Приложение 2. Методика расчета должностных окладов работников образовательных учреждений городского округа город Рыбинск

Приложение 2
к постановлению администрации
городского округа город Рыбинск
от 14 сентября 2011 г. N 3030

Методика
расчета должностных окладов работников образовательных учреждений городского округа город Рыбинск

С изменениями и дополнениями от:

28 сентября, 12 ноября, 17 декабря 2012 г., 13 мая, 6 сентября 2013 г., 8, 22 апреля 2014 г., 27 декабря 2016 г., 28 декабря 2017 г., 9 февраля 2018 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 28 декабря 2017 г. N 3750, Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 9 февраля 2018 г. N 349

См. предыдущую редакцию

1. Размер базового оклада.

Базовый оклад является основанием для расчёта должностных окладов (ставок заработной платы) для всех групп персонала работников образовательных учреждений.

Размер базового оклада для категории работников "руководящие работники образовательных учреждений, реализующих программу общего образования, основную общеобразовательную программу дошкольного образования, муниципального учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Центр помощи детям" составляет 5275 рублей.

Размер базового оклада для категории работников "педагогические работники, образовательных учреждений, реализующих программу общего образования", составляет 6364 рубля.

Размер базового оклада для категории работников "педагогические работники образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, муниципального учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Центр помощи детям" составляет 7159 рублей.

Размер базового оклада для категории работников "педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей" составляет 7792 рубля.

Размер базового оклада для категории работников "педагогические работники муниципального учреждения дополнительного профессионального образования "Информационно-образовательный Центр" составляет 5994 рубля.

Размер базового оклада для категории работников "медицинские работники образовательных учреждений" составляет 5764 рубля.

Размер базового оклада для остальных категорий работников образовательных учреждений составляет 4795 рублей.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 28 декабря 2017 г. N 3750, Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 9 февраля 2018 г. N 349

См. предыдущую редакцию

2. Схема расчета должностных окладов руководящих работников образовательных учреждений.

Коэффициенты:

коэффициент группы образовательных учреждений по оплате труда руководителей (далее - группа) (1,88 - 3,33);

Коэффициент по занимаемой должности (0,6 - 1,0);

Коэффициент стажа руководящей работы (0,2 - 0,8).

- коэффициент специфики работы образовательного учреждения (0,1 - 0,75).

Коэффициент специфики работы образовательного учреждения устанавливается к должностным окладам руководящих работников, определяемым на основе базового оклада и повышающих коэффициентов: группы образовательных учреждений по оплате труда руководителей, занимаемой должности, квалификационной категории (стажа руководящей работы).

Коэффициент группы (Кгр)

Группа	Коэффициент в зависимости от группы
1	3,33
2	2,78
3	2,23
4	1,88

Отнесение к группам по оплате труда руководителей образовательных учреждений осуществляется в зависимости от объемных показателей образовательного учреждения (контингент обучающихся, воспитанников, численность работников, наличие соответствующим образом оборудованных и эффективно используемых спортивного зала, спортивной площадки, медицинского кабинета, других помещений; создание условий для развития обучающегося, воспитанника и т.д.) и в соответствии с порядком приведенным в приложении к данной Методике. Порядок определения группы по оплате труда образовательного учреждения определяется учредителем.

Коэффициент по занимаемой должности (Кд)

Наименование должностей работников	Коэффициент в зависимости от занимаемой должности
Руководитель образовательного учреждения (директор, заведующий)	1,0
Первый заместитель руководителя образовательного учреждения (первый заместитель директора, заведующего)	0,9
Заместитель руководителя образовательного учреждения (заместитель директора, заведующего)	0,8
Главный бухгалтер	0,75
Руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, кроме филиала	0,6

Коэффициент стажа руководящей работы (Кс)

Стаж руководящей работы	Коэффициент стажа
От 0 до 5 лет	0,2
От 5 лет и более	0,8

Должностные оклады
руководящих работников образовательных учреждений, реализующих программу общего образования, основную общеобразовательную программу дошкольного образования, муниципального учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Центр помощи детям" с учетом коэффициентов (5275 x (Кгр x Кд + Кс(Ккв))

