Приложение N 7. Штатная численность муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центра психолого-медико-социального сопровождения

Приложение N 7
к приказу
департамента образования
мэрии города Ярославля
от 30 декабря 2011 г. N 6521

Штатная численность
муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центра психолого-медико-социального сопровождения

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц (часов)
1	2	3
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (коррекционной, реабилитационной и иной) работе	2
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной части	1
4.	Техник	3
5.	Секретарь-машинистка (делопроизводитель)	1
6.	Методист	1
7.	Юрист	0,5
8.	Главный бухгалтер	1
9.	Бухгалтер	1
10.	Музыкальный руководитель	1
11.	Педагог-организатор	1
12.	Педагог дополнительного образования	Из расчета: - 0,5 единицы должности при наличии в учреждении до 60 воспитанников; - 1 единица должности при наличии в учреждении 61 и более воспитанников
13.	Инструктор по физкультуре	Из расчета: - 0,25 единицы должности при наличии в учреждении до 2 групп включительно; - 0,5 единицы должности при наличии до 4 групп включительно; - 0,75 единицы должности при наличии до 6 групп включительно; - 1 единица должности при наличии до 8 групп включительно; - 1,25 единицы должности при наличии до 10 групп включительно; - 1,5 единицы должности при наличии в учреждении 11 и более групп
14.	Инструктор по труду	0,5
15.	Воспитатель (включая замену в выходные и праздничные дни)	3,28 единицы должности на каждую группу (с учетом продолжительности работы воспитателей в группе - 14 часов в сутки), включая группы, находящиеся в санпропускниках
16.	Младший воспитатель в дневное время	2,1 единицы должности на каждую группу детей дошкольного возраста
17.	Младший воспитатель (для ночного дежурства)	2,3 единицы должности на каждую группу, включая группы, находящиеся в санпропускниках
18.	Библиотекарь (при наличии оборудованной библиотеки)	0,5
19.	Шеф-повар	1
20.	Повар	2
21.	Подсобный рабочий (кухонный рабочий)	2 В случае размещения стационарных групп в зданиях (помещениях), расположенных по разным адресам, норматив подсобных рабочих увеличивается на 1 единицу на каждое здание (помещение)
22.	Кладовщик	1
23.	Кастелянша	1
24.	Швея	1
25.	Машинист по стирке белья и спецодежды	1,5 При условии пользования услугами коммунальных прачечных - 1 должность
26.	Дезинфектор	0,5
27.	Рабочий (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.д.) для обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования	2 При размещении учреждения в зданиях (помещениях), расположенных по разным адресам, норматив рабочих увеличивается на 1 единицу на каждое дополнительное здание (помещение)
28.	Рабочий (слесарь-сантехник, слесарь-электрик и т.д.) при централизованном теплоснабжении в учреждениях, имеющих один или несколько тепловых узлов (пунктов)	1 На круглый год
29.	Рабочий (слесарь-сантехник, оператор теплового пункта, машинист котельной и т.д.) при наличии котельной или бойлерной	4,2 единицы должности на отопительный сезон на котельную или бойлерную. Из общего числа должностей 1 должность устанавливается на круглый год, а при условии обеспечения в течение всего года горячей водой пищеблока, душевой, прачечной или общежития - 2 должности на круглый год. Норматив численности, предусмотренный пунктом 28 таблицы, в данном случае не применяется
30.	Сторож (вахтер)	4,2 единицы должности на каждое здание или помещение с отдельным входом, расположенные по разным адресам. При наличии договора с фирмой об охране зданий и сооружений норматив численности сторожей (вахтеров) сокращается
31.	Водитель	1 должность на каждое автотранспортное средство, находящееся в эксплуатации. При наличии гужевого транспорта устанавливается должность возчика
32.	Дворник	В соответствии с нормативами убираемой площади, установленными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, но не менее 0,25 единицы должности на каждое здание (помещение), расположенное по разным адресам
33.	Уборщик служебных помещений	Из расчета 0,5 единицы должности на 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 единицы должности на каждое здание (помещение), расположенное по разным адресам. В убираемую площадь не включаются площади, занятые под дошкольные группы и группы санпропускника (изолятора, карантинных групп), уборка которых производится групповым и младшим медицинским персоналом. Также при определении убираемой площади не учитывается площадь стен, дверей, чердачных и подвальных помещений.
34.	Парикмахер	0,5
Отдел психолого-педагогического сопровождения
35.	Педагог-психолог	4,5
36.	Учитель-дефектолог (учитель-логопед)	5
Отдел социально-педагогического сопровождения
37.	Социальный педагог	14
Отдел реабилитации и коррекции детей и подростков (стационарное отделение)
38.	Заведующий отделом	1
39.	Социальный педагог	3
40.	Учитель-логопед(учитель-дефектолог)	3,85
Отдел медицинского сопровождения
41.	Заведующий отделом	1
42.	Врач-педиатр	1
43.	Врач-специалист	1,5
44.	Старшая медсестра	1
45.	Медсестра (для обслуживания спец. медицинского оборудования, в том числе физиотерапевтического, для психологической и физической разгрузки)	1
46.	Медицинская сестра (для организации питания)	Из расчета 0,5 единицы должности на каждые 50 воспитанников, но не менее 0,5 единицы должности на учреждение
47.	Инструктор ЛФК	0,5
48.	Медицинская сестра (для круглосуточного дежурства)	4,5 При размещении стационарных групп в зданиях (помещениях), расположенных по разным адресам, норматив медицинских сестер увеличивается на 4,5 единицы должности на каждое дополнительное здание (помещение)
49.	Младшая медицинская сестра (при наличии изолятора, санпропускника)	Из расчета 2,3 единицы должности на каждый изолятор (санпропускник)

Примечание:

1. В сметах расходов учреждения предусматриваются ассигнования для оплаты лиц, заменяющих уходящих в отпуск работников: воспитателей, младших воспитателей (в том числе для ночного дежурства), медицинских сестер, работников кухни, машинистов по стирке белья и спецодежды и сторожей.

2. Должности главного бухгалтер и бухгалтера устанавливается при казначейской системе исполнения бюджета в учреждении, ведущем бухгалтерский учет самостоятельно.

3. В целях выполнения муниципального задания с учетом специфики образовательного процесса и наличия материально-технической базы в пределах выделенных ассигнований на оплату труда образовательное учреждение в соответствии с действующим законодательством вправе самостоятельно вводить штатные должности и устанавливать штатную численность работников.