Приложение N 5. Штатная численность муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детский морской центр

Приложение N 5
к приказу
департамента образования
мэрии города Ярославля
от 30 декабря 2011 г. N 6521

Штатная численность
муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Детский морской центр

NN п/п	Наименование должностей	Количество должностей в зависимости от количества обучающихся в учреждении
		до 400	401 - 800	801 и свыше
1	2	3	4	5
1.	Директор	1	1	1
2.	Заместитель директора по учебно-воспитательной (методической) работе	0,5	1	1
3.	Заместитель директора по флоту	1	1	1
4.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1	1	1
5.	Заведующий организационно-массовым отделом		0,5	0,5
6.	Заведующий складом		1	1
7.	Кладовщик	1
8.	Педагог-психолог	1	1,5	2
9.	Секретарь-машинистка (делопроизводитель)	1	1	1
10.	Художник	0,5	1	1
11.	Рабочий (электромонтер, слесарь-сантехник, столяр и т.д.)	1	1,5	1,5
12.	Системный администратор		0,5	0,5

Штатная численность плавающего состава

Наименование должности	Количество единиц
Рабочий по ремонту учебных судов	1,5 единицы должности на каждое учебное судно (корабль)
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту плавбазы	1 должность
Сторож (вахтер)	3 единицы должности
Моторист-рулевой	2 должности на каждое учебное судно(корабль). Из общего числа - один назначается старшим
Механик	1 должность при наличии учебных судов(кораблей)
Электромеханик	1 должность при наличии учебных судов(кораблей)
Капитан - сменный механик(шкипер)	1 должность на каждое учебное судно(корабль)
Механик - сменный капитан	1 должность на каждое учебное судно(корабль)
Повар	1 должность при наличии учебных судов(кораблей)
Боцман	1 должность на каждое учебное судно(корабль)
Штурман	1 должность при наличии учебных судов(кораблей)
Матрос	1 должность на каждое учебное судно(корабль)

Примечание:

1. Штат отдельных работников учреждений дополнительного образования рассчитывается в зависимости от количества объединений.

Под объединением подразумеваются кружки, секции, группы и др., т.е. минимальное количество детей, объединенных для занятий тем ил1 иным видом деятельности, обучение которых ведет одновременно один педагог дополнительного образования.

2. Наполняемость объединений определяется соответствующими нормативными документами (если иное не предусмотрено в уставе учреждения).

3. Педагоги дополнительного образования принимаются в соответствии с установленными нормативами продолжительности рабочей недели и количеством часов учебного плана (программ обучения).

По согласованию с органом управления образованием могут предусматриваться дополнительные средства для оплаты индивидуального обучения на дому детей-инвалидов из расчета 4 часа в неделю на каждого ребенка.

4. Методисты и педагоги-организаторы (культорганизаторы) привлекаются в пределах до 25% фонда заработной платы, выделяемого на оплату труда педагогов дополнительного образования.

В пределах утвержденных ассигнований могут быть установлены должности названных педагогических работников.

5. В учреждениях, расположенных в нескольких зданиях, встроенных, пристроенных помещениях, находящихся по разным адресам, дополнительно устанавливается должность педагога-организатора (культорганизатора) из расчета одна должность на каждое здание, помещение.

6. Должность заведующего отделом (кроме заведующих отделами, предусмотренных выше) вводится при наличии в отделе не менее 30 объединений одного профиля (профиля отдела). При наличии в отделе более 50 объединений устанавливается должность руководителя структурного подразделения. При наличии в отделе от 10 до 30 объединений обязанности по заведованию отделом возлагаются на одного из педагогов дополнительного образования (с его согласия) с соответствующей доплатой.

7. Должность концертмейстера (аккомпаниатора) для обеспечения учебно-тренировочного процесса устанавливается расчетно в зависимости от количества часов, требующих музыкального сопровождения, из расчета 1 ставка за 24 часа в неделю. При наличии соответствующей техники вместо должности концертмейстера может устанавливаться должность звукооператора.

8. При наличии в учреждение звукотехнического оборудования, используемого для проведения зрелищно-массовых мероприятий (праздников, конкурсов, концертов, показательных выступлений, детских конференций и т.д.) дополнительно устанавливается одна должность звукооператора(звукорежиссера).