Наименование должности работника	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда, в рублях
	1	2	3	4
1	2	3	4	5
Руководитель образовательного учреждения (директор, заведующий), имеющий стаж руководящей работы:
- от 0 до 5 лет	18621	15720	12818	10972
- от 5 лет и более	21786	18885	15983	14137
Заместитель руководителя образовательного учреждения (заместитель директора, заведующего), имеющий стаж руководящей работы:
- от 0 до 5 лет	15108	12787	10466	8989
- от 5 лет и более	18273	15952	13631	12154
Главный бухгалтер, имеющий стаж работы в должности:
- от 0 до 5 лет	14229	12053	9877	8493
- от 5 лет и более	17394	15218	13042	11658
Руководитель структурного подразделения образовательного учреждения, имеющий стаж руководящей работы:
- от 0 до 5 лет	11594	9854	8113	7005
- от 5 лет и более	14759	13019	11278	10170

Должностные оклады
руководящих работников образовательных учреждений, реализующих программу общего образования, основную общеобразовательную программу дошкольного образования, муниципального учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Центр помощи детям" с учетом коэффициентов (5275 х (Кгр х Кд + Кс (Ккв))

Наименование должности работника	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда, в рублях
	2	3	4
1	2	3	4	5
Руководитель образовательного учреждения (директор, заведующий), имеющий стаж руководящей работы:
- от 0 до 5 лет	18621	15720	12818	10972
- от 5 лет и более	21786	18885	15983	14137
Заместитель руководителя образовательного учреждения (заместитель директора, заведующего), имеющий стаж руководящей работы:
- от 0 до 5 лет	15108	12787	10466	8989
- от 5 лет и более	18273	15952	13631	12154
Главный бухгалтер, имеющий стаж работы в должности:
- от 0 до 5 лет	14229	12053	9877	8493
- от 5 лет и более	17394	15218	13042	11658

При определении должностных окладов руководящим работникам образовательных учреждений учредитель вправе самостоятельно принимать решение по применению коэффициента квалификационной категории руководящих работников образовательных учреждений или стажа руководящей работы.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 28 декабря 2017 г. N 3750, Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 9 февраля 2018 г. N 349

См. предыдущую редакцию

3. Схема расчета должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений.

Коэффициенты:

- коэффициент уровня образования (0,1);

- стажа работы (0,1 - 0,3);

- коэффициент напряженности (0,02 - 0,5);

- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,8);

- специфики работы учреждения (0,1 - 0,75).

Коэффициент квалификационной категории (0,2) сохраняется на период действия второй квалификационной категории педагогических работников образовательных учреждений.

Коэффициент специфики работы образовательного учреждения устанавливается к должностным окладам педагогических работников, определяемым на основе базового оклада и повышающих коэффициентов: уровня образования, стажа работы, напряженности и квалификационной категории.

Коэффициент уровня образования (Ко)

Уровень образования	Коэффициент в зависимости от уровня образования
Высшее профессиональное образование	0,1

Коэффициент стажа работы (Кс)

Стаж педагогической работы	Коэффициент стажа
От 0 до 10 лет	0,1
От 10 до 15 лет	0,2
От 15 лет и более	0,3

Коэффициент квалификационной категории (Ккв)

Квалификационная категория	Коэффициент квалификационной категории*
I	0,4
Высшая	0,8

<*> Для выпускников образовательных учреждений среднего профессионального или высшего образования, других лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, в возрасте до 28 лет при приёме на работу на педагогическую должность впервые устанавливается коэффициент 0,2 на срок два года.

Коэффициент напряженности (Кн)

N п/п	Наименование должности	Коэффициент напряженности
1	2	3
1.	Педагогические работники образовательных учреждений, реализующих программу общего образования
	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед	0,25
	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, старший методист (воспитатель, педагог дополнительного образования)	0,2
	Методист, воспитатель, педагог дополнительного образования	0,07
	Педагог-психолог, педагог-организатор, социальный педагог, инструктор по труду, инструктор по физкультуре, тьютор, старший вожатый, музыкальный руководитель, концертмейстер, педагог-библиотекарь	0,02
2.	Педагогические работники образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
	Старший воспитатель, воспитатель	0,4
	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед	0,25
	Старший методист (педагог дополнительного образования), методист	0,2
	Педагог-психолог, педагог-организатор, социальный педагог, музыкальный руководитель, концертмейстер, педагог дополнительного образования, инструктор по физкультуре, инструктор по труду	0,05
3.	Педагогические работники образовательных учреждений, за исключением образовательных учреждений, реализующих программу общего образования, основную общеобразовательную программу дошкольного образования
	Старший методист (тренер-преподаватель, инструктор-методист, педагог дополнительного образования, воспитатель), преподаватель, преподаватель основ безопасности жизнедеятельности	0,25
	Методист, тренер-преподаватель, мастер производственного обучения, воспитатель	0,1
	Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму)	0,05
4	Старший методист муниципального учреждения дополнительного профессионального образования "Информационно-образовательный Центр"	0,4
5	Методист муниципального учреждения дополнительного профессионального образования "Информационно-образовательный Центр"	0,25
6.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, педагог-психолог муниципального учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Центр помощи детям"	0,25

