Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 16
к приказу
департамента образования
мэрии города Ярославля
от 30 декабря 2011 г. N 6521
Штатная численность
муниципального образовательного учреждения гимназии и лицея
NN |
Наименование должностей |
Количество штатных единиц в зависимости от числа классов |
||||||
до 6 |
7 - 10 |
11 - 13 |
14 - 16 |
17 - 22 |
23 - 29 |
30 и более |
||
1. |
Директор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2. |
Заместитель директора по учебной (учебно-воспитательной, научно-методической, воспитательной и иной работе) |
1 |
1,5 |
2,5 |
2,5 |
3 |
3,5 |
4 |
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4. |
Заведующий хозяйством |
0,5 |
1 |
|
|
|
|
|
5. |
Секретарь-машинистка (делопроизводитель) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6. |
Заведующий библиотекой |
|
|
|
1 |
1 |
1 |
1 |
7. |
Библиотекарь |
|
0,5 |
0,5 |
|
|
|
0,5 |
8. |
Педагог-организатор |
|
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
9. |
Рабочий (слесарь-сантехник, столяр, электромонтер и т.д.) |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
2 |
10. |
Гардеробщик |
|
1 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
2 |
11. |
Системный администратор |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
Примечания:
1. Наполняемость классов (групп) определяется соответствующими нормативными документами.
2. В учреждениях с числом 30 и более классов на каждые последующие 10 классов устанавливается дополнительно по 0,5 единицы должности заместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работе.
3. Должность педагога-психолога устанавливается из расчета: в учреждениях с количеством до 11 классов - 0,5 должности, с количеством классов 11 - 20 - одна должность, 21 - 30 - 1,5 единицы должности, 31 и более - 2 единицы должности.
4. Должность социального педагога устанавливается из расчета: в учреждениях с количеством классов до 16 - 0,5 единицы должности, с количеством классов 16 - 30 - одной должности, 31 и более - 1,5 единицы должности.
5. При казначейской системе исполнения бюджета в учреждениях, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно, должности бухгалтерских работников устанавливаются из расчета:
Наименование должности |
Количество единиц в зависимости от количества классов |
|||
до 10 |
11 - 29 |
30 - 39 |
40 и более |
|
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
1 |
1 |
Бухгалтер |
- |
1 |
1 |
1 |
Кассир |
- |
- |
0,5 |
1 |
На каждые 10 классов сверх 40 дополнительно устанавливается по 0,5 единицы должности бухгалтера.
6. Должность преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (ОБЖ) устанавливается в зависимости от количества часов по тарификации:
- при объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме 9 часов в неделю - одна должность (36 часов работы в неделю);
- при объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме 5 - 8 часов в неделю - 0,75 единицы должности (27 часов работы в неделю);
- при объеме преподавательской работы по курсу ОБЖ в объеме менее 5 часов в неделю - ,5 единицы должности (18 часов работы в неделю).
