Статья 6. Порядок осуществления Муниципальным Советом Тутаевского муниципального района полномочий представителя нанимателя (работодателя) в отношении председателя Контрольно-счетной палаты

Статья 6. Порядок осуществления Муниципальным Советом Тутаевского муниципального района полномочий представителя нанимателя (работодателя) в отношении председателя Контрольно-счетной палаты

1. Трудовой договор с председателем Контрольно-счетной палаты подписывает Председатель Муниципального Совета Тутаевского муниципального района на основании решения Муниципального Совета Тутаевского муниципального района о назначении на должность председателя Контрольно-счетной палаты.

2. Трудовая книжка и личное дело председателя Контрольно-счетной палаты хранятся в Муниципальном Совете Тутаевского муниципального района.

3. Освобождение от должности (увольнение, в том числе в связи с досрочным прекращением трудового договора) председателя Контрольно-счетной палаты производится решением Муниципального Совета Тутаевского муниципального района.

4. Запись о назначении на должность и об увольнении в трудовую книжку председателя Контрольно-счетной палаты вносит Председатель Муниципального Совета Тутаевского муниципального района на основании решения Муниципального Совета Тутаевского муниципального района о назначении на должность и об освобождении от должности председателя Контрольно-счетной палаты. В случае увольнения трудовая книжка выдается председателю Контрольно-счетной палаты Председателем Муниципального Совета Тутаевского муниципального района в соответствии с действующим трудовым законодательством.

5. Отпуск председателю Контрольно-счетной палаты предоставляется распоряжением Председателя Муниципального Совета Тутаевского муниципального района в соответствии с согласованным с Председателем Муниципального Совета Тутаевского муниципального района в части отпуска председателя Контрольно-счетной палаты графиком отпусков Контрольно-счетной палаты.

6. Председатель Муниципального Совета Тутаевского муниципального района от имени Муниципального Совета Тутаевского муниципального района:

требует у председателя Контрольно-счетной палаты письменные объяснения в случае нарушения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, решений Муниципального Совета Тутаевского муниципального района;

направляет председателя Контрольно-счетной палаты в служебные командировки своим распоряжением;

привлекает председателя Контрольно-счетной палаты к работе в выходной (праздничный) день своим распоряжением в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством;

присваивает председателю Контрольно-счетной палаты классный чин муниципальной службы своим распоряжением.

7. Председатель Контрольно-счетной палаты обязан заблаговременно согласовывать с Председателем Муниципального Совета Тутаевского муниципального района свое отсутствие по месту работы по служебной необходимости.

8. Председатель Контрольно-счетной палаты обязан своевременно информировать Председателя Муниципального Совета Тутаевского муниципального района об отсутствии по месту работы по уважительным причинам, не связанным со служебной необходимостью, в том числе по болезни.

9. Трудовые права и обязанности председателя Контрольно-счетной палаты устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и решениями Муниципального Совета Тутаевского муниципального района. Председатель Контрольно-счетной палаты обязан согласовывать с Председателем Муниципального Совета Тутаевского муниципального района все свои правовые акты в части регулирования трудовых прав и обязанностей председателя Контрольно-счетной палаты.

10. Должностная инструкция председателя Контрольно-счетной палаты утверждается Председателем Муниципального Совета Тутаевского муниципального района.

11. Дисциплинарные взыскания (за исключением увольнения по соответствующим основаниям) к председателю Контрольно-счетной палаты применяются Председателем Муниципального Совета Тутаевского муниципального района путем издания соответствующего распоряжения.