Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу департамента труда
и социальной поддержки
населения Ярославской области
от 23 декабря 2008 N 902
Объемные показатели
государственных учреждений социального обслуживания населения ярославской области для отнесения их к группам по оплате труда руководителей
1. Общие положения
1.1. Настоящие объемные показатели разработаны и установлены в соответствии с Порядком отнесения государственных учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а".
1.2. В рамках установленных объемных показателей определяются четыре группы по оплате труда руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения Ярославской области, исполняющих региональные полномочия по социальному обслуживанию граждан (далее - учреждения). Данные группы являются базовым критерием для установления должностного оклада руководителей учреждений.
2. Объемные показатели
2.1. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштабность и степень сложности руководства учреждением.
2.2. Объемные показатели разработаны и установлены для трех типов учреждений социального обслуживания граждан, на базе которых в Ярославской области формировалась отраслевая сеть учреждений социальной поддержки населения.
2.3. Отнесение учреждений к одной из четырех групп производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением за прошедший год по следующим показателям:
Объемные показатели государственных стационарных учреждений социального обслуживания населения Ярославской области
N п/п |
Показатели |
Условия |
Кол - во баллов |
||||
Основные объемные показатели |
|
||||||
1 |
Количество потребителей услуг в государственном стационарном учреждении социального обслуживания |
в соответствии с утвержденным на текущий год планом коечной сети (за каждого потребителя услуг) |
1 |
||||
2 |
Вид государственного стационарного учреждения социального обслуживания: |
за указанный вид |
|
||||
- психоневрологический; |
|
5 |
|||||
- геронтопсихиатрический; |
|
5 |
|||||
- специальный; |
|
5 |
|||||
- детский для умственно отсталых детей; |
|
5 |
|||||
- пансионат для ветеранов войны и труда; |
|
5 |
|||||
- геронтологический центр; |
|
32 |
|||||
- дом-интернат для престарелых и инвалидов; |
|
|
|||||
- дом-интернат для ветеранов войны и труда |
|
2 |
|||||
3 |
Территориальное расположение государственного стационарного учреждения социального обслуживания |
сельские поселения центры муниципальных районов |
10 5 |
||||
4 |
Наличие специализированных отделений в государственном стационарном учреждении социального обслуживания: |
за каждое специализированное отделение |
|
||||
- организационно-методическое отделение (кабинет) |
|
20 |
|||||
- реабилитационное отделение |
|
20 |
|||||
- отделение милосердия |
|
10 |
|||||
- геронтопсихиатрическое отделение |
|
10 |
|||||
5 |
Количество штатных работников в государственном стационарном учреждении социального обслуживания |
количество физических лиц. занимающих должность в соответствии с утвержденным штатным расписанием (за каждого работника) |
1 |
||||
дополнительно за работника, имеющего квалификационную категорию по занимаемой должности: |
наличие подтверждающих документов |
|
|||||
- высшая |
3 |
||||||
- первая |
2 |
||||||
- вторая |
1 |
||||||
6 |
Наличие лицензии на отдельные виды медицинской деятельности: |
наличие подтверждающего документа за каждый вид |
|
||||
а) первичная медико-санитарная помощь: терапия, психиатрия, педиатрия; |
20 |
||||||
б) доврачебная помощь: сестринское дело, медицинские осмотры (предрейсовые. послерейсовые): |
20 |
||||||
в) иные лицензированные дополнительные виды медицинской деятельности |
5 |
||||||
7 |
Наличие в государственном стационарном учреждении социального обслуживания следующих структурных подразделений: |
за каждое структурное подразделение при наличии соответствующих документов, ставок специалистов и работников, выполняющих эту деятельность |
|
||||
- подсобное сельское хозяйство; |
1 |
||||||
- лечебно-трудовые мастерские; |
20 |
||||||
- оборудованное помещение для отправления религиозных обрядов; |
10 |