Должностные оклады
(ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (базовый оклад х (1 + Ко + Кс + Ккв + Кн) + Едк <*>)

N п/п	Наименование должности	Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
		Образование	стаж педагогической работы
			от 0 до 10 лет	от 10 до 15 лет	от 15 и более лет
1	2	3	4	5	6
1	Педагогические работники образовательных учреждений, реализующих программу общего образования:
1.1	Учитель, имеющий:	высшее профессиональное	9228	9864	10501
	- I квалификационную категорию		11773	12410	13046
	- высшую квалификационную категорию		14319	14955	15592
		среднее профессиональное	8591	9228	9864
	- I квалификационную категорию		11137	11773	12410
	- высшую квалификационную категорию		13683	14319	14955
1.2	Старший методист (воспитатель, инструктор-методист), имеющий:	высшее профессиональное	8910	9546	10182
	- I квалификационную категорию		11455	12092	12728
	- высшую квалификационную категорию		14001	14637	15274
		среднее профессиональное	8273	8910	9546
	- I квалификационную категорию		10819	11455	12092
	- высшую квалификационную категорию		13364	14001	14637
1.3	Методист, воспитатель, педагог дополнительного образования, начальник кадетских классов, инструктор-методист, имеющий:	высшее профессиональное	8082	8719	9355
	- I квалификационную категорию		10628	11264	11901
	- высшую квалификационную категорию		13173	13810	14446
		среднее профессиональное	7446	8082	8719
	- I квалификационную категорию		9991	10628	11264
	- высшую квалификационную категорию		12537	13173	13810
1.4	Инструктор по физкультуре, концертмейстер, имеющий:	высшее профессиональное	7764	8400	9037
	- I квалификационную категорию		10310	10946	11582
	- высшую квалификационную категорию		12855	13492	14128
		среднее профессиональное	7128	7764	8400
	- I квалификационную категорию		9673	10310	10946
	- высшую квалификационную категорию		12219	12855	13492
2	Педагогические работники образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования:
2.1	Инструктор по физической культуре, имеющий:	высшее профессиональное	8949	9665	10381
	- I квалификационную категорию		11812	12528	13244
	- высшую квалификационную категорию		14676	15392	16108
		среднее профессиональное	8233	8949	9665
	- I квалификационную категорию		11096	11812	12528
	- высшую квалификационную категорию		13960	14676	15392
3	Педагогические работники образовательных учреждений дополнительного образования детей:
3.1	Методист, имеющий:	высшее профессиональное	10130	10909	11688
	- I квалификационную категорию		13246	14026	14805
	- высшую квалификационную категорию		16363	17142	17922
		среднее профессиональное	9350	10130	10909
	- I квалификационную категорию		12467	13246	14026
	- высшую квалификационную категорию		15584	16363	17142
3.2	Педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, концертмейстер, имеющий:	высшее профессиональное	9740	10519	11298
	- I квалификационную категорию		12857	13636	14415
	- высшую квалификационную категорию		15974	16753	17532
		среднее профессиональное	8961	9740	10519
	- I квалификационную категорию		12078	12857	13636
	- высшую квалификационную категорию		15194	15974	16753
4	Педагогические работники муниципального учреждения дополнительного профессионального образования "Информационно-образовательный Центр":
4.1	Старший методист, имеющий:	высшее профессиональное	9590	10190	10789
	- I квалификационную категорию		11988	12587	13187
	- высшую квалификационную категорию		14386	14985	15584
4.2	Методист, имеющий:	высшее профессиональное	8691	9291	9890
	- I квалификационную категорию		11089	11688	12288
	- высшую квалификационную категорию		13487	14086	14685
		среднее профессиональное	8092	8691	9291
	- I квалификационную категорию		10490	11089	11688
	- высшую квалификационную категорию		12887	13487	14086
5	Педагогические работники муниципального учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Центр помощи детям":
5.1	Учитель-дефектолог, учитель-логопед, педагог-психолог, имеющий:	высшее профессиональное	10381	11096	11812
	- I квалификационную категорию		13244	13960	14676
	- высшую квалификационную категорию		16108	16824	17540
		среднее профессиональное	9665	10381	11096
	- I квалификационную категорию		12528	13244	13960
	- высшую квалификационную категорию		15392	16108	16824

<*> Едк - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленная по состоянию на 31 декабря 2012 года.

