Приложение. Положение о порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдет трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержали нормы трудового права организации, подведомственными администрации городского поселена Ростов

Приложение
к постановлениюадминистрации ГП Ростов
от 21 декабря 2012 г. N 636

Положение
о порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдет трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержали нормы трудового права организации, подведомственными администрации городского поселена Ростов

1. Основные понятия, используемые в настоящем Положении

ведомственный контроль - контроль за соблюдением трудового законодательства, проводимый администрацией городского поселения Ростов в подведомственных ей учреждениях:

подведомственная организация - муниципальное учреждение либо унитарное предприятие, созданное администрацией городского поселения Ростов (далее - администрация);

мероприятия по ведомственному контролю (далее - мероприятия по контролю) - совокупность действий должностных лиц администрации, осуществляющих ведомственный контроль, связанных с проведением проверки соблюдения подведомственным учреждением требований трудового законодательства, оформлением результатов проверки и принятием мер по результатам проведения мероприятий по контролю;

орган, осуществляющий ведомственный контроль, - администрация, осуществляющая мероприятия по контролю в подведомственных организациях.

2. Мероприятия по контролю и сроки их осуществления

1. Основными мероприятиями по контролю являются:

1) плановые - проводимые должностными лицами администрации, осуществляющей ведомственный контроль, в соответствии с годовым аланом мероприятии по контролю в отношении подведомственных организаций;

2) внеплановые - проводимые должностными лицами администрации, осуществляющей ведомственный контроль, на основании поступившего обращения или информации, для оказания методической помощи подведомственной организации, а также в случае непредоставления отчета об устранении ранее выявленных нарушений.

2. К проведению мероприятий по контролю могут привлекаться специалисты, которые обладают специальными знаниями и опытом работы, позволяющими участвовать в проведении ведомственного контроля.

3. При проведении мероприятий по контролю должностные лица администрации, осуществляющей ведомственный контроль, вправе посещать объекты (территории и помещения) подведомственных организаций в целях проведения мероприятий по контролю, получать от подведомственных организаций документы, необходимые для их проведения.

4. Срок осуществления мероприятий га контролю в случае проведения плановой проверки не может превышать 20 рабочих дней, внеплановой - 10 рабочих дней.

3. Плановые мероприятия по контролю

1. Плановые мероприятия по контролю проводятся на основании разрабатываемого администрацией годового плана мероприятий по контролю.

2. План мероприятий по контролю утверждается Главой городского поселения Ростов, либо Первым заместителем главы администрации городского поселения Ростов до 1 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок.

3. План мероприятий по контролю в течение 7 рабочих дней после его утверждения доводится до сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" либо иным доступным способом.

4. О проведении планового мероприятия по контролю подведомственная организация уведомляется не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала его проведения посредством направления администрацией извещения о начале проведения планового мероприятия по контролю заказным почтовым отравлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом, в том числе электронной почтой.

5. Плановые мероприятия по контролю проводятся не чаще чем один раз в три года.

4. Внеплановые мероприятия по контролю

1. Внеплановые мероприятия по контролю проводятся по следующим основаниям:

1) обращение или заявление гражданина, работающего или работавшего в подведомственной организации, о нарушении его трудовых прав, иных граждан в защиту прав указанного лица;

2) обращения или заявления граждан, информация от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов о фактах нарушений требований трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников;

3) обращение руководителя подведомственной организации об оказании методической помощи в целях обеспечения соблюдения требовании трудового законодательства;

4) истечение срока предоставления информации об устранении ранее выявленных нарушений.

2. Предварительное уведомление подведомственной организации о проведении внепланового мероприятия по основанию, указанному в подпункте 2 части 1 настоящего раздала не допускается.

5. Организация мероприятии по контролю

1. мероприятия по контролю проводятся на основании распоряжения администрации городского поселения Ростов.