||||||
- зал для просмотра кино- и видеофильмов с видеотекой; |
5 |
||||||
- библиотека с количеством книг более 500 экземпляров |
5 |
||||||
5 | |||||||
8 |
Наличие состоящих на балансе в государственном стационарном учреждении социального обслуживания: - котельной (котельных) - объектов инженерной инфраструктуры (дизельные генераторы, трансформаторные подстанции, водонапорные сооружения, артезианские скважины, очистные сооружения, тепловые узлы, канализационно-насосные станции, банно-прачечные комплексы и др.) |
при наличии соответствующих документов за каждую единицу инфраструктуры |
5 |
||||
|
Дополнительные объемные показатели |
||||||
9 |
Наличие автобусного транспорта для доставки сотрудников к месту работы и обратно |
за каждую единицу в исправном состоянии зарегистрированную и ГИБДД |
3 |
||||
10 |
Статус опорно-экспериментального (инновационно-экспериментального) учреждения: |
наличие нормативно-правового документа, подтверждающего статус |
|
||||
- на федеральном уровне; |
до 30 |
||||||
- на региональном уровне |
до 20 |
||||||
11 |
Использование инновационных методик, научно-исследовательская деятельность |
наличие печатных работ, методических рекомендаций. |
5 |
||||
12 |
Организация практических занятий для студентов специальных и высших учебных заведений |
наличие договора на проведение теоретических и практических занятий |
5 1 1 |
||||
13 |
Наличие действующего статуса у государственного стационарного учреждения социального обслуживания (по итогам ежегодно проводимого в области конкурса по качеству): |
наличие соответствующих дипломов, свидетельств |
|
||||
- дипломант |
10 |
||||||
- лауреат |
20 |
||||||
- лидер в области качества |
30 |
||||||
14 |
Наличие победителей международных, межрегиональных и областных смотров, конкурсов, соревнований из числа сотрудников и проживающих: |
наличие приказов, грамот, дипломов |
|
||||
- областного уровня |
5 |
||||||
- межрегионального уровня |
10 |
||||||
- международного уровня |
20 |
||||||
15 |
Наличие на балансе учреждения нескольких зданий для проживания потребителей стационарных и социальных услуг |
за каждое здание при наличии правоустанавливающих документов на объекты недвижимости |
3 |
||||
16 |
Предоставление дополнительных социальных услуг в учреждении на платной основе |
при наличии соответствующих документов и объемов полученных средств |
до 40 |
Объемные показатели
государственных учреждений социального обслуживания несовершеннолетних граждан Ярославской области
N п/п |
Показатель |
Условия |
Кол - во баллов |
Основные объемные показатели | |||
1. |
Наличие в учреждении структурных подразделений |
за каждое отделение |
|
- приемного отделения |
|
40 |
|
- стационарного отделения |
|
50 |
|
- отделения дневного пребывания |
|
25 |
|
- отделения помощи семье |
|
20 |
|
- отделения профилактики безнадзорности и правонарушений |
|
20 |
|
|
- отделения перевозки несовершеннолетних |
|
40 |
|
- отделения реабилитации детей-инвалидов |
|
30 |
|
- телефона доверия |
|
10 |
|
- загородного лагеря |
|
40 |
|
- отделения СВГ |
|
20 |
2 |
Количество несовершеннолетних, прошедших социальную реабилитацию в стационарном отделении учреждения |
за каждого ребенка |
2 |
3 |
Количество несовершеннолетних обслуженных в отделении дневного пребывания учреждения |
за каждого обслуженного |
1 |
4 |
% обновления детей в стационарном отделении за год |
до 20% до 50% до 100% и более |
5 10 20 |
5 |
Количество несовершеннолетних, выбывших из стационарного отделения, из них: |
за каждого ребенка |
|
|
- возвращено в "кровную" семью |
|
2 |
|
- передано под опеку, на усыновление в приемную семью |
|
1 |
6 |
Организовано СВГ в течение года |
за каждую групп |
5 |
7 |
Численность штатных единиц (без учета вакансий) |
за каждую единицу |
1 |
|
- за работника, имеющего высшую квалификационную категорию |
наличие документов подтверждающих категорию |
3 |
8 |
Наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности |
наличие свидетельства |
300 |
9 |
Наличие статуса: |
при наличии приказа ДТиСНИ ЯО |
|
|
- инновационно-экспериментального учреждения |
