Приложение 1. Положение о координационном совете по условиям и охране труда городского округа город Рыбинск

Приложение 1
к постановлению администрации
городского округа город Рыбинск
от 26 марта 2013 г. N 924

Положение
о координационном совете по условиям и охране труда городского округа город Рыбинск

1. Общие положения

1.1. Координационный совет по условиям и охране труда городского округа город Рыбинск (далее Координационный совет) является коллегиальным органом при администрации городского округа город Рыбинск, координирующим деятельность органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля, объединений работодателей, профессиональных союзов, их полномочных представителей, а также других организаций, действующих на территории городского округа город Рыбинск и заинтересованных в реализации политики в сфере улучшения условий и охраны труда.

1.2. В своей деятельности Координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, постановлениями Губернатора и Правительства Ярославской области, постановлениями администрации городского округа город Рыбинск, а также настоящим Положением.

1.3. Координационный совет формируется по согласованию из представителей органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля, а также других организаций и объединений трудящихся и работодателей, действующих на территории городского округа город Рыбинск и заинтересованных в создании здоровых и безопасных условий труда.

2. Задачи координационного совета

2.1. Содействие осуществлению единой и согласованной политики в сфере улучшения условий и охране труда на территории городского округа город Рыбинск.

2.2. Обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля, работодателей, объединений организаций профсоюзов в сфере условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.

2.3. Участие в подготовке и рассмотрении проектов решений органов местного самоуправления и организационно-методических документов по вопросам улучшения условий и охраны труда на территории городского округа город Рыбинск.

2.4. Определение при разработке территориальных программ первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда, приоритетных направлений работы по охране труда.

3. Функции координационного совета

3.1. Анализ информационно-аналитических материалов о состоянии условий и охраны труда, о причинах травматизма и профессиональных заболеваний в организациях городского округа город Рыбинск.

3.2. Участие в разработке областной и муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда, определение приоритетных мероприятий, контроль над их реализацией.

3.3. Рассмотрение вопросов финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в объемах, предусмотренных законодательством, и эффективность использования выделенных средств.

3.4. Рассмотрение результатов комплексных проверок организаций городского округа город Рыбинск, проводимых органами государственного надзора и контроля в сфере условий и охраны труда.

3.5. Проведение смотров-конкурсов среди организаций на лучшее состояние работы по условиям и охране труда, выдача рекомендаций для участия в областном смотре-конкурсе. Подведение итогов смотров - конкурсов.

3.6. Подготовка предложений по вопросам защиты прав и интересов работников и работодателей в области условий и охраны труда, требующих решения органов местного самоуправления.

3.7. Информирование общественности о состоянии условий и охраны труда на территории городского округа город Рыбинск и мерах принимаемых по их улучшению.

4. Права координационного совета

4.1. Для решения задач и выполнения своих функций

Координационный совет имеет право:

- запрашивать и получать необходимую информацию по условиям и охране труда от организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в установленном порядке;

- заслушивать информацию по практической деятельности в области условий и охраны труда руководителей органов местного самоуправления, а также руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, сферы их хозяйственной деятельности и ведомственной принадлежности;

приглашать для участия в заседаниях представителей органов государственного управления, надзора и контроля городского и областного уровней;

- в случае необходимости на заседание Координационного совета приглашаются должностные лица органов местного самоуправления, руководители предприятий и организаций.

5. Организация деятельности координационного совета

5.1. Координационный совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании совета и утверждается его председателем.

5.2. Обеспечение деятельности Координационного совета, подготовку материалов для его заседаний осуществляют специалисты Департамента по социальной защите населения администрации городского округа город Рыбинск, обеспечивающие реализацию государственной политики в области условий и охраны труда.

5.3. Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и оформляются протоколом.

5.4. Заседания Координационного совета считаются правомочными, если на них присутствуют более половины его членов.

5.5. Решения Координационного совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Координационного совета присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя совета.

Директор департамента по социальной защите населения

В.Б. Куликов