Приложение 4. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими муниципального учреждения Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района, а также лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими муниципального учреждения Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района требований к служебному поведению

Приложение 4
к Решению Муниципального Совета
Тутаевского муниципального района
от 1 октября 2012 г. N 118-г

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими муниципального учреждения Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района, а также лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном учреждении Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими муниципального учреждения Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района требований к служебному поведению

1. Данным Положением определяется порядок осуществления проверки:

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы председателя муниципального учреждения Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района (далее - граждане), на отчетную дату и председателем муниципального учреждения Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района по состоянию на конец отчетного периода;

- достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в муниципальное учреждение Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

- соблюдения муниципальными служащими муниципального учреждения Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению) (далее - проверка).

2. Проверка, указанная в абзацах третьем и четвертом пункта 1 данного Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в муниципальном учреждении Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы в муниципальном учреждении Контрольно-счетная палата Тутаевского муниципального района.

3. Проверка осуществляется по решению лица, осуществляющего функции представителя нанимателя (работодателя) в отношении лица, замещающего соответствующую должность муниципальной службы, а в отношении лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы - по решению лица, имеющего право назначать на соответствующую должность муниципальной службы.

Проверка в отношении лица, замещающего должность муниципальной службы председателя Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района, а также в отношении лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы Председателя Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района, осуществляется по решению Муниципального Совета Тутаевского муниципального района или Председателя Муниципального Совета Тутаевского муниципального района.

Решение принимается в письменной форме отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего.

4. Проверка в отношении лица, замещающего должность муниципальной службы председателя Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района, а также в отношении лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы Председателя Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района, проводится Председателем Муниципального Совета Тутаевского муниципального района.

5. Проверка в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Тутаевского муниципального района (за исключением должности председателя), а также в отношении лиц, претендующих на замещение должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Тутаевского муниципального района (за исключением должности председателя), проводится председателем Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района.

6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов, органов государственной власти Ярославской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностными лицами кадровых служб органов местного самоуправления Тутаевского муниципального района, их структурных подразделений, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Ярославской области, Общественной палатой Тутаевского муниципального района;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

9. Проверка осуществляется должностными лицами, указанными в пунктах 4, 5 настоящего Положения, самостоятельно.

10. Должностные лица, указанные в пунктах 4, 5 настоящего Положения, проводящие проверку, обращаются к Губернатору Ярославской области с целью направления запроса о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запроса в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах соответствующего органа местного самоуправления Тутаевского муниципального района в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

11. При осуществлении самостоятельно проводимой проверки должностные лица, указанные в пунктах 4, 5 настоящего Положения, вправе:

- проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

- изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

- получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

- направлять в установленном данным Положением порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

- наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

- осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

12. В запросе, указанном в пункте 11 данного Положения, указываются:

- должность, фамилия, имя, отчество руководителя и (или) наименование органа или организации, в которые направляется запрос;

- нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

- содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

- срок представления запрашиваемых сведений;

- фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившего запрос;

- другие необходимые сведения.

13. Должностные лица, указанные в пунктах 4, 5 настоящего Положения, обеспечивают:

- уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего данного пункта Положения - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, а в случае его временного отсутствия - в течение двух рабочих дней со дня выхода на рабочее место;

- проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с данным Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

14. Должностные лица, указанные в пунктах 4, 5 настоящего Положения, обязаны ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

15. Муниципальный служащий вправе:

- давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 13 данного Положения; по результатам проверки;

- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

- обращаться к должностным лицам, указанным в пунктах 4, 5 настоящего Положения, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 13 данного Положения.

16. Пояснения, указанные в пункте 15 данного Положения, приобщаются к материалам проверки.

17. В период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы (от исполнения должностных обязанностей) в случаях и в порядке, предусмотренных федеральным законом.

18. По результатам проверки должностное лицо, проводившее проверку, составляет акт проверки и принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность муниципальной службы (в отношении лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы Председателя Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района - сделать вывод о том, что по результатам проверки оснований к отказу гражданину в назначении на данную должность муниципальной службы не выявлено);

б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы (в отношении лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы Председателя Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района - сделать вывод о том, что по результатам проверки выявлены основания к отказу в назначении на данную должность муниципальной службы);

в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности (либо предложить Муниципальному Совету Тутаевского муниципального района применить в отношении Председателя Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района меры юридической ответственности, если их применение относится к компетенции Муниципального Совета Тутаевского муниципального района);

г) сделать вывод об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

д) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

19. По результатам проверки в отношении лица, замещающего должность муниципальной службы председателя Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района, а также в отношении лица, претендующего на замещение должности муниципальной службы Председателя Контрольно-счетной палаты Тутаевского муниципального района, Муниципальному Совету Тутаевского муниципального района Председателем Муниципального Совета Тутаевского муниципального района в установленном порядке представляется доклад с соответствующими выводами и предложениями, указанными в пункте 18 настоящего Положения.

20. Сведения о результатах проверки представляются должностными лицами, указанными в пунктах 4, 5 настоящего Положения, проводившими проверку, с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Ярославской области, Общественной палате Тутаевского муниципального района, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

22. Материалы проверки хранятся у должностных лиц, указанных в пунктах 4, 5 настоящего Положения, проводивших проверку, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.