Приложение N 11. Штатная численность муниципального дошкольного образовательного учреждения

Приложение N 11
к приказу
департамента образования
мэрии города Ярославля
от 30 декабря 2011 г. N 6521

Штатная численность
муниципального дошкольного образовательного учреждения

N п/п	Наименование должностей	Штатная численность в зависимости от числа групп
		2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16 и более
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
1	Заведующий	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
2	Старший воспитатель: - в учреждениях, имеющих группы для детей в возрасте до 3-х лет; - в учреждениях, не имеющих групп для детей в возрасте до 3-х лет			0,5	0,5	1 0,5	1 0,5	1 1	1 1	1 1	1 1	1,5 1	1,5 1	1,5 1	1,5 1,5	1,5 1,5
3	Старшая медицинская сестра	0,5	1	1	1	1	1	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	2	2
4	Заместитель заведующего по хозяйственной работе							1	1	1	1	1	1	1	1	1
5	Заведующий хозяйством	1	1	1	1	1	1
6	Секретарь-машинистка (делопроизводитель)	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
7	Шеф-повар									1	1	1	1	1	1	1
8	Повар: - в учреждениях, имеющих группы для детей в возрасте до 3-х лет; - в учреждениях, не имеющих групп в возрасте до 3-х лет	1,5 1	1,5 1,5	2 2	2 2	2 2	3 2	3 2	3 2	2 2	2 2	3 2	3 2	3 2	3 3	3 3
9	Подсобный рабочий(кухонный рабочий): - в учреждениях, имеющих группы для детей в возрасте до 3-х лет; - в учреждениях, не имеющих групп для детей в возрасте до 3-х лет	0,5	0,5	0,5	0,5	1	1 0,5	1 1	1 1	2 1	2 1	2 2	2 2	2 2	2 2	2 2
10	Грузчик					0,5	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1	1	1	1
11	Кладовщик									1	1	1	1	1	1	1
12	Кастелянша в учреждениях, имеющих группы для детей в возрасте до 3-х лет		0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	1	1	1	1	1	1	1	1	1
13	Рабочий (слесарь-сантехник, слесарь-электрик, плотник и т.д.)	0,25	0,25	0,5	0,5	1	1	1	1	1	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5	1,5
14	Машинист по стирке белья и спецодежды: - в учреждениях, имеющих группы круглосуточного пребывания детей; - в учреждениях, не имеющих групп круглосуточного пребывания детей; - в учреждениях, не имеющих групп для детей в возрасте до 3-х лет	0,75 0,75 0,5	1 1 0,75	1,5 1,25 1	1,5 1,25 1	2 1,75 1,5	2 1,75 1,5	2,5 2 2	2,5 2 2	3 2,5 2	3 2,5 2,5	4 3 2,5	4 3 2,5	4,5 3,5 2,5	4,5 3,5 3	4,5 4 3
15	Системный администратор					0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5

Дополнительно в расчете на одну группу детей в дошкольных образовательных учреждениях:

Наименование должностей	При 5-дневной рабочей неделе с пребыванием детей в течение, час.				При 6-дневной рабочей неделе с пребыванием детей в течение, час.
	9	10	12	24	9	10	12	24
Группы для детей в возрасте от 3-х лет и старше (далее - дошкольные группы)
Воспитатель	1,25	1,55	2	2	1,5	1,67	2	2,2
Младший воспитатель	1	1,15	1,25	1,5	1	1,25	1,5	1,5
Группы для детей в возрасте до 3 лет (далее - ясельные группы)
Воспитатель	1,25	1,55	2	3	1,5	1,67	2	3,6
Младший воспитатель	1,1	1,3	1,5	2,5	1,33	1,45	1,75	2,75

Примечание:

1. Штатная численность воспитателей в дошкольных группах с круглосуточным пребыванием детей установлена из расчета их работы в группах в течение 14 часов в сутки, в ясельных группах - в течение 24-х часов в сутки.

2. Штат персонала в дошкольных образовательных учреждениях (далее - учреждение) устанавливается в зависимости от общего количества групп в учреждении, полученного путем сложения расчетного количества групп с 12-24 часовым пребыванием детей и количества групп кратковременного пребывания детей с режимом работы группы 12 часов в день.

