Приложение N 4. Штатная численность муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей (за исключением детского морского центра, учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (спортивных школ) и учреждений дополнительного образования детей, расположенных на загородной базе

Приложение N 4
к приказу
департамента
мэрии города Ярославля
от 30 декабря 2011 г. N 6521

Штатная численность
муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей (за исключением детского морского центра, учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (спортивных школ) и учреждений дополнительного образования детей, расположенных на загородной базе)

NN п/п	Наименование должностей	Количество должностей в зависимости от количества обучающихся в учреждении
		до 400	401 - 800	801 - 1200	1201 - 1600	1601 - 2000	2001 и свыше
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Директор	1	1	1	1	1	1
2.	Заместитель директора по учебно-воспитательной, методической и иной работе	0,5	1	1	1	1	1
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе		1	1	1	1	1
4.	Заведующий хозяйством	1
5.	Заведующий организационно-массовым отделом			0,5	1	1	1
6.	Заведующий методическим отделом					1	1
7.	Педагог-психолог	1	1,5	2	2,5	2,5	2,5
8.	Секретарь-машинистка(делопроизводитель)	1	1	1	1	1	1
9.	Художник	0,5	1	1	1	1	1
10.	Рабочий (электромонтер, слесарь-сантехник, столяр и т.д.)	1	1,5	1,5	2	2	2
11.	Системный администратор		0,5	0,5	0,5	0,5	0,5

Примечания:

1. Штат отдельных работников учреждений дополнительного образования рассчитывается в зависимости от количества объединений.

Под объединением подразумеваются кружки, секции и др., т.е. группы детей, объединенных для занятий тем или иным видом деятельности, обучение которых ведет одновременно один педагог дополнительного образования.

Предельная наполняемость объединений определяется соответствующими нормативными документами (если иное не предусмотрено в уставе учреждения).

2. Педагоги дополнительного образования принимаются в соответствии с установленными нормативами продолжительности рабочей недели и количеством часов учебного плана (программ обучения).

По согласованию с органом управления образованием могут предусматриваться дополнительные средства для оплаты индивидуального обучения на дому детей-инвалидов из расчета 4 часа в неделю на каждого ребенка.

3. Методисты и педагоги-организаторы (культорганизаторы) привлекаются в пределах до 25% фонда заработной платы, выделяемого на оплату труда педагогов дополнительного образования.

В пределах выделенных ассигнований в штат учреждения могут быть введены должности, предусмотренные настоящим пунктом.

4. В учреждениях, имеющих в оперативном управлении встроенные(пристроенные) помещения (бывшие комнаты школьника), находящиеся по разным адресам, дополнительно устанавливается должность педагога-организатора (культорганизатора) из расчета одна должность на каждое помещение.

5. Должность заведующего отделом (кроме заведующих отделами, предусмотренных в таблице) вводится при наличии в отделе не менее 30 объединений одной направленности. При наличии в отделе более 50 объединений устанавливается должность руководителя структурного подразделения. При наличии в отделе от 10 до 30 объединений обязанности по заведованию отделом возлагаются на одного из педагогов дополнительного образования (с его согласия) с соответствующей доплатой.

6. При наличии объединений (ансамблей, коллективов) песни и танца с общим количеством участников не менее 300 человек устанавливается одна должность художественного руководителя.

7. Одна должность балетмейстера устанавливается при наличии хореографических объединений (коллективов) с общим количеством участников не менее 150 человек.

8. Одна должность хормейстера устанавливается при наличии хоровых объединений (коллективов) с общим количеством участников не менее 150 человек.

9. Одна должность дирижера оркестра устанавливается при наличии коллектива с числом участников не менее 100 человек.

10. Одна должность костюмера устанавливается при наличии хорового, хореографического, театрального или драматического коллектива.

11. Должность концертмейстера (аккомпаниатора) для обеспечения учебно-тренировочного процесса устанавливается расчетно в зависимости от количества часов, требующих музыкального сопровождения, из расчета 1 ставка за 24 часа в неделю. При наличии соответствующей техники вместо должности концертмейстера может устанавливаться должность звукооператора.

12. При казначейской системе исполнения бюджета в учреждениях, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно, должности бухгалтерских работников устанавливаются из расчета:

Наименование должности	Количество штатных единиц в зависимости от количества обучающихся
	до 500	500 - 2000	2001 и более
Главный бухгалтер	1	1	1
Бухгалтер	0,5	1	1
Кассир	-	-	0,5

13. При наличии киноустановки(видеоаппаратуры) и зрительного зала не менее чем на 250 мест устанавливается 0,5 единицы должности киномеханика (специалиста по видеоаппаратуре).

14. Должности осветителя и машиниста сцены устанавливаются по 0,5 единицы каждой должности при наличии оборудованной сцены и зрительного зала не менее чем на 250 мест.