7. В учреждениях, имеющих классы с углубленным изучением предметов, дополнительно устанавливаются следующие должности:
NN |
Наименование должностей |
Количество штатных единиц в зависимости от числа классов с углубленным изучением отдельных предметов |
|||
до 5 |
5 - 9 |
10 - 19 |
20 и более |
||
1. |
Заместитель директора по учебной работе на каждое направление (гуманитарное, естественно-научное) |
|
0,5 |
1 |
1,5 |
2. |
Лаборант |
0,5 |
1 |
1,5 |
2 |
* - гуманитарное направление (языки, литература, история, обществознание, экономика, право)
- естественно-научное (физика, химия, биология, география, математика, информатика, ИКТ)
8. При наличии в учреждении структурных подразделений дополнительного образования детей дополнительно устанавливаются следующие должности:
N п/п |
Наименование Должности |
Количество единиц в зависимости от численности занимающихся в центре, школе (студии) и т.д. |
|||||
до 125 |
126 - 250 |
251 - 500 |
501 - 750 |
751 и более |
|||
1. |
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на каждое структурное подразделение |
0,5 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
|
2. |
Заведующий хозяйством при наличии отдельно стоящих зданий (помещений в отдельно стоящих зданиях), используемых под структурное подразделение |
-- |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
|
3. |
Бухгалтер (при казначейской системе исполнения бюджета в учреждениях, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно) |
-- |
-- |
-- |
0,5 |
0,5 |
|
4. |
Педагог дополнительного образования |
Педагоги дополнительного образования принимаются в соответствии с установленными нормативами продолжительности рабочей недели и количеством часов учебного плана (программ обучения) |
|||||
5. |
Педагог-организатор (методист) |
Привлекаются в пределах до 25% фонда оплаты труда педагогов дополнительного образования |
|||||
6. |
Концертмейстер |
Должность устанавливается в зависимости от количества часов по предметам музыкально-эстетического цикла (включая часы, предусмотренные в учебном плане учреждения по предмету хоровое пение), требующих музыкального сопровождения из расчета 1 ставка за 24 часа в неделю. Вместо должности концертмейстера может устанавливаться должность звукооператора |
|||||
7. |
Лаборант |
0,5 единицы должности на каждые 5 объединений, использующие в своей работе химические реактивы, компьютерную технику |
|||||
8. |
Реставратор (настройщик) музыкальных инструментов |
0,25 единицы должности на 6 инструментов |
|||||
9. |
Рабочий (электромонтер, столяр, слесарь-сантехник и т.д.) на каждое отдельно стоящее здание (помещение в отдельно стоящем здании), используемое под структурное подразделение |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
1,5 |
|
10. |
Сторож (вахтер) на каждое отдельно стоящее здание (помещение в отдельно стоящем здании), используемое под структурное подразделении при отсутствии договора с охранной фирмой об охране зданий и помещений |
2,3 |
2,3 |
4,2 |
4,2 |
4,2 |
9. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического, химического и компьютерного кабинетов из расчета: в учреждениях с количеством до 9 классов - 0,5 единицы должности на учреждение, в учреждениях с количеством классов 9 - 18 - 0,5 единицы должности на каждый кабинет, 19 - 28 - 0,75 ед. должности на каждый кабинет, 29 и более одной должности лаборанта на каждый кабинет.
10. В учреждениях с числом 10 классов дополнительно устанавливается по 0,5 единицы должности заместителя директора по учебной (учебно-воспитательной) работе и педагога-организатора
11. В учреждениях с количеством классов 34 и более устанавливается дополнительно 0,5 единицы должности библиотекаря.
12. Должность воспитателя устанавливается из расчета 1 единица на группу продленного дня.
13. Должность классного воспитателя устанавливается из расчета одной должности на каждые 3 класса.
При введении должности классного воспитателя доплата за классное руководство не устанавливается.
14. Для обслуживания отопительной системы учреждения на отопительный сезон устанавливаются следующие должности рабочих (истопника, кочегара, машиниста и т.д.):
- при наличии центрального отопления - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - две должности кочегара в смену в каждой котельной;
- при газовом отоплении - одна должность кочегара в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности кочегара в смену;
- при наличии в учреждении бойлеров, насосов вводится одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (машиниста) в смену.
Из общего числа вышеуказанных должностей на круглый год устанавливается одна должность, а в учреждениях, в которых в течение всего года обеспечивается горячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие - 2 должности.
При централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) при наличии теплового узла(пункта) одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования устанавливается на круглый год.
Если учреждение располагается в нескольких зданиях, находящихся по разным адресам, то должности рабочих устанавливаются на каждое здание по нормативам, предусмотренным настоящим пунктом.
15. В учреждениях, в которых занятия с учащимися проводятся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня или помещения учреждения используются структурными подразделениями дополнительного образования детей дополнительно устанавливаются должности гардеробщиков из расчета 0,5 единицы должности на каждый гардероб.
При наличии в учреждении структурного по
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.