Для педагогических работников образовательных учреждений данная компенсация предусмотрена в базовом окладе.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 28 декабря 2017 г. N 3750

См. предыдущую редакцию

4. Схема расчета должностных окладов медицинских работников образовательных учреждений

Коэффициенты:

- коэффициент стажа работы (0,02 - 0,2);

- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,5);

- коэффициент напряженности (0,02 - 0,1).

Коэффициент стажа работы (Кс):

Стаж работы по специальности	Коэффициент стажа
от 0 до 10 лет	0,02
от 10 до 15 лет	0,1
от 15 лет и более	0,2

Коэффициент квалификационной категории (Ккв):

Квалификационная категория	Коэффициент квалификационной категории
II	0,2
I	0,3
высшая	0,5

Коэффициент напряженности (Кн):

Наименование должности	Коэффициент напряженности
Врач-специалист	0,1
Старшая медицинская сестра	0,02

Должностные оклады
с учетом коэффициентов (5764 х (1 + Кс + Ккв + Кн))

N п/п	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
		от 15 и более лет
1	2	3	4	5
1	Врач-специалист, имеющий:	6456	6917	7493
	7608	8070	8646
	8185	8646	9222
	9338	9799	10375
2	Старшая медицинская сестра, имеющая:	5995	6456	7032
	7147	7608	8185
	7724	8185	8761
	8877	9338	9914
3	Медицинская сестра, медицинская сестра диетическая, имеющие:	5879	6340	6917
	7032	7493	8070
	7608	8070	8646
	8761	9222	9799
4	Младшая медицинская сестра	5879	6917	7493

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 28 декабря 2017 г. N 3750

См. предыдущую редакцию

5. Схема расчета должностных окладов специалистов и служащих, работников рабочих профессий и прочих работников

Коэффициенты:

- коэффициент уровня профессиональной квалификационной группы (0,8 - 1,92);

- коэффициент квалификационного уровня (0,23 - 0,79).

Коэффициент уровня профессиональной квалификационной группы (Кугр):

Уровень профессиональной квалификационной группы	Коэффициент уровня
Первый	0,8
Второй	0,96
Третий	1,12
Четвертый	1,92

Коэффициент квалификационного уровня (Ккву):

Квалификационный уровень	Коэффициент квалификационного уровня
Профессии рабочих
Первый	0,31
Второй, третий	0,23-0,47
Четвертый	0,39-0,55
Учебно-вспомогательный персонал
Первый, второй	0,31-0,55
Должности работников физической культуры и спорта, культуры
Первый	0,31-0,55
Второй	0,47-0,71
Должности специалистов и служащих
Первый	0,39-0,63
Второй	0,43-0,67
Третий	0,47-0,71
Четвертый	0,51-0,75
Пятый	0,55-0,79

Должностные оклады
с учетом коэффициентов (4795 х (Кугр + Ккву))

Профессии рабочих первого уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
1	Грузчик, дворник, садовник, уборщик производственных и служебных помещений	5322

Профессии рабочих второго уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
2	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1-го - 7-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"): гардеробщик, кастелянша, кладовщик, курьер, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, парикмахер, сторож (вахтер)	5706 - 6857
3	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства"): водитель автомобиля, водитель автобуса	5706 - 6857
4	Наименование профессии рабочих, предусмотренных 1 - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы	6473 - 7240

Профессии рабочих четвертого уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
4	Водитель школьного автобуса	11076 - 11845

Учебно-вспомогательный персонал первого уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
1	Вожатый, помощник воспитателя	5322 - 6473

Учебно-вспомогательный персонал второго уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
1	Дежурный по режиму, младший воспитатель	6090 - 7240

Должности работников культуры, искусства второго уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
1	Заведующий костюмерной, аккомпаниатор, концертмейстер	6090 - 7240

Должности работников культуры, искусства третьего уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
1	Библиотекарь, настройщик музыкальных инструментов	6857 - 8008
2	Заведующий библиотекой	7624 - 8775