15. При наличии в учреждение звукотехнического оборудования, используемого для проведения зрелищно-массовых мероприятий (праздников, конкурсов, концертов, показательных выступлений, детских конференций и т.д.) дополнительно устанавливается одна должность звукооператора(звукорежиссера).

16. При наличии в учреждении одной или нескольких мастерских со станочным оборудованием для его обслуживания и оказания помощи педагогам дополнительного образования в подготовке к занятиям устанавливается должность мастера.

17. Должность реставратора (настройщика) музыкальных инструментов устанавливается из расчета 0,25 единицы должности на каждые 6 музыкальных инструментов.

18. При наличии в учреждении не менее 50 единиц электронного, звукотехнического, и другого сложного оборудования устанавливается одна должность техника.

19. Должность заведующего библиотекой устанавливается при наличии книжного фонда не менее 3 тысяч экземпляров.

20. При открытии в учреждении экологических, фото- и других объединений, использующих в своей работе химические реактивы, компьютерную технику, устанавливается должность лаборанта из расчета 0,5 единицы должности на каждые 5 объединений.

21. При наличии в учреждении зообазы (зооуголка) устанавливается одна должность рабочего по уходу за животными.

22. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 1 должности на учреждение.

Дополнительно устанавливается 0,25 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой для занятий при 12-часовом режиме работы учреждения.

Дополнительно устанавливается 0,2 единицы должности на каждые 500 кв. м убираемой площади, используемой для занятий в выходной день.

При определении убираемой площади не учитывается площадь стен, дверей, подоконников, окон, чердачных и подвальных помещений (кроме случаев, когда в чердачных и подвальных помещениях, расположены гардеробы или другие помещения, требующие регулярной уборки).

23. Должность гардеробщика устанавливается в учреждении на каждый гардероб с учетом количества номерков в гардеробе и режима работы учреждения в день:

	Количество номерков в гардеробе
	до 300	301 - 600	601 и более
при 8-часовом режиме работы учреждения	1	2	3
при 12-часовом режиме работы учреждения	1,5	3	4,5
дополнительно для работы в выходной день	0,2	0,4	0,6

24. В учреждениях, располагающихся в нескольких зданиях, встроенных, пристроенных помещениях, находящихся по разным адресам, штатная численность гардеробщиков рассчитывается на каждый гардероб, расположенный в каждом здании, помещении, по нормативам, предусмотренным пунктом 23.

25. При наличии в учреждении транспортных средств, находящихся в эксплуатации, устанавливается должность водителя на каждое транспортное средство. При наличии гужевого транспорта устанавливается должность возчика.

26. Для обслуживания отопительной системы учреждения на отопительный сезон устанавливаются следующие должности рабочих(истопника, кочегара, машиниста и т.д.):

- при наличии печного отопления - 0,25 единицы должности истопника на каждые 2 печи, но не менее 0,5 единицы на учреждение;

- при наличии центрального отопления - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - две должности кочегара в смену в каждой котельной;

- при газовом отоплении - одна должность кочегара в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности кочегара в смену;

- при наличии в учреждении бойлеров, насосов вводится одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (машиниста) в смену.

Из общего числа вышеуказанных должностей на круглый год устанавливается одна должность, а в учреждениях, в которых в течение всего года обеспечивается горячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие - 2 должности.

При централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) при наличии теплового узла(пункта) одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования устанавливается на круглый год.

Если учреждение располагается в нескольких зданиях, находящихся по разным адресам, то должности рабочих устанавливаются на каждое здание по нормативам, предусмотренным настоящим пунктом.

27. Должность дворника устанавливается в учреждениях в соответствии с нормативами обслуживания убираемых площадей, утвержденных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, но не менее 0,25 единицы должности на учреждение.

28. В учреждениях, имеющих в оперативном управлении не менее 4-х зданий, встроенных, пристроенных помещений, находящихся по разным адресам, при наличии в учреждении не менее 800 обучающихся дополнительно устанавливается 1 должность рабочего.

29. При наличии учебно-опытного участка площадью не менее 1,5 га или парка (сада) площадью не менее 1,5 га устанавливается одна должность садовника.

30. Должность сторожа (вахтера) для круглосуточного дежурства устанавливается в учреждении при отсутствии договора с организацией(фирмой), предоставляющей услуги по охране зданий, помещений, из расчета 4,2 единицы должности на каждое отдельно стоящее здание, встроенное(кроме бывших комнат школьника), пристроенное помещение, которые находятся по разным адресам.

Кроме того, должность сторожа устанавливается из расчета 2,3 единицы должности на каждое встроенное помещение (бывшие комнаты школьника), которые расположены по разным адресам.

При наличии договора с фирмой об охране зданий, помещений норматив численности сторожей (вахтеров) сокращается.

31. В целях выполнения муниципального задания с учетом специфики образовательного процесса и наличия материально-технической базы в пределах выделенных ассигнований на оплату труда образовательное учреждение в соответствии с действующим законодательством вправе самостоятельно вводить штатные должности и устанавливать штатную численность работников.