке установления, прекращения, приостановления, возобновления, выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим муниципальные должности

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке установления, прекращения, приостановления, возобновления, расчета, перерасчета, выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим муниципальные должности (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом Ярославской области от 06.04.2009 N 15-з "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления", решением муниципального Совета Рыбинского муниципального района от 26.06.2009 N 475 "О положении о гарантиях осуществления полномочий главы Рыбинского муниципального района и председателя муниципального Совета Рыбинского муниципального района" и регулирует процедуру обращения за ежемесячной доплатой к трудовой пенсии по старости (инвалидности) граждан, замещавших муниципальные должности (далее -должностные лица), рассмотрения заявлений об установлении (прекращении, приостановлении, возобновлении) ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, определяет порядок установления, прекращения, приостановления, возобновления, выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, исчисления среднего ежемесячного денежного вознаграждения должностных лиц для расчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.

1.2. Действие настоящего Положения распространяется на должностных лиц, работавших на постоянной основе и не менее одного срока исполнявших свои полномочия.

2. Порядок обращения должностных лиц за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

2.1. Должностное лицо (далее - заявитель) для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии обращается в комиссию по обеспечению социальных гарантий работников органов местного самоуправления Рыбинского муниципального района (далее - комиссия) через секретаря комиссии - заместителя начальника управления - начальника отдела по работе с семьей, ветеранами и инвалидами, опеки и попечительства управления труда и социальной поддержки населения администрации Рыбинского муниципального района (далее - секретарь комиссии) с письменным заявлением о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, составленным по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Заявитель может обращаться за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") без ограничения каким-либо сроком, однако не ранее дня увольнения, путем подачи соответствующего заявления.

2.2. Одновременно с заявлением заявитель предоставляет следующие документы:

а) документ, удостоверяющий личность должностного лица и его копию;

б) трудовую книжку и ее копию;

в) справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена;

г) копию решения об освобождении от муниципальной должности, заверенную кадровой службой администрации Рыбинского муниципального района.;

д) справку о размере среднего ежемесячного денежного вознаграждения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

е) справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

ж) представление о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

з) военный билет для военнообязанных и его копию;

и) справку об инвалидности и ее копию (в том случае, если должностное лицо является получателем пенсии по инвалидности);

к) другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж муниципальной службы, для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.

2.3. В стаж для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии должностным лицам включаются периоды службы (работы), предусмотренные Законом Ярославской области от 19.06.2002 г. N 42-з "О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области".

2.4. Документы, указанные в пункте 2.2, являются документами личного хранения и предоставляются заявителем лично либо через организацию федеральной почтовой связи, за исключением документов, указанных в подпунктах в - ж пункта 2.2.

Данные документы запрашиваются секретарем комиссии в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

2.5. Секретарь комиссии не вправе требовать от заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

- представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

2.6. Заявитель вправе представить документы и информацию, необходимые для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и подлежащие представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в комиссию по собственной инициативе.

2.7. Секретарь комиссии:

- регистрирует заявление о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в журнале по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению;

- осуществляет расчет ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и представляет его на утверждение комиссии.

3. Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

3.1. Комиссия принимает решение на основании совокупности представленных документов об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению либо об отказе в ее назначении, о чем письменно извещает заявителя.

3.2. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии назначается комиссией с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявитель, имеющее право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, обратился за ней.

3.3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Ежемесячная доплата к трудовой пенсии, установленная к трудовой пенсии по старости, назначается пожизненно.

Ежемесячная доплата к трудовой пенсии, установленная к пенсии по инвалидности, назначается на срок, на который определена инвалидность.

3.4. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением, за счет средств, предусмотренных в бюджете Рыбинского муниципального района на финансирование социальной политики.

3.5. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается ежемесячно с 10 по 20 число месяца.

3.6. Порядок расчета и размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии определяется решением муниципального Совета Рыбинского муниципального района.

4. Порядок исчисления среднего ежемесячного денежного вознаграждения

4.1. Среднее ежемесячное денежное вознаграждение, из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, представляет собой ежемесячное денежное вознаграждение должностного лица, обратившегося за назначением этой доплаты, приходившееся на периоды его службы.

