Статья 5. Порядок назначения на должность председателя, заместителя председателя и работников аппарата Контрольно-счетной палаты.

Статья 5. Порядок назначения на должность председателя, заместителя председателя и работников аппарата Контрольно-счетной палаты

1. Председатель, заместитель председателя Контрольно-счетной палаты назначаются на должность и освобождаются от должности решением Муниципального Совета, срок полномочий устанавливается не менее чем срок полномочий представительного органа (5 лет).

2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в Муниципальный Совет:

1) председателем Муниципального Совета;

2) депутатами Муниципального Совета - не менее одной трети от установленного числа депутатов;

3) Главой городского округа город Рыбинск

3. Предложения о кандидатуре на должность заместителя председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в Муниципальный Совет председателем Контрольно-счетной палаты.

4. Процедура голосования по кандидатурам председателя и заместителя председателя Контрольно-счетной палаты осуществляется простым большинством голосов от установленной численности депутатов Муниципального Совета:

5. На основании решения Муниципального Совета:

- назначается на должность председатель Контрольно-счетной палаты;

- председатель Контрольно-счетной палаты заключает трудовой договор с заместителем председателя, инспекторами Контрольно-счетной палаты.