Приложение

Приложение
к постановлению администрации
Рыбинского муниципального района
от 1 апреля 2013 г. N 722

"Приложение 3
к Положению

Схемы
должностных окладов (тарифных ставок) работников муниципальных учреждений культуры рыбинского муниципального района

Таблица 1

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (методических центров, центров досуга, культурно-досуговых комплексов и других аналогичных организациях культурно-досугового типа)

	Размер месячного должностного оклада по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I		II	III	IV	Не отнесенные к группам
	2		3	4	5	6
1. Руководители
Директор (заведующий)	11 729		10871	10113	9364	8667
Художественный руководитель	10871		10113	10113	9364	7909
Заведующий отделом	10113		10113	9364	8667	7909
Заведующий сектором	9364		9364	8667	7909	7214
2. Специалисты
Менеджер по культурно-массовому досугу ведущий первой категории второй категории без категории		8667 - 9364 7909 - 8667 7214 - 7909 6565
Режиссер любительского театра (студии) высшей категории первой категории второй категории без категории		10113 8667 - 10113 7909 7214
Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца высшей категории первой категории второй категории без категории		10113 8667 - 10113 7909 7214
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) высшей категории первой категории второй категории без категории		10113 8667 - 10113 7909 7214
Руководитель кружка, клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) первой категории второй категории без категории		6565 5977 5433
Культорганизатор первой категории второй категории без категории		5977 - 6565 5433 4903
Аккомпаниатор		5444 - 6565
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, светооператор, звукооператор		5977 - 6565
Методист ведущий первой категории второй категории без категории		8667 - 10113 7214 - 7909 6565 5977
Режиссер массовых представлений высшей категории первой категории второй категории без категории		10113 8667 - 10113 7909 7214
Библиотекарь, библиограф ведущий первой категории второй категории без категории		9387 7809 - 8567 6472 - 7114 5899
Инструктор по спорту первой категории второй категории без категории		7214 - 7909 6565 5977
Организатор экскурсий		5444 - 6565
Экскурсовод первой категории второй категории без категории		7214 - 8667 5977 - 6565 5444

Примечания:

1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.

2. В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

Таблица 2

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих сквозных отраслей, занятых в муниципальных учреждениях культуры

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Размер месячного должностного оклада (руб.)
1	2
1. Руководители
Главный инженер	10871 - 11729
Заведующий хозяйством	4213 - 4417
Начальник хозяйственного отдела	5977 - 6565
2. Специалисты
Старший администратор	6565
Администратор	4903 - 5977
Инженер (всех специальностей) ведущий первой категории второй категории без категории	7909 - 8667 6565 - 7214 5977 - 6565 5444
Программист ведущий первой категории второй категории без категории	9364 - 10113 7909 - 8667 6565 - 7214 5444 - 5977
Художник ведущий первой категории второй категории без категории	7909 - 8667 6565 - 7214 5977 5444
3. Служащие (технические исполнители)
Старший кассир	4415
Кассир	4213

Примечание:

должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если служащий наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему работниками, а также в виде исключения при отсутствии в его подчинении работников, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).

Таблица 3

Месячные ставки (оклады) высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах в муниципальных учреждениях культуры, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования

Наименование профессии	Размер месячной ставки (оклада), руб.
1	2
Водители автобусов, имеющие 1 класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами; осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения	7219 - 7911

Примечания:

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или более высокой сложности.

2. Оплата труда рабочих высокой квалификации устанавливается муниципальным учреждением культуры строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с принятым в учреждении локальным нормативным актом.

Таблица 4

Тарифные ставки рабочих,
единые для всех муниципальных учреждений сферы культуры

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8
	3867	4021	4213	4423	4903	5444	5985	6565

Таблица 5

Перечень
профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры

Наименование профессии	Диапазон разрядов
1	2
Вахтер	2
Водитель	2
Гардеробщик	1
Дворник	1
Киномеханик	2 - 6
Рабочий по обслуживанию здания	4 - 5
Слесарь-сантехник	2 - 6
Сторож	2
Сторож-вахтер	1 - 2
Уборщик	1 - 2
Электрик	4

Примечания:

1. В штаты учреждений могут вводиться должности по профессиям рабочих, относящимся к общеотраслевым или другим отраслям, по действующему Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих профессий и при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Тарификация рабочих в пределах указанного разрядного диапазона, отведенного для этой категории работников, должна осуществляться в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.".

Начальник Управления по культуре, молодежи и спорту администрации Рыбинского муниципального района

В.В. Пантелеев