Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 9
к Порядку проведения
тарификации работников
МУ КЦСОН ЯМР
"Золотая осень"
Формы
тарификационных списков работников государственного учреждения социальной защиты населения Ярославской области
Форма 1
___________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на 01.01._____
Должности руководителей
1. |
Фамилия, имя, отчество |
||
2. |
Наименование должности |
||
3. |
Объем работы по данной должности |
||
4. |
Группа по оплате труда |
||
5. |
Базовый оклад, установленный в соответствии с группой по оплате труда руководителей учреждений |
||
6. |
Квалификационная категория |
высшая, первая, вторая. Дата присвоения |
|
% увеличения | |||
сумма (гр.5 х % увеличения) | |||
7. |
Итого должностной оклад (с учетом квалификационной категории (гр. 5 + гр.6) |
||
8. |
Повышение оклада |
наименование повышения |
% повышения |
сумма (гр. 7 х % повышения) | |||
наименование повышения |
% повышения |
||
сумма (гр. 7 х % повышения) | |||
наименование повышения |
% повышения |
||
сумма (гр. 7 х % повышения) | |||
9. |
Итого должностной оклад с учетом повышений (гр. 7 + гр. 8) |
||
10. |
Надбавки стимулирующего характера |
наименование надбавки |
в % |
в руб. | |||
наименование надбавки |
в % |
||
в руб. | |||
наименование надбавки |
в % |
||
в руб. | |||
111. |
Доплаты стимулирующего и компенсационного характера |
наименование доплаты |
в % |
в руб. | |||
наименование доплаты |
в % |
||
в руб. | |||
наименование доплаты |
в % |
||
в руб. | |||
12. |
Итого должностной оклад с учетом надбавок стимулирующего характера и доплат стимулирующего и компенсационного характера (гр. 9 + гр. 10 + гр. 11) |
||
13. |
Дополнительные сведения |
Форма 2
Должности специалистов и служащих
1. |
Фамилия, имя, отчество |
||
2. |
Наименование должности |
||
3. |
Квалификационная категория (высшая, первая, вторая. Дата присвоения) |
||
4. |
Базовый оклад |
||
5. |
Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) |
||
6. |
Базовый оклад с учетом объема работы (гр. 4 x гр. 5) |
||
7. |
Повышение оклада |
наименование повышения |
% повышения |
сумма (гр. 6 х % повышения) | |||
наименование повышения |
% повышения |
||
сумма (гр. 6 х % повышения) | |||
наименование повышения |
% повышения |
||
сумма (гр. 6 х % повышения) | |||
8. |
Итого должностной оклад с учетом повышений (гр. 6 + гр. 7) |
||
9. |
Надбавки стимулирующего характера |
наименование надбавки |
в % |
в руб. | |||
наименование надбавки |
в % |
||
в руб. | |||
наименование надбавки |
в % |
||
в руб. | |||
110. |
Доплаты стимулирующего и компенсационного характера |
наименование доплаты |
в % |
в руб. | |||
наименование доплаты |
в % |
||
в руб. | |||
наименование доплаты |
в % |
||
в руб. | |||
11. |
Итого должностной оклад с учетом надбавок стимулирующего характера и доплат стимулирующего и компенсационного характера (гр. 8 + гр. 9 + гр. 10) |
||
12. |
Дополнительные сведения |
Форма 3
Профессии рабочих
1. |
Фамилия, имя, отчество |
||
2. |
Наименование профессии |
||
3. |
Разряд оплаты труда |
||
4. |
Базовая тарифная ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (гр. 3), в руб. |
||
5. |
Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием вида работы (основная, совместительство) |
||
6. |
Базовая тарифная ставка с учетом объема работы (гр. 4 x гр. 5) |
||
7. |
Надбавки стимулирующего характера |
наименование надбавки |
в % |
в руб. | |||
наименование надбавки |
в % |
||
в руб. | |||
наименование надбавки |
в % |
||
в руб. | |||
8. |
Доплаты стимулирующего и компенсационного характера |
наименование доплаты |
в % |
в руб. | |||
наименование доплаты |
в % |
||
в руб. | |||
наименование доплаты |
в % |
||
в руб. | |||
9. |
Итого должностной оклад с учетом надбавок стимулирующего характера и доплат стимулирующего и компенсационного характера (гр. 6 + гр. 7 + гр. 8) |
||
10. |
Дополнительные сведения |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.