9. При казначейской системе исполнения бюджета в учреждениях, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно, должности бухгалтерских работников устанавливаются из расчета:

Наименование должности	Количество штатных единиц в зависимости от количества обучающихся
	до 500	500 - 2000	2001 и более
Главный бухгалтер	1	1	1
Бухгалтер	0,5	1	1
Кассир	-	-	0,5

10. При наличии киноустановки(видеоаппаратуры) и зрительного зала не менее чем на 250 мест устанавливается 0,5 единицы должности киномеханика (специалиста видеоаппаратуры).

11. Должности осветителя и машиниста сцены устанавливаются по 0,5 единицы каждой должности при наличии оборудованной сцены и зрительного зала не менее чем на 250 мест.

12. При наличии в учреждении не менее 50 единиц электронного, звукотехнического, телевизионного и др. сложного оборудования устанавливается одна должность техника.

13. При наличии в учреждении одной или нескольких мастерских со станочным оборудованием для его обслуживания и оказания помощи педагогам дополнительного образования в подготовке к занятиям устанавливается должность мастера.

14. Должность заведующего библиотекой устанавливается при наличии книжного фонда не менее 3 тысяч экземпляров.

15. При открытии в учреждении фотообъединений, экологических и других объединений, использующих в своей работе химические реактивы, компьютерную технику (при наличии оборудованных кабинетов), устанавливается должность лаборанта из расчета 0.5 единицы должности на каждые 5 объединений.

16. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 1 должности на учреждение.

Дополнительно устанавливается 0,25 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой для занятий при 12-часовом режиме работы учреждения в день.

Дополнительно устанавливается 0,2 единицы должности на каждые 500 кв. м убираемой площади для работы в выходной день.

При определении убираемой площади не учитывается площадь стен, дверей, подоконников, чердачных и подвальных помещений (кроме случаев, когда в чердачных и подвальных помещениях, расположены гардеробы, или другие помещения, требующие регулярной уборки).

17. Должность гардеробщика устанавливается в учреждении на каждый гардероб с учетом количества номерков в гардеробе и режима работы учреждения в день из расчета:

	Количество номерков в гардеробе
	до 300	301 - 600	601 и более
при 8-часовом режиме работы учреждения	1	2	3
при 12-часовом режиме работы учреждения	1,5	3	4,5
дополнительно для работы в выходной день	0,2	0,4	0,6

18. При наличии в учреждении автотранспортных средств, находящихся в эксплуатации, вводится должность водителя из расчета 1 должность на каждое автотранспортное средство. При наличии гужевого транспорта устанавливается должность возчика.

19. Для обслуживания отопительной системы учреждения на отопительный сезон устанавливаются следующие должности рабочих(истопника, кочегара, машиниста и т.д.):

- при наличии печного отопления - 0,25 единицы должности истопника на каждые 2 печи, но не менее 0,5 единицы на учреждение;

- при наличии центрального отопления - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - две должности кочегара в смену в каждой котельной;

- при газовом отоплении - одна должность кочегара в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности кочегара в смену;

- при наличии в учреждении бойлеров, насосов вводится одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (машиниста) в смену.

Из общего числа вышеуказанных должностей на круглый год устанавливается одна должность, а в учреждениях, в которых в течение всего года обеспечивается горячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие - 2 должности.

При централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) при наличии теплового узла(пункта) одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования устанавливается на круглый год.

Если учреждение располагается в нескольких зданиях, находящихся по разным адресам, то должности рабочих устанавливаются на каждое здание по нормативам, предусмотренным настоящим пунктом.

20. Должность дворника устанавливается в учреждениях, имеющих самостоятельные здания, в соответствии с нормами по уборке площадей, утвержденными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, но не менее 0,25 единицы должности на учреждение.

21. Должность сторожа (вахтера) для круглосуточного дежурства устанавливается из расчета 4,2 единицы должности на каждое отдельно стоящее здание, пристроенное и встроенное помещение, которые расположены по разным адресам.

При наличии договора с фирмой об охране зданий, помещений норматив численности сторожей (вахтеров) сокращается.

22. Для обеспечения деятельности Почетного караула учащихся образовательных учреждений города у памятника-монумента боевой и трудовой славы ярославцев в годы Великой Отечественной войны 1941 - 1945 г.г. (Пост N 1 у Вечного Огня) вводятся дополнительные должности:

- методист - 1 должность

- педагог-организатор - 1 должность

23. В целях выполнения муниципального задания с учетом специфики образовательного процесса и наличия материально-технической базы в пределах выделенных ассигнований на оплату труда образовательное учреждение в соответствии с действующим законодательством вправе самостоятельно вводить штатные должности и устанавливать штатную численность работников.