Приложение N 16. Штатная численность муниципального образовательного учреждения гимназии и лицея

Приложение N 16
к приказу
департамента образования
мэрии города Ярославля
от 30 декабря 2011 г. N 6521

Штатная численность
муниципального образовательного учреждения гимназии и лицея

NN п/п	Наименование должностей	Количество штатных единиц в зависимости от числа классов
		до 6	7 - 10	11 - 13	14 - 16	17 - 22	23 - 29	30 и более
1.	Директор	1	1	1	1	1	1	1
2.	Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной, научно-методической, воспитательной и иной работе)	1	1,5	2,5	2,5	3	3,5	4
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе			1	1	1	1	1
4.	Заведующий хозяйством	0,5	1
5.	Секретарь-машинистка (делопроизводитель)	1	1	1	1	1	1	1
6.	Заведующий библиотекой				1	1	1	1
7.	Библиотекарь		0,5	0,5				0,5
8.	Педагог-организатор		0,5	1	1	1	1	2
9.	Рабочий (слесарь-сантехник, столяр, электромонтер и т.д.)	0,5	1	1	1	1,5	2	2
10.	Гардеробщик		1	1	1	1,5	2	2
11.	Системный администратор	0,5	0,5	0,5	0,5	1	1	1

Примечания:

1. Наполняемость классов (групп) определяется соответствующими нормативными документами.

2. В учреждениях с числом 30 и более классов на каждые последующие 10 классов устанавливается дополнительно по 0,5 единицы должности заместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работе.

3. Должность педагога-психолога устанавливается из расчета: в учреждениях с количеством до 11 классов - 0,5 должности, с количеством классов 11 - 20 - одна должность, 21 - 30 - 1,5 единицы должности, 31 и более - 2 единицы должности.

4. Должность социального педагога устанавливается из расчета: в учреждениях с количеством классов до 16 - 0,5 единицы должности, с количеством классов 16 - 30 - одной должности, 31 и более - 1,5 единицы должности.

5. При казначейской системе исполнения бюджета в учреждениях, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно, должности бухгалтерских работников устанавливаются из расчета:

Наименование должности	Количество единиц в зависимости от количества классов
	до 10	11 - 29	30 - 39	40 и более
Главный бухгалтер	1	1	1	1
Бухгалтер	-	1	1	1
Кассир	-	-	0,5	1

На каждые 10 классов сверх 40 дополнительно устанавливается по 0,5 единицы должности бухгалтера.

6. Должность преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (ОБЖ) устанавливается в зависимости от количества часов по тарификации:

- при объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме 9 часов в неделю - одна должность (36 часов работы в неделю);

- при объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме 5 - 8 часов в неделю - 0,75 единицы должности (27 часов работы в неделю);

- при объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме менее 5 часов в неделю - ,5 единицы должности (18 часов работы в неделю).

7. В учреждениях, имеющих классы с углубленным изучением предметов, дополнительно устанавливаются следующие должности:

NN п/п	Наименование должностей	Количество штатных единиц в зависимости от числа классов с углубленным изучением отдельных предметов
		до 5	5 - 9	10 - 19	20 и более
1.	Заместитель директора по учебной работе на каждое направление (гуманитарное, естественно-научное)		0,5	1	1,5
2.	Лаборант	0,5	1	1,5	2

* - гуманитарное направление (языки, литература, история, обществознание, экономика, право)

- естественно-научное (физика, химия, биология, география, математика, информатика, ИКТ)

8. При наличии в учреждении структурных подразделений дополнительного образования детей дополнительно устанавливаются следующие должности:

N п/п	Наименование Должности	Количество единиц в зависимости от численности занимающихся в центре, школе (студии) и т.д.
		до 125		126 - 250	251 - 500	501 - 750	751 и более
1.	Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на каждое структурное подразделение	0,5		1	1	1,5	2
2.	Заведующий хозяйством при наличии отдельно стоящих зданий (помещений в отдельно стоящих зданиях), используемых под структурное подразделение	--		0,5	0,5	1	1
3.	Бухгалтер (при казначейской системе исполнения бюджета в учреждениях, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно)	--		--	--	0,5	0,5
4.	Педагог дополнительного образования	Педагоги дополнительного образования принимаются в соответствии с установленными нормативами продолжительности рабочей недели и количеством часов учебного плана (программ обучения)
5.	Педагог-организатор (методист)	Привлекаются в пределах до 25% фонда оплаты труда педагогов дополнительного образования
6.	Концертмейстер	Должность устанавливается в зависимости от количества часов по предметам музыкально-эстетического цикла (включая часы, предусмотренные в учебном плане учреждения по предмету хоровое пение), требующих музыкального сопровождения из расчета 1 ставка за 24 часа в неделю. Вместо должности концертмейстера может устанавливаться должность звукооператора
7.	Лаборант	0,5 единицы должности на каждые 5 объединений, использующие в своей работе химические реактивы, компьютерную технику
8.	Реставратор (настройщик) музыкальных инструментов	0,25 единицы должности на 6 инструментов
9.	Рабочий (электромонтер, столяр, слесарь-сантехник и т.д.) на каждое отдельно стоящее здание (помещение в отдельно стоящем здании), используемое под структурное подразделение	1	1		1	1,5	1,5
10.	Сторож (вахтер) на каждое отдельно стоящее здание (помещение в отдельно стоящем здании), используемое под структурное подразделении при отсутствии договора с охранной фирмой об охране зданий и помещений	2,3	2,3		4,2	4,2	4,2

9. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического, химического и компьютерного кабинетов из расчета: в учреждениях с количеством до 9 классов - 0,5 единицы должности на учреждение, в учреждениях с количеством классов 9 - 18 - 0,5 единицы должности на каждый кабинет, 19 - 28 - 0,75 ед. должности на каждый кабинет, 29 и более одной должности лаборанта на каждый кабинет.

