Указ Губернатора Ярославской области от 22 марта 2013 г. N 145 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Ярославской области, которым установлен ненормированный служебный день"

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Ярославской области, которым установлен ненормированный служебный день.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией Правил, указанных в пункте 1, осуществлять в пределах фонда оплаты труда соответствующего государственного органа области.

3. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

С.Н. Ястребов

Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Ярославской области, которым установлен ненормированный служебный день
(утв. указом Губернатора области
от 22 марта 2013 г. N 145)

1. Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Ярославской области, которым установлен ненормированный служебный день (далее - Правила), определяют порядок и условия предоставления государственным гражданским служащим Ярославской области (далее - гражданские служащие), которым установлен ненормированный служебный день, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск).

2. Ненормированный служебный день представляет собой особый режим работы, в соответствии с которым гражданские служащие при необходимости привлекаются к исполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени.

3. Режим ненормированного служебного дня устанавливается для:

- гражданских служащих, замещающих должности высшей и главной групп должностей;

- гражданских служащих, замещающих должности иных групп, при выполнении условий, указанных в пункте 4 Правил.

4. Установление ненормированного служебного дня осуществляется, если:

- исполнение возложенных на гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью должностных обязанностей требует периодического привлечения гражданского служащего к их исполнению за пределами нормальной продолжительность служебного времени;

- занимаемая гражданским служащим должность включена в перечень должностей, по которым в соответствии со служебным распорядком или иным правовым актом органа государственной власти (государственного органа) Ярославской области устанавливается ненормированный служебный день.

5. Условие об установлении режима ненормированного служебного дня подлежит закреплению в служебном контракте.

6. Гражданским служащим, которым в соответствии со служебным контрактом установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск, продолжительность которого также предусматривается в служебном контракте.

7. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяется служебным распорядком органа государственной власти (государственного органа) Ярославской области в зависимости от объема и сложности исполняемых гражданскими служащими должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.

Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее трех календарных дней и более определенной служебным распорядком максимальной продолжительности, установленной на основании предельных значений, предусмотренных пунктом 8 Правил.

Определенная служебным распорядком продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям распространяется на всех гражданских служащих, замещающих указанные должности.

8. Для определения максимальной продолжительности дополнительного отпуска устанавливаются следующие предельные значения:

Группы должностей	Категории должностей	Предельное значение
Высшая	руководители	6 календарных дней
Главная	руководители	5 календарных дней
	помощники (советники)	5 календарных дней
	специалисты	4 календарных дня
Ведущая	помощники (советники)	5 календарных дней
	иные категории	4 календарных дня
Старшая и младшая	безотносительно категории	3 календарных дня

9. Право на дополнительный отпуск возникает у гражданского служащего независимо от фактической продолжительности служебного времени в условиях ненормированного служебного дня.

10. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

11. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.