Расчетное количество групп определяется, путем деления списочного состава детей на предельную наполняемость (в списочный состав детей не включаются дети, находящиеся в группах кратковременного пребывания). Округление до целых групп производится по правилам округления (цифры до 0,5 - отбрасываются, цифры 0,5 и более - округляются до единицы).

Количество групп кратковременного пребывания детей определяется по их фактическому наличию.

Группы кратковременного пребывания детей с режимом работы группы менее 6 часов в день включаются в общее число групп для расчета следующих должностей: заведующего, старшего воспитателя, музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, педагога-психолога, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, старшей медицинской сестры, медицинской сестры по физиотерапии, медицинской сестры по массажу, инструктора ЛФК.

Кроме того, для обеспечения функционирования групп кратковременного пребывания детей с режимом работы группы менее 6 часов в день, дополнительно устанавливается должность воспитателя и 0,75 единицы должности младшего воспитателя.

3. В учреждении предусматриваются дополнительные ассигнования на оплату труда:

- лиц, заменяющих уходящих в отпуск заведующих, старших медицинских сестер, воспитателей, младших воспитателей (в том числе ночных), работников кухни (пищеблока), машинистов по стирке белья и спецодежды, рабочих, уборщиков служебных помещений, сторожей.

В пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск воспитателей, в учреждениях могут быть установлены дополнительно должности воспитателей.

4. В учреждениях, имеющих группы компенсирующей (комбинированной) направленности, дополнительно устанавливается 0,5 единицы должности старшего воспитателя при наличии в учреждении 4-5 таких групп (независимо от возраста детей).

5. В учреждениях, имеющих группы компенсирующей или комбинированной направленности для детей с нарушением зрения, слуха, с умственной отсталостью, задержкой психического развития, нарушением опорно-двигательного аппарата, устанавливается должность учителя-дефектолога из расчета: одна единица на каждую группу компенсирующей направленности и 0,5 единицы должности на каждую группу комбинированной направленности.

6. При наличии в учреждении групп компенсирующей или комбинированной направленности для детей, имеющих тяжелые и(или) фонетико-фонематические нарушения речи, устанавливается должность учителя-логопеда из расчета: одна должность на каждую группу компенсирующей направленности и 0,5 единицы должности на каждую группу комбинированной направленности.

В учреждениях, имеющих группы компенсирующей или комбинированной направленности для детей с нарушением зрения, с задержкой психического развития, умственной отсталостью, ранней неврологической патологией или нарушением опорно-двигательного аппарата устанавливается должность учителя-логопеда из расчета 0,5 единицы на каждые 5 детей с тяжелыми нарушениями речи или на каждые 6 детей с фонетико-фонематическим нарушениями речи.

7. В учреждении для оказания логопедической помощи детям устанавливается должность учителя-логопеда из расчета 0,25 единицы на 18 детей, имеющих нарушения речи.

В число детей не включаются дети, находящиеся в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья.

8. Должность педагога-психолога устанавливается из расчета 0,25 единицы должности на каждые три группы детей.

9. Музыкальный руководитель вводится в учреждении из расчета 0,25 ед. должности на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет.

10. Инструктор по физической культуре (без обучения детей плаванию) вводится из расчета 0,25 единицы должности на каждые две дошкольные группы.

11. В учреждениях, имеющих крытые малоразмерные бассейны для обучения детей плаванию, устанавливается должность инструктора по физической культуре из расчета 0,25 единицы должности на каждые 2 группы, с которыми проводятся занятия по обучению плаванию.

Кроме того, при наличии в учреждении до 8 таких групп устанавливается по 0,5 единицы должности рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений оборудования, уборщика служебных помещений и оператора хлораторной установки (лаборанта), а при наличии 9 и более групп - по одной вышеуказанной должности.

12. Должность техника по ремонту аппаратуры устанавливается при наличии соответствующей офтальмологической и слуховой аппаратуры из расчета 0,5 единицы на каждые три группы для детей с нарушением зрения и для детей с нарушением слуха.

13. Должность младшего воспитателя для ночного дежурства в учреждениях, имеющих группы для детей с умственной отсталостью, с нарушением зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата устанавливается на каждую такую группу с круглосуточным пребыванием детей из расчета 2 единицы при 6-дневной рабочей неделе и 1,3 единицы при 5-дневной рабочей неделе на каждую группу.

