Приложение 1. Изменения, вносимые в Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности государственного гражданского служащего Ярославской области и муниципального служащего Ярославской области при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение 1
к указу Губернатора области
от 15 февраля 2016 г. N 65

Изменения,
вносимые в Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности государственного гражданского служащего Ярославской области и муниципального служащего Ярославской области при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. В пункте 3:

1.1. Абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:

"- обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

- должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;".

1.2. Дополнить после абзаца четвертого абзацем следующего содержания:

"- предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.".

2. Пункт 5 дополнить после абзаца первого абзацем следующего содержания:

"Журнал является документом строгой отчетности и хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления. Листы журнала нумеруются и скрепляются печатью.".

3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Управление по противодействию коррупции Правительства области и структурное подразделение (ответственное лицо), уполномоченное представителем нанимателя (работодателя) на реализацию мероприятий, предусмотренных Порядком, осуществляют предварительное рассмотрение уведомлений.

По результатам рассмотрения уведомлений подготавливается мотивированное заключение, в котором должно содержаться одно из следующих предложений:

6.1. О принятии предусмотренных действующим законодательством мер, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов.

6.2. О необходимости проведения проверки соблюдения служащим требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.".

4. Дополнить после пункта 6 пунктом 6.1. следующего содержания:

"6.1 Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю нанимателя (работодателя) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в управление по противодействию коррупции Правительства области или структурное подразделение (ответственному лицу), уполномоченное (уполномоченному) представителем нанимателя (работодателя) на реализацию мероприятий, предусмотренных Порядком.".

5. В пункте 7 слово "уведомления" заменить словами "мотивированного заключения".

6. Форму уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение 1 к Порядку), изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Порядку

Форма

___________________________

(Ф.И.О., должность представителя

___________________________

нанимателя (работодателя)),

от _________________________

(Ф.И.О., должность служащего)

__________________________

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

____________ (дата)

______________________ (подпись лица, направляющего уведомление)

____________________________ (расшифровка подписи)