Должности служащих первого уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
1	Архивариус, дежурный, делопроизводитель, кассир, комендант, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор	5706 - 6857
2	Должности служащих I квалификационного уровня с наименованием "старший"	5898 - 7049

Должности служащих второго уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
1	Диспетчер, администратор, лаборант, повар, техник, художник	6473 - 7624
2	Заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается должностное наименование "старший"	6665 - 7816
3	Заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела	6857 - 8008
4	Механик	7049 - 8199
5	Начальник гаража, начальник мастерской	7240 - 8391

Должности служащих третьего уровня

Квалификационный уровень	Наименование должности	Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц, в рублях
1	Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, инженер, инженер по надзору за строительством, инженер-сметчик, инженер-программист (программист), инженер-электроник, системный администратор, специалист по защите информации, веб-мастер, экономист, юрисконсульт, контрактный управляющий	7240 - 8391
2	Должности служащих, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	7432 - 8583
3	Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера	7624 - 8775

6. Коэффициент образовательного учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 27 декабря 2016 г. N 3497 в подпункт 6.1 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6.1. Коэффициент:

- коэффициент специфики работы учреждения (0,1 - 0,75).

Коэффициент специфики работы учреждения (Кс) включает в себя:

- повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы);

- компенсационные выплаты.

Перечень условий для повышения должностных окладов, а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки	Размеры повышений, доплат и надбавок
1	2
1. Повышение должностных окладов
За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	15 - 20%, Кс = 0,15 - 0,2
Педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программу общего образования, в которых: - 50% обучающихся 5-11 классов осваивают программы углубленного изучения отдельных предметов и (или) обучаются в профильных (10-11) классах; - 100% обучающихся 5-11 классов занимаются по индивидуальной учебной программе. Повышение должностного оклада осуществляется при выполнении одного из условий	15%, Кс = 0,15
За работу в общеобразовательных школах-интернатах	15%, Кс = 0,15
За работу в оздоровительных образовательных учреждениях (группах) для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении	20%, Кс = 0,2
Руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, логопедических пунктов	20%, Кс = 0,2
Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, впервые поступающим на работу или имеющим стаж педагогической работы менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего образования в течение 5 лет	30%, Кс = 0,3
2. Компенсационные выплаты
За работу в ночное время	35% часовой тарифной ставки, в соответствии со статьями 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации
За работу в выходные и праздничные дни	В соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации
За работу в неблагоприятных условиях труда	До 12%, К = 0,12

В случаях, когда работникам предусмотрено повышение базовых окладов (базовых ставок заработной платы) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется исходя из базового оклада (базовой ставки заработной платы) без учета повышения по другим основаниям.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 28 декабря 2017 г. N 3750

См. предыдущую редакцию

7. Минимальный уровень заработной платы работников образовательных учреждений.

Заработная плата работников образовательных учреждений, работающих полную рабочую неделю в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с 01 января 2018 года не может быть ниже 9489 рублей в месяц.

8. Порядок и условия почасовой оплаты труда.

8.1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:

8.1.1. За часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.

8.1.2. За педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в т.ч. из числа работников органов управления образованием, муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Информационно-образовательный центр"), привлекаемых для работы в образовательных учреждениях.

8.2. Размер оплаты за один час педагогической работы в месяц определяется путем деления месячного должностного оклада (ставки заработной платы) педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.

При условии замещения педагогическим работником отсутствующего работника свыше двух месяцев оплата его труда со дня начала замещения за все часы фактической педагогической работы производится на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной учебной нагрузки (объема педагогической работы) путем внесения изменений в тарификацию.

8.3. Ставки почасовой оплаты труда в муниципальных автономных образовательных учреждениях устанавливаются в пределах утвержденного муниципального задания.

Информация об изменениях:

Подпункт 8.4 изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 28 декабря 2017 г. N 3750

См. предыдущую редакцию

8.4. При привлечении высококвалифицированных специалистов для проведения отдельных занятий, курсов, лекций, факультативов в рамках утвержденного количества учебных часов в муниципальном учреждении дополнительного профессионального образования "Информационно-образовательный Центр" применяется почасовая оплата труда:

Категории обучающихся	Ставка часовой оплаты труда, рублей
	доцент, кандидат наук	лица, не имеющие ученой степени
Аспиранты, слушатели образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов	694	578	347
Студенты	578	463	231

Директор Департамента образования

Р.А. Брядовая