Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства области
от 21 мая 2013 г. N 556-п
Изменения,
вносимые в Методику предоставления и распределения субсидии местным бюджетам на оплату труда работников сферы образования
1. Пункт 3, подпункт 5.1 пункта 5 после слов "с 01 декабря 2012 года" дополнить словами ", с 01 мая 2013 года".
2. В пункте 6:
2.1. Абзацы второй - седьмой изложить в следующей редакции:
- на 2013 год:
- на 2014 год:
- на 2015 год:
где:".
2.2. Дополнить после абзаца девятого абзацем следующего содержания:
"NV3 - нормативы бюджетного финансирования предоставления услуг по дошкольному образованию детей, утвержденные Законом Ярославской области от 1 декабря 2010 г. N 47-з "О нормативах бюджетного финансирования образовательных учреждений", действующие с 01.05.2013;".
3. Абзацы второй - четвертый пункта 7 изложить в следующей редакции:
"- не менее 75,5 процента в 2013 году;
- не менее 65,5 процента в 2014 году;
- не менее 56,5 процента в 2015 году.".
4. Абзацы пятый, шестой пункта 2.5 раздела 2 формы Соглашения о предоставлении субсидии из областного бюджета на оплату труда работников сферы образования (приложение 1 к Методике) изложить в следующей редакции:
"______ рублей в месяц с 01 января ____ года, ______ рублей в месяц с 01 мая ____ года, ______ рублей в месяц с 01 сентября ____ года для воспитателей дошкольных образовательных учреждений;
______ рублей в месяц с 01 января ____ года, ______ рублей в месяц с 01 мая ____ года,______ рублей в месяц с 01 сентября ____ года для остального педагогического персонала дошкольных образовательных учреждений;".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ярославской области от 21 мая 2013 г. N 556-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.