2. В распоряжении указываются:

1) фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), уполномоченного (уполномоченных) на проведение мероприятий по контролю, а также привлекаемых к проведению мероприятий по контролю специалистов;

2) наименование подведомственной организации, в отношении которой проводятся мероприятия по контролю;

3) цели, задачи, предмет мероприятий по контролю:

4) дата начала и окончания проведения мероприятий по контролю;

5) правовые основания проведения мероприятий по контролю;

6) перечень документов, которые необходимо предоставить подведомственной организации, которые необходимы для осуществления контроля.

3. Распоряжение о проведении мероприятий по контролю либо его заверенная копия предъявляется должностным лицом, осуществляющим мероприятия по контролю, руководителю или иному должностному лицу подведомственной организации.

6. Оформление результатов мероприятий по контролю

1. По результатам проведения мероприятий по контролю должностным лицом (лицами) администрации в течение 7 рабочих дней составляется акт, в двух экземплярах. В акте указываются:

1) дата, время и место составления акта:

2) наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль;

3) дата и номер распоряжения, на основании которого проведены мероприятия по контролю;

4) фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), проводившего (проводивших) мероприятия по контролю, и привлекаемых специалистов;

5) наименование проверяемой подведомственной организации, фамилия, имя. отчество, должность представителя проверяемой организации, присутствовавшего при проведении мероприятий по контролю;

6) дата, время и место проведения мероприятий по контролю;

7) сведения о результатах мероприятий по контролю, в том числе выявленных нарушениях;

8) рекомендации по устранению выявленных нарушений и сроки их устранения;

9) сведения об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом о проведении мероприятий по контролю руководителя подведомственной организации либо его заместителя.

2. Акт подписывается должностным лицом (лицами), проводившим (проводившими) мероприятия по контролю, должностным лицом подведомственной организации, присутствовавшим при проведении мероприятий по контролю, и Главой городского поселения Ростов или Первым заместителем администрации городского поселения Ростов.

3. Экземпляр акта в течение 7 рабочих дней после его составления вручается руководителю подведомственной организации либо его заместителю под роспись либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта хранящемуся в Управлении делами администрации городского поселения Ростов, осуществляющей ведомственный контроль.

7. Устранение нарушений, выявленных при проведении ведомственного контроля

1. По результатам проведения мероприятий по контролю руководитель подведомственной организации либо его заместитель устранить выявленные нарушения в срок, указанный в акте.

2. В случае невозможности устранить выявленные нарушения в установленный срок руководитель подведомственного учреждения либо его заместитель вправе обратиться с ходатайством о продлении срока к Главе городского поселения Ростов, который при наличии уважительных причин и при условии отсутствия угрозы жизни и здоровью работников учреждения продлевает срок

3. По истечении срока, указанного в акте, руководитель подведомственной организации либо его заместитель обязан предоставить отчет об устранении нарушений Главе городского поселения Ростов.

8 Ответственность руководителей подведомственных организаций

В случае выявления фактов нарушения трудового законодательства, а также неустранения в установленный срок нарушений явленных в результате проведения мероприятий по контролю, Главой городского поселения Ростов, либо его Первым заместителем к руководителю подведомственной организации применяются дисциплинарные взыскания и иные меры ответственности, предусмотренные действующим законодательством.

9. Обжалование действий должностных лиц при осуществлении ведомственного контроля

Руководитель подведомственной организации либо его заместитель вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц при проведении мероприятий по контролю Главе городского поселения Ростов, либо его Первому заместителю и (или) в суд а действия и решения последних, в суд.

10. Отчетность о проведении ведомственного контроля

1. Администрация ведет учет проводимых мероприятий по контролю в отношении подведомственной организации.

2. Администрация предоставляет информацию о проведении мероприятий по контролю в уполномоченный орган исполнительной власти Ярославской области в сфере труда с указанием количества проведенных мероприятий по контролю, наименований проверенных подведомственных организации, допущенных нарушений, а также сведения о лицах, привлеченных к ответственности в результат; проведения мероприятий по контролю.