14. В учреждениях, имеющих группы с круглосуточным пребыванием детей, должности младших воспитателей для ночного дежурства устанавливаются из расчета 2 единицы на каждые две дошкольные группы детей при 6-дневной рабочей неделе и 1,3 единицы на каждые две дошкольные группы детей при 5-дневной рабочей неделе.

В учреждениях, имеющих одну дошкольную группу с круглосуточным пребыванием детей или несколько дошкольных групп с круглосуточным пребыванием детей, но размещенных по одной группе в разных зданиях, либо имеющих изолированные входы с улицы, а также в одной из дошкольных групп учреждений, имеющих нечетное число круглосуточных дошкольных групп, должности младших воспитателей для ночного дежурства устанавливаются из расчета соответственно 2 единицы или 1,3 единицы на одну группу.

В учреждениях, имеющих одну ясельную и одну дошкольную группы с круглосуточным пребыванием детей, для обслуживания детей обеих групп в вечернее и ночное время в дополнение к штату младших воспитателей, предусмотренных для групп с 12-часовым пребыванием детей, устанавливается 2 единицы младшего воспитателя. Должности младших воспитателей для ночного дежурства в этих случаях не устанавливаются.

15. В учреждениях, имеющих одну ясельную группу с круглосуточным пребыванием детей или несколько ясельных групп, но размещенных по одной группе в разных зданиях, либо имеющих изолированные входы с улицы, а также в одной из ясельных групп учреждений, имеющих нечетное число круглосуточных групп, должности младшего воспитателя устанавливаются: при 6-дневной рабочей неделе - в количестве 3,33 единицы, при 5-дневной рабочей неделе - 2,75 единицы.

16. В учреждениях, имеющих группы оздоровительной направленности, дополнительно устанавливается должность машиниста по стирке белья и спецодежды: при наличии 2 - 3 таких групп - 0,25 единицы должности, 4 - 5 таких групп - 0,5 единицы должности, 6-и и более таких групп - 1 единица должности (при отсутствии возможности пользоваться коммунальными прачечными).

17. В учреждениях, пользующихся услугами коммунальных прачечных должность машиниста по стирке белья и спецодежды устанавливается из расчета:

- при наличии в учреждении до 12 групп - одна должность;

- при наличии в учреждении 12 и более групп - 2 должности.

18. В учреждениях, имеющих группы с продленным пребыванием детей, дополнительно устанавливается по 0,25 единицы должности младшего воспитателя на каждую такую группу.

19. В учреждениях, имеющих дошкольные группы с 12-часовым, продленным или круглосуточным пребыванием детей, при наличии 4 - 8 таких групп устанавливается дополнительно 0,5 ед. должности подсобного рабочего; при наличии 9 и более таких групп - одна должность подсобного рабочего.

20. В учреждениях, имеющих 3 и более ясельных групп или не менее 4 групп с продленным или круглосуточным пребыванием детей, устанавливается дополнительно 0,5 единицы должности повара.

21. В учреждениях, расположенных в нескольких зданиях, помещениях, находящихся по разным адресам с функционирующим пищеблоком(кухней) в каждом здании, дополнительно устанавливаются по одной должности повара и подсобного рабочего.

22. При наличии в учреждении не менее 2 групп ясельного возраста норматив численности кастелянш увеличивается на 0,5 единицы должности.

23. При наличии в учреждении не менее 4 ясельных групп устанавливается 0,5 единицы должности патронажной медицинской сестры.

24. В учреждениях для детей с туберкулезной интоксикацией количество младших воспитателей увеличивается на 0,14 ед. в расчете на каждую единицу этих должностей.

25. В учреждениях, имеющих группы компенсирующей направленности для детей с нарушением зрения, а также группы комбинированной направленности, имеющие детей с нарушением зрения, устанавливается должность медицинской сестры (медсестры - ортоптистки) из расчета: одна должность на группу компенсирующей направленности и 0,5 единицы должности на группу комбинированной направленности.

26. Должность медицинской сестры для организации питания устанавливается из расчета 0,25 единицы должности на каждые 50 воспитанников, но не менее 0,25 единицы должности на учреждение.

27. Должность медицинской сестры по физиотерапии устанавливается в учреждении из расчета 0,25 единицы должности на каждую группу детей оздоровительной направленности.