|
до 50 |
|
- экспериментальной площадки |
|
до 40 |
10 |
Территориальное расположение учреждения |
сельское поселение центр муниципального района |
10 5 |
11 |
Наличие на балансе учреждения: |
|
|
- здании, используемых для его деятельности: |
за каждое здание |
15 |
|
- котельной, прачечной, гаражей, хозяйственного склада, дезкамеры, овощехранилища: |
за единицу |
10 |
|
- подсобного хозяйства, обрабатываемого земельного участка: |
за единицу |
10 |
|
- игровых, спортивных площадок: |
за каждый вид |
10 |
|
- автотранспортных средств, другой техники (действующих) |
за единицу |
5 |
|
- мастерских |
за единицу |
10 |
|
12 |
Предоставление платных услуг |
при наличии соответствующих документов и объемов полученных средств |
до 40 |
Дополнительные объемные показатели | |||
13 |
Привлечение спонсорской помощи |
за каждые 100 тыс. |
10 |
14 |
Организация и проведение учреждением; |
за фактическое проведение |
|
- семинаров |
|
10 |
|
- конференций |
|
15 |
|
конкурсов профессионального мастерства |
|
10 |
|
- лагерей дневного пребывания |
|
10 |
|
- исследований, соц. опросов |
|
10 |
|
- массовых мероприятий областного значения |
|
10 |
|
- издание методической литературы |
|
10 |
|
15 |
Наличие победителей смотров, конкурсов, соревнований из числа сотрудников и воспитанников: |
за каждого победителя |
10 |
- международных |
|
50 |
|
- российских |
|
30 |
|
- областных |
|
20 |
Объемные показатели
комплексных учреждений социального обслуживания населения муниципальных образований Ярославской области
N п/п |
Показатель |
Условия |
Кол - во баллов |
|||
Основные объемные показатели |
|
|||||
1. |
Количество отделений в учреждении: |
из расчета за каждое отделение |
|
|||
отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов; |
|
50 |
||||
отделение стационарного социального обслуживания; - |
|
50 |
||||
|
отделение социальной реабилитации стационарного типа; |
|
50 |
|||
|
- отделения социального обслуживания на дому |
|
20 |
|||
|
- специализированные отделения социально - медицинского обслуживания на дому (в т.н. отделение "Хоспис на дому") |
|
50 |
|||
|
- отделения социальной реабилитации: граждан пожилого возраста и инвалидов (полустационарное). |
|
40 |
|||
детей с ограниченными умственными и физическими возможностями. |
50 |
|||||
компьютерные обучающие отделение для детей-инвалидов и молодых инвалидов; |
30 |
|||||
социально-психологической помощи женщинам, оказавшимся в кризисной ситуации; |
30 |
|||||
|
- отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов. |
|
30 |
|||
|
- отделения но работе с семьей и с детьми: |
|
25 |
|||
психолого-педагогическая помощь семье и детям, социальной помощи семьи и детям: |
|
|||||
- с пребыванием детей. |
30 |
|||||
- без пребывания детей; |
20 |
|||||
|
- отделение срочного социального обслуживания |
|
25 |
|||
мобильная служба, |
5 |
|||||
служба "Социальное такси"; |
5 |
|||||
|
- специальные жилые дома для ветеранов |
|
15 |
|||
2 |
Количество обслуживаемых в учреждениях социального обслуживания: в стационарных условиях, |
за каждого человека |
1 |
|||
на дому, |
0.1 |
|||||
в отделениях полустационарного типа, |
0.08 |
|||||
в отделениях срочной помощи |
0.04 |
|||||
3 |
Количество предоставленных социальных услуг: в стационарных условиях, |
из расчета за 1 услугу |
0.01 |
|||
на дому. |
0.001 |
|||||
в отделениях полустационарного типа. |
|
0.006 |
||||
в отделениях срочной помощи |
0.004 |
|||||
4 |
Среднее количество предоставленных услуг на одного обслуживаемого в год |
|
до 50 |
|||
5 |
Количество штатных работников в учреждении социального обслуживания населения Дополнительно за работников, имеющих квалификационную категорию по занимаемой должности: |
за каждого работника |
|
|||
высшая |
1 |
|||||
первая |
2 |
|||||
6 |
Наличие у учреждения зданий, используемых для его деятельности и находящихся в оперативном управлении. |
за каждое здание (наличие подтверждающих документов) |
20 |
|||
7 |
Наличие на балансе учреждения объектов хозяйственно-бытовой деятельности: |
при наличии соответствующих документов за каждую единицу инфраструктуры |
