Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 1 сентября 2011 г. N 2882 "О внесении изменений в постановление главы городского округа город Рыбинск от 22.10.2008 N 2734"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Рыбинска, руководствуясь статьей 34 Устава городского округа город Рыбинск, постановляю:

1. С 01.09.2011 внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа город Рыбинск, утвержденное постановлением главы городского округа город Рыбинск от 22.10.2008 N 2734 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа город Рыбинск", изменения:

1.1. В разделе 1 пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджета городского округа город Рыбинск и направляемые на выплаты компенсационного и стимулирующего характера, должны составлять не менее 15 процентов в составе средств на оплату труда".

1.2. В разделе 2 пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Наименование должностей, а также внутридолжностное категорирование по руководителям, специалистам и служащим производится в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (межотраслевые должности), утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.08.1998 N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих", и с учетом квалификационных характеристик должностей работников образования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования",квалификационных характеристик должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры искусства и кинематографии".".

1.3. В разделе 2 пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Размеры должностных окладов заместителя руководителя, главного бухгалтера, главного инженера учреждений устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже оклада, предусмотренного по должности соответствующего руководителя".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.5. В разделе 2 пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. При определении должностных обязанностей и требований к знаниям используются квалификационные характеристики должностей работников образования, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры искусства и кинематографии".

В разделе 4 пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. В целях материальной поддержки и закрепления кадров педагогическим работникам учреждений образования сферы культуры в возрасте до 30 лет, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с образовательным учреждением, в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в течение 5 лет после окончания учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования установить надбавку в размере 30 процентов к должностному окладу".

1.6. Изложить схемы должностных окладов (тарифных ставок) работников муниципальных учреждений сферы культуры городского округа город Рыбинск (приложение 1 к Положению) в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.7. Изложить раздел 3 приложения 3 к Положению "Объемные показатели деятельности культурно-досуговых учреждений сферы культуры" в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Руководителям муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры своевременно уведомить работников об изменении условий оплаты труда.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Л.А. Крылову.

Глава городского округа г. Рыбинск

Ю.В. Ласточкин