28. Должность инструктора ЛФК (медицинской сестры по массажу) устанавливается при наличии в учреждении групп оздоровительной направленности и групп компенсирующей или комбинированной направленности для детей с поражением центральной нервной системы, ранней нервной патологией, с нарушением опорно-двигательного аппарата, из расчета 0,25 единицы должности на каждую такую группу.

29. При наличии в учреждении изолятора устанавливается 1,5 единицы должности младшей медицинской сестры.

В учреждениях, имеющих 4 и более группы с круглосуточным пребыванием детей, при наличии изолятора устанавливается должность младшего воспитателя по штатным нормативам должностей младших воспитателей для круглосуточных групп в расчете на одну группу.

В учреждениях оздоровительной направленности при наличии изолятора должность младшего воспитателя устанавливается из расчета 3,2 единицы при 6-дневной рабочей неделе и 2,6 единицы - при 5-дневной рабочей неделе.

30. Должность сторожа устанавливается при отсутствии договора с организацией(фирмой), предоставляющей услуги по охране зданий, помещений, из расчета 2,9 должности на каждое здание, помещение, расположенные по разным адресам.

31. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на учреждение.

При расчете количества убираемой площади не учитывается площадь групповых помещений (за исключением санитарной комнаты), уборка которых производится групповым персоналом.

При определении убираемой площади также не учитывается площадь стен, дверей, чердачных и подвальных помещений.

32. Должность дворника устанавливается в учреждениях в соответствии с нормами по уборке площадей, утвержденными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, но не менее 0,25 единицы должности на учреждение.

33. В учреждениях, имеющих транспортные средства, находящиеся в эксплуатации, устанавливается должность водителя из расчета одна должность на каждое транспортное средство. При наличии гужевого транспорта устанавливается должность возчика.

34. При наличии холодильных установок, электроплит и других электронагревательных приборов в учреждениях, имеющих 4 и более группы, устанавливается 0,5 единицы должности слесаря-электромонтера.

35. В учреждениях, расположенных в нескольких зданиях, помещениях, находящихся по разным адресам, при наличии 6 и более групп дополнительно устанавливается должность рабочего для обслуживания зданий, помещений, оборудования.

36. Для обслуживания отопительной системы учреждения на отопительный сезон устанавливаются следующие должности рабочих(истопника, кочегара, машиниста и т.д.):

- при наличии центрального отопления - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - две должности кочегара в смену в каждой котельной;

- при газовом отоплении - одна должность кочегара в смену, а в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - две должности кочегара в смену;

- при наличии в учреждении бойлеров, насосов вводится одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (машиниста) в смену.

Из общего числа вышеуказанных должностей на круглый год устанавливается одна должность, а в учреждениях, в которых в течение всего года обеспечивается горячей водой пищеблок, душевая, прачечная или общежитие - 2 должности.

При централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) при наличии теплового узла(пункта) одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования устанавливается на круглый год.

Если учреждение располагается в нескольких зданиях, находящихся по разным адресам, то должности рабочих устанавливаются на каждое здание по нормативам, предусмотренным настоящим пунктом.

37. При казначейской системе исполнения бюджета в учреждениях, ведущих бухгалтерский учет самостоятельно, должности бухгалтерских работников устанавливаются из расчета:

Наименование должности	Количество штатных единиц в зависимости от количества групп
	до 3	4-8	9-12	13 и более
Главный бухгалтер	1	1	1	1
Бухгалтер	0,5	1	1	1
Кассир	-	-	0,5	1

38. Нормативы штатной численности персонала, предусмотренные настоящим приложением, рассчитаны без учета сокращенной рабочей недели по отдельным должностям работников. В учреждениях (группах) для детей с ограниченными возможностями здоровья и для детей с туберкулезной интоксикацией штат персонала, имеющего сокращенную продолжительность рабочего времени, увеличивается и рассчитывается исходя из установленных нормативов продолжительности рабочей недели и режима работы учреждения (групп) в день.

39. В целях выполнения муниципального задания с учетом специфики образовательного процесса и наличия материально-технической базы в пределах выделенных ассигнований на оплату труда образовательное учреждение в соответствии с действующим законодательством вправе самостоятельно вводить штатные должности и устанавливать штатную численность работников.