4.2. При исчислении среднего ежемесячного денежного вознаграждения учитываются следующие виды выплат:

- должностной оклад;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4.3. Все виды выплат, указанные в пункте 4.2. Положения, учитываются при исчислении среднего ежемесячного денежного вознаграждения в размерах, установленных в на момент увольнения (достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

5. Порядок перерасчета размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

5.1. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается в случаях:

- изменения размера трудовой пенсии, с учетом которой установлен размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

- централизованного повышения ежемесячного денежного вознаграждения;

- изменения законодательства о пенсионном обеспечении должностных лиц.

5.2. При изменении размера трудовой пенсии по старости (инвалидности) размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается на сумму изменения трудовой пенсии. Выплата нового размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится с момента изменения размера трудовой пенсии.

Перерасчет размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится на основании решения комиссии об изменении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, оформленного согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

5.3. При централизованном повышении ежемесячного денежного вознаграждения размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии пересчитывается с учетом новых должностных окладов, утвержденных решением Муниципального Совета Рыбинского муниципального района, в соответствии с замещаемыми на момент увольнения (достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию согласно Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации) должностями. Перерасчет размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии осуществляется со дня повышения в централизованном порядке ежемесячного денежного вознаграждения.

Перерасчет размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится на основании решения комиссии об изменении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, оформленного по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

О принятом комиссией решении секретарь комиссии извещает получателя в письменном виде.

6. Порядок приостановления, возобновления и прекращения выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

6.1. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, государственной службы субъекта Российской Федерации или муниципальной службы, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих.

Получатель ежемесячной доплаты к трудовой пенсии обязан в течение 5 дней сообщить о назначении на должность в комиссию.

На основании заявления получателя, составленного по форме согласно приложению N 8 к настоящему Положению, с приложением копии приказа (распоряжения, решения) о его назначении (избрании) на государственную должность, должность гражданской службы, выборную муниципальную должность или должность муниципальной службы, комиссия в месячный срок принимает решение о приостановлении выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по форме согласно приложению N 9 к настоящему Положению.

Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло назначение (избрание) на одну из указанных должностей.

6.2. При последующем освобождении от государственной должности, выборной муниципальной должности, должности государственной гражданской службы или должности муниципальной службы выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии возобновляется на прежних условиях по заявлению лица, составленного по форме согласно приложению N 8 к настоящему Положению.

Комиссия в месячный срок принимает решение о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по форме согласно приложению N 9 к настоящему Положению.

На основании решения Комиссии заявитель письменно уведомляется о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.

Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии возобновляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, когда заявитель, имеющий право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, обратился за ее возобновлением.

6.3. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии прекращается лицу, которому в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячная доплата к трудовой пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, или установлено дополнительное пожизненное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации либо установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии или назначена пенсия за выслугу лет в соответствии с законодательством Ярославской области.

Получатель ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, в связи с назначением выплат, указанных в абзаце первом настоящего пункта, обязан в течение 5 дней сообщить об этом в комиссию.

Получатель ежемесячной доплаты к трудовой пенсии представляет в комиссию заявление по форме согласно приложению N 8 к настоящему Положению с приложением копий документов, подтверждающих назначение соответствующих выплат.

Комиссия в месячный срок рассматривает представленные документы, принимает решение о прекращении выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.

Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были назначены указанные выплаты.

6.4. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии прекращается в случае смерти получателя ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло это событие.

6.5. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, установленная к пенсии по инвалидности, прекращается по истечении срока, на который была определена инвалидность.

По истечении срока инвалидности получатель ежемесячной доплаты к трудовой пенсии предоставляет в управление копию документа, подтверждающего продление срока инвалидности.

6.6. Суммы ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.

Начальник управления труда и социальной поддержки населения

Л.А. Степанова

Приложению N 2
к Положению

Справка
о размере среднего ежемесячного денежного вознаграждения

Среднее ежемесячное денежное вознаграждение

____________________________________________________________________ ______________,

(фамилия, имя, отчество) замещавшего должность муниципальной службы

____________________________________________________________________ ______________,

(наименование должности)

за период с ___________________ по ____________________

N п/п	Наименование выплат	Сумма в месяц (в руб.)
1.	Ежемесячное денежное вознаграждение:
1.1.	Должностной оклад
1.2.	Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы
1.3.	Ежемесячная надбавка к должностному окладу за допуск к государственной тайне
1.4.	Ежемесячное денежное поощрение
1.5.	Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2.	Итого размер ежемесячного денежного вознаграждения

Руководитель _______________________ ___________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер __________________________ ____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Дата выдачи _______________________