Приложение. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации городского поселения Ростов

Приложение
(утв. постановлением администрации
городского поселения Ростов
от 30 октября 2012 г. N 523)

Порядок
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации городского поселения Ростов

С изменениями и дополнениями от:

21 марта 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации городского поселения Ростов (структурных подразделений администрации городского поселения Ростов, имеющего статус юридического лица).

1.2. Единовременная выплата производится за счет средств, утвержденного фонда оплаты труда на содержание администрации городского поселения Ростов (структурного подразделения администрации городского поселения Ростов, имеющего статус юридического лица).

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

2.1. Единовременная выплата муниципальному служащему (далее - выплата) устанавливается в размере одного должностного оклада в календарный год.

2.2. Выплата осуществляется по письменному заявлению муниципального служащего при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска на срок не менее 14 календарных дней.

2.3. Право на получение выплаты у муниципального служащего наступает по истечении 6 месяцев муниципальной службы в администрации городского поселения Ростов (структурном подразделении администрации городского поселения Ростов, имеющего статус юридического лица), при этом не учитываются периоды нахождения муниципального служащего в отпуске по уходу за ребенком.

2.4. Если выплата муниципальному служащему в текущем календарном году была предоставлена в полном объеме, а муниципальный служащий не отработал целый календарный год, то при его увольнении перерасчет указанной выплаты не производится.

2.5. Если в течение года у муниципального служащего изменились условия оплаты труда, в связи с переводом на другую должность, то перерасчет ранее полученной выплаты не производится.

2.6. Выплата производится на основании распоряжения администрации городского поселения Ростов либо приказа руководителя структурного подразделения администрации городского поселения Ростов, имеющего статус юридического лица, в пределах фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации городского поселения Ростов Ярославской области от 21 марта 2014 г. N 132 раздел 2 настоящего приложения дополнен пунктом 2.7, вступающим в силу с момента подписания названного постановления

2.7. Если муниципальный служащий после отпуска по беременности и родам уходит в еже годный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. 260 ТК РФ единовременная выплата не производится независимо от продолжительности отпуска.