Приложение 2. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в брейтовском муниципальном районе

Приложение 2
к решению Собрания представителей
Брейтовского MP от 28 ноября 2013 г. N 70

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в брейтовском муниципальном районе

Настоящее положение определяет правовую основу формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Брейтовском муниципальном районе (далее - Комиссия).

1. Комиссия состоит из представителей профессиональных союзов и их объединений, представителей объединения (объединений) работодателей и представителей органа местного самоуправления, которые образуют соответствующие стороны Комиссии.

2. Правовую основу деятельности комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс, Федеральный закон "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", закон Ярославской области " О социальном партнерстве в Ярославской области ", иные нормативные акты, принятые на федеральном и региональном уровнях.

Основные цели и задачи комиссии

1. Основными целями деятельности Комиссии являются:

- выработка общих принципов функционирования и развития системы социального партнерства в Брейтовском муниципальном районе с целью регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, предупреждения коллективных трудовых споров и содействия согласованию интересов работников, работодателей и органов местного самоуправления Брейтовского муниципального района;

2. Основными задачами Комиссии являются:

- обеспечение равноправного сотрудничества администрации Брейтовского муниципального района, координационного совета профсоюзов, работодателей по установлению и реализации общих принципов регулирования социально - трудовых отношений на территории района,

- ведение переговоров и консультаций, подготовка территориального трехстороннего соглашения между администрацией района и координационным советом профсоюзов, работодателей;

- развитие системы социального партнерства,

- рассмотрение, подготовка и принятие предложений по проектам законодательных и иных нормативно - правовых актов Брейтовского муниципального района по вопросам регулирования трудовых отношений, социального партнерства, установления социальных гарантий.

Принципы и Порядок формирования комиссии

Комиссия формируется на основе принципов:

1. Добровольности участия районных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, предпринимателей, администрации Брейтовского муниципального района в деятельности Комиссии:

- полномочности сторон;

- самостоятельности и независимости каждой из сторон при определении персонального состава представителей в Комиссии.

2. Каждая из сторон Комиссии равноправна в своей деятельности, вне зависимости от числа представителей при решении вопросов обладает одним голосом.

Представителей работодателей в комиссии представляют соответствующие объединения работодателей, а при их отсутствии руководители предприятий делегируют своего представителя, уполномоченного осуществлять от их имени работу Комиссии в договорном порядке. Объединение работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления (ст. 33 ТК РФ).

3. Представители сторон являются членами Комиссии.

Члены комиссии

1. Члены Комиссии:

- участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии;

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

2. Члены комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, информационными и справочными материалами.

Основные права комиссии

Комиссия вправе:

- рассматривать, готовить и вносить предложения в органы местного самоуправления по проектам нормативно - правовых актов, касающихся вопросов социально - трудовых

отношений, социального партнерства, установления социальных гарантий,

- координировать совместные действия сторон при разработке и реализации территориального трехстороннего соглашения,

- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами местного самоуправления, координационным советом профсоюзов и работодателей,

- вносить предложения о привлечении в установленном законом порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации территориального трехстороннего соглашения и решений Комиссии.

- получать информацию о социально - экономическом положении в районе, иные

информационные материалы по вопросам социально - трудовых отношений, необходимые для ведения переговоров по заключению территориального трехстороннего соглашения и рассмотрения хода его выполнения,

- принимать по результатам контроля, осуществляемого сторонами территориального трехстороннего соглашения решения, обеспечивающие реализацию положений соглашения,

- создавать рабочие группы с привлечением специалистов,

- вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений органов местного самоуправления, координационного совета профсоюзов, работодателей, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров.

Порядок принятия решения комиссии

Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Каждая из сторон вне зависимости от числа представителей при решении вопросов обладает одним голосом.

1. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

Организация работы комиссии

1. Комиссия является постоянно действующим представительным органом, срок полномочий которого устанавливается соглашением сторон.

2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. По письменному заявлению одной из сторон в течение четырнадцати дней созывается внеочередное заседание.

Обеспечение деятельности комиссии

Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Управлением социальной защиты населения и труда администрации Брейтовского муниципального района.