Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда Главы городского поселения Ростов

Приложение
к решению
Муниципального совета
городского поселения Ростов
от 1 марта 2012 г. N 382

Положение
о размерах и условиях оплаты труда Главы городского поселения Ростов

С изменениями и дополнениями от:

31 июля 2014 г.

Оплата труда Главы городского поселения Ростов складывается из:

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета городского поселения Ростов Ростовского муниципального района Ярославской области от 31 июля 2014 г. N 535 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:

- должностной оклад в размере 13000 рублей;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 170% от должностного оклада, в случае выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в максимальном размере, ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы увеличивается на 10%;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, размер которой исчисляется в порядке, установленном для муниципальных служащих Ярославской области;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе (устанавливается в соответствии с федеральным законодательством).

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Совета городского поселения Ростов Ростовского муниципального района Ярославской области от 31 июля 2014 г. N 535 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Ежемесячного денежного поощрения в размере 1,33 ежемесячного денежного вознаграждения.

3. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения.

4. Иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.