Приложение 2. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в брейтовском муниципальном районе

Приложение 2
к решению Собрания представителей
Брейтовского MP от 28 ноября 2013 г. N 70

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в брейтовском муниципальном районе

Настоящее положение определяет правовую основу формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Брейтовском муниципальном районе (далее - Комиссия).

1. Комиссия состоит из представителей профессиональных союзов и их объединений, представителей объединения (объединений) работодателей и представителей органа местного самоуправления, которые образуют соответствующие стороны Комиссии.

2. Правовую основу деятельности комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс, Федеральный закон "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", закон Ярославской области " О социальном партнерстве в Ярославской области ", иные нормативные акты, принятые на федеральном и региональном уровнях.

Основные цели и задачи комиссии

1. Основными целями деятельности Комиссии являются:

- выработка общих принципов функционирования и развития системы социального партнерства в Брейтовском муниципальном районе с целью регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, предупреждения коллективных трудовых споров и содействия согласованию интересов работников, работодателей и органов местного самоуправления Брейтовского муниципального района;

2. Основными задачами Комиссии являются:

- обеспечение равноправного сотрудничества администрации Брейтовского муниципального района, координационного совета профсоюзов, работодателей по установлению и реализации общих принципов регулирования социально - трудовых отношений на территории района,

- ведение переговоров и консультаций, подготовка территориального трехстороннего соглашения между администрацией района и координационным советом профсоюзов, работодателей;

- развитие системы социального партнерства,

- рассмотрение, подготовка и принятие предложений по проектам законодательных и иных нормативно - правовых актов Брейтовского муниципального района по вопросам регулирования трудовых отношений, социального партнерства, установления социальных гарантий.

Принципы и Порядок формирования комиссии

Комиссия формируется на основе принципов:

1. Добровольности участия районных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, предпринимателей, администрации Брейтовского муниципального района в деятельности Комиссии:

- полномочности сторон;

- самостоятельности и независимости каждой из сторон при определении персонального состава представителей в Комиссии.

2. Каждая из сторон Комиссии равноправна в своей деятельности, вне зависимости от числа представителей при решении вопросов обладает одним голосом.

Представителей работодателей в комиссии представляют соответствующие объединения работодателей, а при их отсутствии руководители предприятий делегируют своего представителя, уполномоченного осуществлять от их имени работу Комиссии в договорном порядке. Объединение работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления (ст. 33 ТК РФ).

3. Представители сторон являются членами Комиссии.

Члены комиссии

1. Члены Комиссии:

- участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

2. Члены комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, информационными и справочными материалами.

Основные права комиссии

Комиссия вправе:

- рассматривать, готовить и вносить предложения в органы местного самоуправления по проектам нормативно - правовых актов, касающихся вопросов социально - трудовых

отношений, социального партнерства, установления социальных гарантий,

- координировать совместные действия сторон при разработке и реализации территориального трехстороннего соглашения,

- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами местно