10. В учреждениях с числом 10 классов дополнительно устанавливается по 0,5 единицы должности заместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работе и педагога-организатора

11. В учреждениях с количеством классов 34 и более устанавливается дополнительно 0,5 единицы должности библиотекаря.

12. Должность воспитателя устанавливается из расчета 1 единица на группу продленного дня.

13. Должность классного воспитателя устанавливается из расчета одной должности на каждые 3 класса.

При введении должности классного воспитателя доплата за классное руководство не устанавливается.

14. Для обслуживания отопительной системы учреждения на отопительный сезон устанавливаются следующие должности рабочих (истопника, кочегара, машиниста и т.д.):

- при наличии центрального отопления - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - две должности кочегара в смену в каждой котельной;

- при газовом отоплении - одна должность кочегара в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности кочегара в смену;

- при наличии в учреждении бойлеров, насосов вводится одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (машиниста) в смену.

Из общего числа вышеуказанных должностей на круглый год устанавливается одна должность, а в учреждениях, в которых в течение всего года обеспечивается горячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие - 2 должности.

При централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) при наличии теплового узла(пункта) одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования устанавливается на круглый год.

Если учреждение располагается в нескольких зданиях, находящихся по разным адресам, то должности рабочих устанавливаются на каждое здание по нормативам, предусмотренным настоящим пунктом.

15. В учреждениях, в которых занятия с учащимися проводятся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня или помещения учреждения используются структурными подразделениями дополнительного образования детей дополнительно устанавливаются должности гардеробщиков из расчета 0,5 единицы должности на каждый гардероб.

При наличии в учреждении структурного подразделения, расположенного в отдельно стоящем здании (помещении), дополнительно устанавливается должность гардеробщика из расчета:

- одна должность на каждый гардероб при 8-часовом режиме работы;

- 1,5 единицы должности на каждый гардероб при 12-часовом режиме работы.

Общее количество гардеробщиков, устанавливаемых на здание структурного подразделения, не должно превышать 3-х единиц.

16. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на учреждение.

В учреждениях, в которых занятия с учащимися проводятся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня или площади учреждения используются структурными подразделениями дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в учреждениях, работающих в две смены - 0,25 единицы должности на каждые 250 кв. м, в учреждениях, работающих в три смены, или имеющих группы продленного дня и(или) площади используются структурными подразделениями - 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен, группами продленного дня или структурными подразделениями.

При определении убираемой площади не учитывается площадь стен, дверей, чердачных и подвальных помещений (кроме случаев, когда в чердачных и подвальных помещениях расположены гардеробы или другие помещения, требующие регулярной уборки).

17. В учреждениях, расположенных в нескольких зданиях, помещениях, находящихся по разным адресам, дополнительно устанавливается должность рабочего для обслуживания зданий, помещений, оборудования.

18. Должность дворника устанавливается в учреждениях в соответствии с нормами убираемых площадей, утвержденными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

В учреждениях, которые имеют фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5 га, вместо должности дворника может быть установлена должность садовника.

19. Должность сторожа устанавливается в учреждениях при отсутствии договора с организацией(фирмой), предоставляющей услуги по охране зданий, помещений, из расчета 2,3 единицы должности на каждое здание, помещение, расположенные по разным адресам (за исключением зданий, помещений, используемых структурными подразделениями дополнительного образования детей).

20. Должность педагога дополнительного образования устанавливается из расчета в учреждениях с числом классов от 5 до 10 - 0,5 единицы должности, от 10 до 20 - 1 должность, от 20 до 30 - 1,5 единицы должности, 30 и более - 2 единицы должности.

21. При наличии в учреждении транспортных средств, находящихся в эксплуатации, устанавливается должность водителя из расчета одна должность на каждое транспортное средство. При наличии гужевого транспорта устанавливается должность возчика.

22. При наличии в учреждении бассейна дополнительно устанавливаются следующие должности:

- одна должность инструктора по физической культуре;

- одна должность медицинской сестры;

- одна должность оператора хлораторной установки (лаборанта);

- одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования;

- одна должность уборщика служебных помещений.

23. Учителя принимаются в соответствии с установленными нормативами продолжительности рабочей недели и количеством часов учебного плана (с учетом установленного деления класса на две группы).

24. В целях выполнения муниципального задания с учетом специфики образовательного процесса и наличия материально-технической базы в пределах выделенных ассигнований на оплату труда образовательное учреждение в соответствии с действующим законодательством вправе самостоятельно вводить штатные должности и устанавливать штатную численность работников.