|
|||
котельная гараж прачечная пищеблок других объектов |
5 5 5 7 5 |
|||||
8 |
Наличие на балансе учреждения автотранспортных средств |
за каждую транспортную единицу (при наличии показателей эффективности работы) |
5 |
|||
9 |
Наличие филиалов в сельских территориях |
за каждый (филиал) отделение |
10 |
|||
10 |
Наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности |
наличие свидетельства |
300 |
|||
11 |
Разработка и внедрение инновационных методик и технологий по социальному обслуживанию |
за каждую форм}' |
10 |
|||
Дополнительные объемные показатели | ||||||
12 |
Содействие в организации и проведении учреждением мероприятий областного уровня: - коллегии - конференции, семинары |
по итогам прошедшего года за каждое мероприятие |
10 |
|||
13 |
Подготовка и выпуск методических материалов: сборники журналы |
но и тогам прошедшего года: - за каждое издание |
|
|||
14 |
Участие в реализации проектов: |
за участие в проектах, за получение гранта |
|
|||
- российских. |
20 |
|||||
- международных |
30 |
|||||
15 |
Участие в межрегиональных и всероссийских семинарах |
За участие в семинаре |
10 |
|||
16 |
Наличие статуса "инновационно-экспериментальное учреждение" |
за имеющийся статус (при наличии приказа департамента) |
до 50 |
|||
17 |
Участие учреждения социального обслуживания в конкурсах: |
по итогам прошедшего года за каждый конкурс (за призовое место баллы удваиваются) |
|
|||
на муниципальном уровне |
5 |
|||||
на областном уровне |
10 |
|||||
на федеральном уровне |
15 |
|||||
18 |
Повышение квалификации работников учреждения |
за каждого работника |
10 |
|||
19 |
Привлечение различных видов спонсорской помощи: |
При наличии документов |
до 40 |
3. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей
3.1. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а", комиссией, состав которой утверждается департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - комиссия).
3.2. При установлении группы по оплате труда руководящих работников учреждений социальной защиты численность клиентов данных учреждений (с учетом принципов анонимности и конфиденциальности) определяется количественным составом с расшифровкой видов социальных услуг и форм работы, в которых принимали участие клиенты или которыми были охвачены граждане, проживающие в муниципальном образовании области.
3.3. При наличии показателей, не предусмотренных в разделе "Объемные показатели", но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении социального обслуживания, суммарное количество баллов может быть но решению комиссии увеличено за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
3.4. Конкретное количество баллов, предусмотренных но объемным показателям с приставкой "до", устанавливается комиссией.
4. Группы оплаты труда руководящих работников учреждений социальной поддержки населения ярославской области
4.1. Группы устанавливаются в зависимости от количества баллов, исчисленных по объемным показателям, в следующих пределах:
Тип учреждения |
Группа учреждения по оплате труда руководителей |
|||
|
1-я группа |
2-я группа |
3-я группа |
4-я группа |
Государственные стационарные учреждения социального обслуживания населения области |
свыше 800 |
о г 600 до 800 |
от 400 до 600 |
до 400 |
Государственные учреждения социального обслуживания несовершеннолетних граждан области |
свыше 1200 |
от 800 до 1 200 |
от 600 до 800 |
до 600 |
Государственные комплексные |
свыше 2000 |
от 1500 до 2000 |
от 1000 до 1500 |
до 1000 |
учреждения социального обслуживания населения муниципальных образований области |
|
|
|
|
4.2. В соответствии с группой по оплате груда устанавливаются базовые должностные оклады для руководителей учреждений, их заместителей, руководителей филиалов и отделений, размещенных в отдельно расположенных зданиях, а также для главных специалистов учреждений (бухгалтер, инженер, механик, энергетик и др.).
<< Назад |
||
Содержание Приказ департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 23 декабря 2008 г. N 902 "Об установлении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.