Приложение 4. Порядок исчисления общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля

Приложение 4
к постановлению мэрии г. Ярославля
от 19 ноября 2009 г. N 4021

Порядок
исчисления общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля 2010 г.

1. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам муниципальных учреждений отрасли "Культура" города Ярославля, засчитывается:

1.1. Время работы как на основной работе, так и на работе по совместительству в учреждениях культуры, искусства, кино, образовательных учреждениях культуры, в аппаратах органов государственной власти и управления.

1.2. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах законодательной и исполнительной власти.

1.3. Время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждения культуры, искусства, кино и образовательные учреждения культуры не превысил одного года. Ветеранам боевых действий на территории других государств; ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтах; гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более - независимо от продолжительности перерыва.

1.4. Время обучения работников культуры, искусства, кино, образовательных учреждений культуры в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в этих учреждениях до поступления на учебу.

1.5. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в учреждениях культуры.

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Ярославля от 11 февраля 2010 г. N 517 в пункт 1.6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - работникам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями культуры, искусства, кино, образовательными учреждениями культуры.

1.7. Время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и пос